晚上6点半。


    杨峥坐在家里客厅的沙发上，难得正经的看起了电视。


    看的是楚南卫视的《今日新闻》。


    18：42。


    杨总总算等到了自己期待的报道：《峥嵘传媒——互联网领域的新兴之星》。


    报道开始，便是官方人员视察的画面。


    杨峥只有过几次画外音出现，人没出过镜。


    倒是王逸飞他们几个高管，都有过几次正经采访画面。


    这种正规的新闻报道，肯定都是很实事求是的那种。


    但尽管如此，对峥嵘传媒的一些介绍，却还是显得有些夸张。


    注册资本1000万，5个月时间，估值飙升至240亿！


    且是由着名电商平台，掏货的专业人士估值。


    公司创始人，是一位18岁的大一在校大学生。


    已被授予“楚南省杰出青年企业家”称号。


    首次开创直播电商模式，最高记录，单个主播5小时不到，场销14.86亿。


    公司高管，人均月入10万+。


    一条条信息，不是放在这种正规的新闻节目上，恐怕都没人敢信。


    《今日新闻》一共半小时的时间。


    而关于峥嵘传媒这段的报道，便占了有3分多钟。


    篇幅不可谓不重。


    “你公司发展的也太快了！”


    一旁的袁璐很有感触的叹了一声。


    她现在已然都直接搬到楼上来住了。


    杨峥在晨曦河畔这套房子，现在四间房，也已然住满。


    周枚一间，张菲菲一间，袁璐一间，杨雅涵一间。


    杨峥则除了杨雅涵那间，其它轮流住。


    这也是他能忍着一直没动沈亦歆的原因。


    对于主动送上门的黄雯雯，也没有很意动。


    就……天天吃挺饱。


    “点睛装饰我看发展也不错啊，最近看着人来人往的。”


    杨峥笑着回了一句。


    能把峥嵘传媒发展到现在的程度，他当然还是挺自豪的。


    袁璐有些闷闷道：“哪好了？一个月赚不了几十万，还不如你随便给我的零花钱。”


    杨峥其实并没真正给过她所谓的“零花钱”。


    她说的零花钱，其实是杨峥给她的装修费。


    百辰大厦30、31层，然后还有乐鹭壹号的别墅，以及两套大平层。


    杨峥现在资金充足，便要袁璐直接全部一起做装修了。


    五个地方，他直接转了袁璐3000万。


    哪怕袁璐直接按最高规格去装。


    少说都能“赚”个千八百万。


    这在袁璐看来，就是他给的零花钱了。


    实际杨峥也就是这个意思。


    而这对事业心挺强的袁璐来说，无疑就有点难受。


    不是说因为杨峥给她钱而难受。


    而是自己辛辛苦苦，累死累活的去赚钱，好像都没什么意义的那种难受。


    “你跟我比什么？我要不是这么厉害，你怎么会喜欢上我？”


    杨峥颇为自恋的说了一句。


    袁璐白了他一眼：“我继续去做饭了。”


    丢下这句，她便再度去了厨房。


    原本她便跟张菲菲在厨房做饭。


    刚刚是特意跑来看峥嵘传媒的新闻的。


    “自恋鬼！”


    张菲菲说了一句后，也跟去厨房了。


    杨峥轻轻一笑，坐在沙发上玩起了手机。


    他一个从不恋家，立志要多经历风景的重生者。


    都十分收心的，天天公司和家里两点一线。


    自然就是因为这种温馨的家庭氛围。


    ……


    翌日。


    杨峥起床后依旧是去了公司。


    而他到公司时。


    宋若欣已经在了。


    此时正跟沈亦歆在办公室聊着什么。


    “老板。”*2


    杨峥到办公室后，两人都是起身招呼了一声。


    昨天一口一个“弟弟”叫着，宛如邻家姐姐般的宋若欣，此时也是一本正经的模样。


    这个表现，无疑就让杨峥挺满意。


    同样是大小姐出身，宋若欣比不会看场合和时机的张清澜，那真是要强出一万倍。


    “嗯，坐吧。”


    杨峥应了一声后，问道：“在聊什么呢？”


    沈亦歆回道：“宋总在问我，关于公司的管理架构，以及薪资体系这些问题。”


    宋若欣接话道：“公司目前的管理架构有些过于简单，公司规模小的时候，倒是方便管理，但是公司规模大了后，就会有管理层权力过大的麻烦。”


    她顿了顿后，继续说道：“再加上老板你制定的管理层分利制度，就会导致这些管理压制普通员工的发展，不让他们晋升。避免他们晋升为管理后，分利自己手中的利益。”


    她最后又总结了一句：“所以你在公司根本看不到哪个普通员工能冒头。”


    这话堪称一针见血。


    峥嵘传媒创立也有5个来月了。


    管理层却是从开始的8人，到现在也才13人。


    是杨峥不想新增些管理吗？


    当然不是。


    是那些管理，宁可自己累死累活，都绝不发出一点，自己太忙，需要人帮忙的声音。


    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！所以杨峥感受到的就是：有这几个管理就够了。


    他也不能无缘无故就提拔谁当管理吧？


    最典型的一个例子。


    后勤部的孙婷芳，都快被他表姐谭惠珍夺权，变成傀儡了。


    可他却一点声音都没听到过。


    而换做是正常公司。


    这种被越俎代庖的事，哪个经理能忍的？


    但在峥嵘传媒的这些经理就能忍。


    因为他们根本不敢把矛盾暴露让杨峥知道。


    他们怕杨峥发现谁谁能力强，又多几个人来，跟他们一起分钱。


    以前周薇在的时候还好。


    周薇不看重管理层分利的这点钱。


    因为杨峥会给她更多。


    所以周薇还提拔过几个人上来。


    但周薇走后。


    新来的沈亦歆，肯定无法摸清现在的状况。


    而且她作为杨峥的秘书，无疑也是会被瞒着的那个。


    否则她要是了解的很清楚的话。


    那真的很难轮到，谭惠珍这么个初中肄业的厂妹，被推荐上来。


    这个问题，杨峥自然一直知道。


    但他并不太好去解决。


    举个可能不太恰当的例子：


    乾隆知道和珅贪，可他却仍旧重用和珅。


    因为和珅除了贪，还忠，办事能力还强。


    水至清则无鱼。


    这话听着虽然操蛋。


    好像浑浊还成了一种正确。


    但……现实就是如此。


    有个词叫“难得糊涂”。


    作为管理者，是真的需要这种品质。


    但当然不能任由这种状态一直存在。


    不然浑着浑着，可能就彻底黑了。


    “那宋总觉得，应该要如何解决？”


    杨峥开口问道。


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