难以服众。


    对岳青歌的威望也是个损害。


    事实证明，你这个书记喜欢乱搞嘛，不讲规矩！


    但岳青歌显然没打算做解释。


    惯着你们了？


    一个两个的，还需要一把手给你们解释？


    倒是王洪达站出来，说了几句，大意是，完全赞同青歌书记的提议，按照中央的相关文件精神，要大力提拔重用有能力有才华的年轻干部。


    卫江南同志在过往的工作中，表现出很强的能力和开拓进取精神，这次给他调整一下工作岗位，也是书记办公会议集体研究的结果。


    要多给年轻干部多岗位锻炼的机会，让他们尽快成长起来。


    得，既然连你王洪达都赞成给卫江南升官，那我们这些“吃瓜群众”还有啥好说的。


    同意！


    于是，市委常委会议一致通过。


    尽管罗平那边政法系统群龙无首，但廖亚军和卫江南，还需要等几天才能去罗平上任。


    这不，有个干部公示期的嘛。


    毕竟不是几年前了，市委任命文件下达，干部随即就可以上任。


    更有甚者，是自己带着任命文件过去报到，单位都来不及反应，领导自己就到了。


    最快，也得七天之后，廖书记和卫局长才能和同志们见面。


    而且，卫江南还有很多工作要交接。


    因为龙鸿飞那个事发生得太过突然，岳青歌的处置也太过迅速，以至于连正常的干部考察流程都没有做，直接就上了常委会讨论。


    当然了，干部考察流程是必不可少的。


    哪怕市委常委会讨论通过了，这个流程也必须要补上。


    否则的话，会留下隐患。


    万一将来上级组织部门追查下来，发现你们久安市委组织部的工作，做得如此马虎，不大不小也是个错误，领导要批你们一顿，你连半个字都不敢多讲。


    而且对廖亚军和卫江南也不公平。


    我们又没做错什么，凭什么要在我们的履历上留下这样一个“漏洞”？


    于是，一边公示，一边进行干部考察和民主评议。


    实话说，在团市委进行民主评议时，大家都是懵的。


    包括江文涛在内，都不知道发生了什么事！


    这个事吧，事先王洪达就没给他通气。


    也没啥好通气的。


    卫江南又不是在团委内部继续提拔，比如明确副处级之类。而是直接调走，从今往后，就不怎么和江文涛发生往来了，自然没必要提前告诉他。


    江文涛总不至于蠢到在民主评议的时候讲卫江南的坏话吧？


    你要说普通的人事调整，民主评议时有没人说坏话呢？


    还真有！


    尤其那种平时在单位不好好和同事们相处，喜欢当刺头得罪人的家伙，好不容易调整个岗位，那些看他不顺眼的同事，说不定就会在民主评议时跳出来提意见，就要给你搅黄了。


    让你嘚瑟！


    但卫江南这种调整，在民主评议时说坏话，那是一点卵用都没得。


    没看到市委都已经开始干部公示了吗？


    这说明什么？


    说明市里领导下定决心要提拔卫江南。


    你说个坏话试试！


    回雁乡还缺个基层工作人员，要不你将就一下？


    市委组织部在团市委对卫江南同志进行民主评议时，简直好评如潮。


    卫江南也确实给团市委的同事们带来了实实在在的好处。


    因为超级女声这个节目，团市委几乎每个正式的工作人员，都捞到过出差的机会。这可不是普通的出差，而是和静江卫视一起合作。