第三十八章 公司开会,张庭的反对!

作品:《让你面试带简历,你带病历什么鬼

    来不及和舒宁宁斗嘴。


    接下来登场的是张庭的电话。


    许源接通,还没开口说话,就听到了对方的好消息:“万总已经知道你不是关系户的事了。”


    “好消息!”


    许源得意地摇头晃脑:“早就跟你们说了,我不是,那二傻子关系户的身份被我占了。”


    嗯?


    舒宁宁眉头一挑。


    连忙竖起耳朵偷听。


    电话里,张庭叹了口气:“你之前就把万胜给惹毛了,这段时间小心点,还有啊......你报警,把甲方和谭宏志送进去了,订单没问题吧?”


    “能有什么问题?”


    “真没有?”


    “没有。”


    “没有就好。”张庭缓了口气:“如果有,估计万总要借着这个由头把你开了。”


    许源:“......我现在说有,还来得及吗?”


    “什么问题?”


    “那个......这个订单......”


    许源想了老半天也想不出回答,他苦哈哈地看向舒宁宁,这一刻的目光看起来像是求助。


    舒宁宁帮忙对着电话说:“张总,订单没问题,而且甲方增加了五十万的广告词费用。”


    许源:“......”


    舒宁宁颇为骄傲地眯起眼睛,还摆了摆手,意思是不用谢。


    许源:“......”


    表情真可爱。


    可爱到他想锤人。


    张庭的高兴冲出屏幕:“真的?”


    许源提不起劲:“椰椰这边还想让我们帮忙想个广告词,多给了五十万,合同都在手上了。”


    “你说你这孩子,咋那么谦虚呢?”张庭和善地批评:“等下还有会议,你先把这东西给我,我到时候可以帮你说说话。”


    许源一愣:“......什么会议?”


    “万胜刚刚发下来的通知,公司最近没大事,应该是对你进行批评,嗯......你也可以理解为,想裁掉一个员工之前要做的工作,先找出毛病,让以后的裁员变得顺理成章。”


    许源瞪大了眼睛:“我超!”


    “没事,别怕。”


    张庭轻声说:“之前万胜想就这业务进展的事找茬,但现在有新合同在,我再帮你说说话,出不了事。”


    “......”


    许源快哭了:“张总,我又不是关系户,伱对我那么好图啥啊?”


    “图你这個人!”


    “......你真想让我当你女婿啊。”


    “你有这个想法也行,等你从峡海回来,我安排你跟我女儿见一面。”张庭说得很快,应该是快要开会了:“你记得把新合同拍照发我。”


    “我不。”


    “你不想见就算了。”


    “我说......这合同我不能发。”


    许源终于正经了:“你为了我一个小员工跟总经理吵架,不值得,而且我这个人也不值得,再说了,如果到时候椰椰的单子做差了,我被裁没关系,你肯定要被连累。”


    “有你这句话,我就值得了。”张庭也说得很认真:“我就知道我没看错人。”


    “......”


    “没时间了,发合同,还有......你一定要把这次的单子做好,不然我保不住你。”


    “......”


    电话挂断了。


    许源什么都没做,手机都没收回,只是眼睛有点发涩。


    他眨了眨眼。


    这突如其来的感动是怎么回事?


    他知道张庭对自己好,但那不是建立在误以为他是关系户的基础上吗,怎么现在会为了自己,选择跟总经理对峙?


    拉,已经拉不回了,他尝试通话却被拒绝,哪怕等下不把文件照片发过去,这消息最终也会传回公司,他也不会马上被裁。


    就只能做业务。


    但是......张庭那边怎么办?


    许源知道张庭是个好人,还是个信任自己的好人,但他真的不值得,而他也不会因为张庭改变任何东西。


    “呼——”


    长长地叹了口气后,许源注视着脑中的系统光幕,盯着那上面的二十亿,心想被裁后给老张一笔钱,如果老张因此在公司待不下去,那他再开家类似公司请老张当老总,就当是......


    补偿。


    ...


    与此同时。


    顺意公司会议室。


    “最近,有很多关于策划部副经理许源的投诉信息,我观察了一阵,投诉理由大致为两种。”


    “第一,许副经理带部门员工下班时,严重影响到其他部门的工作。”


    “第二,许副经理在工作期间,不团结同事,不尊重领导。”


    万胜沉着声音,看向所有小领导:“现在我想询问一下各位,情况是否属实?”


    场面沉默。


    大家左顾右看,心中没有决策。


    之前的万总可还是把许源当祖宗供着的,怎么转眼间就开始算账了,还是说只是敲打一下他们,让他们不再投诉许源?


    没人知道答案。


    而就在大家思索的时候,张庭突然站起身来:“加班一事,我询问过策划部员工,他们表示,那时候不加班,是因为手上没有业务来做。”


    否认完第一点,张庭又说:“至于第二点,我觉得许副经理还是挺尊重我的,也没有听到任何不团结同事的风声。”


    万胜眼皮子都没抬一下:“出差期间搞内斗,把甲方和部门经理送进去,也能说是团结同事?”


    办公室众人一愣。


    不对啊。


    他们到顺意公司也有些日子了,知道老总和副总的关系不错,没有其他公司那种乱七八糟的事儿,可现在是什么情况,两人因为许源吵起来了?


    不过想想也是。


    报警把领导抓进去,还发照片在公司群里嘚瑟,这事儿的确有点炸裂。


    而且,谭宏志跟万总的关系不错,再加上许源之前在会议上惹恼过万总,现在万总算账很正常。


    所以......


    是不是能理解为,现在的许源可以招惹?


    有人站起来表明立场:“许副经理影响到我们部门工作的情况属实。”


    有人开头,自然有人跟上:


    “我觉得许副经理的确不尊重领导。”


    “是,上次的会议,打断领导说话就是最好证明。”


    “我同意!”


    “......”


    看着员工们陆续发言,万胜满意地点了点头:“统计一下,认为许副经理那些情况属实的,请举手。”


    唰——


    办公室里的大部分人都举起手来。


    原来的公司没有派系之争,可现在要表明态度,他们当然会选择职位更大,且更有话语权的万胜。


    况且......


    许源的情况,也的确能说得上属实。


    “看来许副经理身上的问题很严重啊。”万胜笑笑:“那么好,我们接下来说第二点......”


    “等等!”


    张庭突然站起来:“我反对。”