第583章

作品:《没你不刑

    “这个社会上,的确存在有的公司歧视孕妇。”


    “但是我们公司...绝对没有!”


    “我的工资条,我和领导的聊天记录,这些都可以证明!”


    “我只是一个普普通通的员工,我没有想到,我怀孕了之后,公司对我还是会这么好,所以我也更加愿意在公司认真工作!”


    “而周小燕这样的人,上班两个月,就请假了两个月!只上了五天班,你自从怀孕之后就上了一天班,你说公司无缘无故开除你?你说公司歧视孕妇,你配吗?”


    “如果你接着说公司歧视孕妇,并且拿不出证据的话,我们律师团队也会起诉你造谣,污蔑公司!要求你承担所有的损失!”公司的一名孕妇说道。


    很快,公司的另外两个孕妇也都纷纷开口维护公司。


    有些话,顾晨都不需要说...


    公司的员工自己会证明。


    外面不知道有多少人挤破头想加入顾晨的律所。


    而周小燕能进入公司,无非就是外在形象好一点,长的漂亮,加上入职前的面试表现还不错。


    现在这个年头,双休的工作都不好找。


    给加班费的公司更是少之又少!


    可是顾晨的公司呢?


    工资比业内平局要高出一倍!


    上四休三!


    朝九晚五,从不加班!


    加班也一定会给加班费,节假日三倍工资,公司定期团建!


    这哪个律所能比得上?


    红圈律所恐怕也比不上顾晨律所的待遇了!


    而这样的一个公司,却有人站出来指责公司的不是,指责老板...


    很多公司的员工都忍不下去了。


    他们都团建刚刚回来,就发现公司出了大事。


    一个个都很生气,要来出手打官司。


    可谁能想到,老板亲自上了!


    三个孕妇都发言完了之后。


    很多直播间的网友都有些心动了。


    【不是,这么好的公司,还招保洁吗?我可以扫厕所!】


    【卧槽,我是真心动了!】


    【这公司哪儿歧视孕妇了?】


    【卧槽,怀孕不降工资,居然还给补贴?】


    顾晨一点都不担心,这样会有很多女员工都选择怀孕...


    因为公司看的是业绩!


    很多律师进来之后是要打官司的。


    公司也有绩效考核。


    只要干得好,工资是肯定会给到位的!


    怀孕才两千的补贴...


    如果正常工作,打官司打的好,那工资不知道要加多少!


    有个女员工,是北大律师系的学生,也是薛清清的同学。


    刚入职的时候,一个月两万八的工资。


    现在已经做到一个月七万的工资了!


    她在公司做的业绩太好了!


    很多女员工看着也都很心动,谁会为了那2000的补贴专门去怀个孕?


    等你怀个孕...别人早就在律所里面成为金牌律师了!


    只要成为金牌律师,在律所里面的基本工资都会增加很多!


    全国各地也有不少律师系的大学生看这场直播。


    因为有顾晨打官司的直播,很多大学生都想来学习一下。


    顾晨说完了待遇之后...


    全国各个地方顶流的法律系大学生,硕士,博士...都激动了。