“国内也少”宋江补充了一句，他看着窗外碧蓝的天空和层层叠叠的云朵，巨大的山脉，黄褐色的陆地若隐若现。


    “真大。”


    “什么？”


    “这世界真大！”


    “杜溪！我想马上回国！买学校！！”


    得！


    “怎么出国一趟，你还想着这茬？？”


    “员工不够用啊！”


    以这样的速度，啥时候才能在全世界开公司？！


    宋江握紧拳，在杜溪无语的眼神，义正言辞。


    “我这叫为华国提升就业率！”


    “行行行。”


    老板想干什么？员工哪有阻挡的机会。


    要不是公司赚钱多，够你乱花的。


    真是——


    杜溪露出无奈的笑容，“我现在打一份通报？”


    “现在是下班时间。”


    遵纪守法的宋江看了一眼手表。


    ……


    次日。


    再次被召集在会议室的腾盛高层，面露奇怪。


    今天也不是正常例会啊？


    难不成有什么大事？


    “应该是讨论超市吧？”


    班芳芳猜测，有人不太认同，而是将目光投向徐参，“难不成是青池又有新的发明了？”


    “咳、咳咳！”


    正在喝水的徐参被呛到了，难以置信的看着对面的中年人，真以为研发跟种大白菜似的。


    一年能出一个成果就不错了！


    意识到猜错的中年人讪讪一笑。


    而在众人的讨论中，宋江终于到场。


    会议开始。


    宋江清了清嗓子，大致讲述了一下国外的经历，以及米国供应链的进度。


    “国外大致就是这些，黄博瀚，你负责的项目，现在怎么样了？”


    “我目前在杭城、宁海各订了一个仓库，零食厂商已经打好招呼，共计239家，1035个品类。宁海海运港口已经签好合同，合约三年……”


    时隔许久，终于站起来汇报的黄博瀚，吐字清晰流畅，大致是国内快递行业发展，运输行业只需要照着参考，选好地方就能很快运转。


    人员位置甚至包括路线都已经划定好。


    不得不说，效率是真的高。


    “很好，干得相当漂亮。”


    宋江夸了一句，众人赶紧给面子鼓起掌，在澎湃的掌声中，黄博瀚微笑落座。


    心中只有两个大字。


    舒服！！


    而随着目前的琐事汇报完。


    “杜溪，发一下文件。”


    文件？


    众人愣了一下，就看着年轻人拿着十几份文件挨个递了一份。


    等他们低下头看到封面。


    【关于腾盛技校建设计划】


    啥？


    腾盛技校？


    建设计划？


    其中的组合太过古怪，甚至让人有种脱节感。


    我们应该是正规企业，不是教育业吧？


    还是说老板颠到教育业想进了。


    但开学校不赚钱呀，补习班才赚钱！！


    “咳，杜溪，这份文件没发错吧？”


    小心翼翼的询问声，得到了肯定的眼神。


    众人唰的一下冷静下来。


    他们看了一眼文件，又看了一眼宋江，斟酌着待会的发言。


    “……”


    三分钟后，宋江挑眉。


    “说啊！哑巴了？”


    众人对视一眼，籍子平被寄予厚望。


    籍总！上啊！！


    籍子平则是不慌不忙，看完整份文件后才开口。


    “学校地址想好了吗？”


    “燕京挖掘机技校打算搬迁，旧校区我想买下来。”


    “多少钱？”


    “32亿。”


    卧槽！


    众人对视一眼，价格这么高，还不知道怎么赚钱，妥妥的亏本。


    “买”


    籍子平声音刚吐出，旁边一道身影刷的一下站起“不买！！”


    他深吸一口气，既然站起来了，那该说不该说的都说吧！


    “宋总，这个技校开的太鸡肋了！我能猜出您的一些目的，我们的产业或许需要一些配套的员工，但根本不需要专门开个学校，直接招收，市场上有经验的就行！为何大费周章从零开始培养！”


    “而且，就算是大专读三年培养周期三年耗费的资金太大，带给我们的回报也低，大专生能有什么工作能力。”说到这他忍不住鄙夷了一下。


    学历鄙视，尤其是管理层极其严重。


    随着有人冲锋，剩下反对的人也纷纷开口。


    “我们完全可以在重本大学下订单班。”


    “是啊，直接招优秀的学生就够了。”


    “我们的员工缺口没那么大。”


    在一众的反对声音中，作为人事总管的赵明轩开口。


    “我们人员缺口很大。”


    简简单单的一句话让全场安静下来，众人不由看着他。


    “腾盛床垫厂销售量增高，生产线又扩张了两条，人手不足，已经在招聘。迅游也在扩充游戏部门”赵明轩看了眼项目经理们，“各位应该有不少大专学历的，依旧爬到了现在的高度。”


    朱洛面色微红，“以前的大专跟现在的大专不是一个层次。”


    他们那个年代的大专，可是高教育人才。


    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！现在的大专，是没有意志力的人上。


    “实际上，学历并不影响工作能力。”


    赵明轩声音平稳，自从他当人事以来，各种员工都接触过，高中辍学，打一打暑假工的都有。


    基本上基础的工作，学习快的教个七天，学习慢的半个月。


    多上手就会了。


    就说再难一点的机器设备操作，上三个月班，该懂的也都懂。


    可以说在场的人中，他是最赞同宋江建设技校的！


    真当招人轻松啊！


    有一个后备的人才市场是相当舒服的。


    然后就在这时，宋江终于开口。


    “老赵说的对，工作能力不等于学历。工作能力是可以培养的。”


    “但我还要说一句，关于培养周期，实际上是一年。”


    ？？？


    众人睁大眼睛，就听到宋江不好意思的咳了一声，伸出一根手指。


    “技校嘛？跟普通学校不一样。”


    “我打算一年理论，两年实操。”


    “卧槽！！”


    “到时候实习盖个章，直接正常上班。工资按实操的成绩定级。当然，实践期会有保底工资……奖学金。”


    话音落下，现场不由安静下来。


    宋江不自在的抖了抖肩，“看我干什么？”


    看你浓眉大眼，奸诈的很。


    众人失语，看着上面的宋江找补。


    “上过大学的都知道知识很水，理论没必要学这么久。”


    对对对！


    你说的都对。


    “我都想好了，目前先定这几个专业。货物整理与超市服务、游戏it、床垫的修理与维护、制药设备学习与制造。”


    喜欢提升员工工资，你说我扰乱市场？请大家收藏：()提升员工工资，你说我扰乱市场？更新速度全网最快。