兔子不吃窝边草的道理顾北野还是懂的。


    江玉洁是同班同学，低头不见抬头见的，回头真搞出点花边新闻，不好收场。


    索性直接扼杀在摇篮里。


    食堂吃过饭，顾北野直接回到老实验楼。


    刚到走廊，就看到107门口有三道熟悉的身影在来回徘徊。


    “老二，你确定没听错地址？


    野哥说的是107，不是207？


    林立轩凑在门口，探着脑袋向里看去。


    除了一个坐在办公桌前敲键盘的女生，哪里有什么办舞会的影子。


    说好的大长腿学姐呢？


    孔亦凡也很是纳闷：


    “我听到的就是107，我们是不是来早了？


    “要不然，给野哥发消息问问，是不是换地方了？赵家川提议道。


    “我给老顾打电话。


    孔亦凡刚掏出电话，就看到顾北野大摇大摆的出现在走廊上。


    三个骚年像是看到救星一样快步上前。


    “野哥，你不是说有舞会吗？怎么没人啊？


    “舞会还没开始，你们来早了。顾北野撒谎都不带脸红的：


    “来都来了，刚好和我一起去布置一下会场吧？


    “布置会场？


    “走吧，走吧。


    不等他们同意，顾北野拉着他们就向二楼走去。


    创业办公室分配的桌椅板凳和饮水机一类的东西都在二楼杂物间。


    这也是顾北野忽悠孔亦凡这里有舞会的原因。


    哪有什么舞会，只是让他们来帮忙搬东西而已。


    挑选完需要的东西，顾北野和三个舍友一起搬到107室。


    “家川，饮水机房门口靠墙的位置就行。


    “老四，那把老板椅，放到这边……


    顾北野一边指挥，走到打印机旁边，连上自己的电脑，开始打印名单和话术。


    这些都是一会面试需要的工具。


    孔亦凡放下手里的白色写字板，环视一圈房间内的环境。


    怎么看也不像是办舞会的地方。


    更像是办公场所。


    “来了，来了……


    林立轩瞥见门口有个女生出现，瞬间兴奋起来，低声招呼着孔亦凡和赵家川看过去：


    “这应该是来参加舞会的学姐吧？


    “太普通了。


    “别着急，这才来第一个。


    三人


    躲在远处窃窃私语，目光期待地看着门口。


    “你好，是在这里面试吗？”女生试探性地询问。


    顾北野手里打着刚打印出来的纸张，转头看向门口：


    “就是这里，进来就行。”


    女孩的视线转向顾北野，给人的第一感觉是高高帅帅的。


    仔细看，又感觉是坏坏的，不像好人。


    明明都是学生，却感觉眼前的男生有股上位者的气质。


    “不用紧张，坐这边吧。”


    顾北野指了指早就准备好的凳子。


    女生落座后，门口又接连走进来几个面试者。


    他们大多都是找顾北野报过名的。


    也有陪着舍友一起来，感觉好玩，也一起试试的。


    孔亦凡，赵家川，林立轩看着不断走进房间的同学互相对视一眼。


    “他们刚才说什么？”


    “好像说是面试？”


    “不是舞会吗？怎么改成面试了？”


    “在这里面试什么？又没公司，不是社团的？”


    三人中，还是赵家川最先反应过来，猜测道：


    “这里好像是学校的创业基地。


    有创业意愿的学生提交申请，通过后，学校分给办公场地，作为扶持。”


    “你的意思是，老顾在这创业。”


    能考进江大金融专业的都不是傻子，孔亦凡一点就透：


    “根本没有什么新生舞会，全都是老顾画的饼，让我们来当免费劳动力的。”


    “野哥还真是闷声干大事的人。”赵家川的目光落在人群中的顾北野身上。


    他感觉自己的思想和同龄人相比，就是比较成熟的了。


    现在看来，顾北野好像比他还有城府。


    不到十分钟的时间，107内已经来了十几个面试者。


    顾北野的面试方式与平常的一对一询问不同。


    他发给每个人两张纸，一张是写着电话号码的名单，另一张印着常用的推广话术。


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    顾北野要求每个想来兼职的同学拨打名单上的电话，并且向对方推广‘拼刀刀’平台。


    邀请商家的入住。


    考核标准很简单：


    不需要你一次成功，只要你敢打电话，并且能接受这种工作方式，就可以来兼职。


    顾北野知道这种方式很残酷，有的同学打出电话后，迎接他们的可能是羞辱，甚至辱骂。


    但是，这就是社会生存的现实。


    即便是江大这样的高档学府


    毕业生，拿着一纸文凭，没有能力一样找不到工作。


    文凭是敲门砖，但不是通行证。


    顾北野用这样的方式，也是希望留下真正适合他们团队的成员。


    初创团队，未来要面临的危机数不胜数。


    因为别人骂两句就委屈得不行，以后怎么挑起重担。


    顾北野的面试规则刚说完，就有人只是看了眼名单，就选择了离开。


    自己是名牌大学的学生，怎么可能去干这么low的工作。


    打个电话而已，有手就能干。


    对于起身离开的同学，顾北野不多看一眼，也不会挽留，任凭他们离开。


    在他的预设里，来二十个人，能留下一个就不错了。


    顾北野组织这次面试的真实目的，也不是为了组成一个健全的推广团队。


    这不现实，他也不可能这样做。


    自己成立团队的代价太高，就像某团一样，平台骑手几百万，却和公司没任何关系。


    专业的事，交给专业的人去干，外包是最有效的方式。


    顾北野通过这样的方式，是为了筛选骨干。


    没有哪一个初创公司上来就招主管，都是从销售员开始的。


    整个下午，来107参加兼职面试的同学不下五十人。


    也有人真的想尝试这份兼职，电话打出去后，嘴巴张开合上好几次，一句话却说不出来。


    这样的情况，也有好几个。


    顾北野看似随意地坐在凳子上，其实他在观察着每一位进来过的同学。


    经过一下午的折腾，最后留下的只有三人。


    大二的范若兮，大三的有两个，分别是：王宇和林寒冰。