第三十九章潘多拉魔盒:要不让阳阳去?【求追读!】

作品:《三十而立,觉醒每日结算面板

    和李传文商议好管家服务后续分店的事情后。


    苏有为就离开了。


    午夜结算


    金钱+53220


    这都是地摊收益,今天的基金老王隔壁男家主的头顶一样。


    绿的不像话。


    对于基金的波动,苏有为已经习以为常。


    只要偶尔涨幅就行,他早就把成本赚回来了。


    不过这东西他也不打算加大投入。


    万一真就一直绿呢?


    那不就完犊子了。


    还是投资点实实在在的公司,稳稳当当的赚钱。


    打造一家家公司,帮助更多人就业。


    第二天,苏有为跑了一趟把股权变更和重新签订合同的事情搞定。


    这两件事,他自然也是带了一个律师,确保合同没什么漏洞。


    把股权的事情搞定后,苏有为接下来需要做的就两件事。


    第一:安排自己人来学习怎么做店长,学会之后,去开分店


    第二:打钱


    目前他手上的钱在买完股份之后,还剩下三百万出头。


    这一笔钱足以再开三家店,开一家店的前期投资就是一百万。


    维持几个月的运转开销,广告开销,等把广告打出去后,店铺开始盈利,那自然就不需要自己再垫钱。


    最开始找谁来做店长,苏有为心中已经有了选择。


    不过暂且不急,先享受一下周末。


    今天是星期六,阳阳也没有上学。


    一般阳阳上学的时候他就会出摊,阳阳过周末,他也休息。


    会在家陪陪媳妇和儿子,或者带他们出去玩。


    今天由于忙活了一天股权的事情,也就没有时间出去了。


    所以苏有为回到家和媳妇躺在床上用平板看电影。


    空调开着,被子盖着,舒服的很。


    至于阳阳,则是在客厅玩着自己的玩具,他们房间门开着也能直接看到阳阳的情况。


    都已经三岁多了,自己玩倒也不会出现什么问题,家里危险的东西,该收拾也都收拾了。


    就这样过了一会后。


    “老公,我想喝水。”


    “呃...可是我也不想动怎么办。”


    苏有为躺在床上,舒服的很,属实是不想起来。


    这床,就跟粘了胶水似的。


    以前拼命工作的时候,那是没有办法,到点了就必须起来干。


    现在日子过好一点了,对这床反倒是更加依赖了一些。


    “嗯....要不....”杨琴看向客厅的阳阳。


    两人齐刷刷的对视一眼。


    “我觉得行,毕竟也三岁了,不是三岁以下的小孩了。”


    “阳阳~”


    正在客厅玩着玩具的阳阳听到后,快速的跑过来,一下子扑在床上。


    “妈妈怎么了?”


    “去给妈妈打杯水好不好?”杨琴温柔的说道。


    “好。”阳阳立即行动,跑的飞快的打回来一杯水。


    “谢谢阳阳,阳阳真棒,像个小大人了,会照顾妈妈。”杨琴立即夸奖一番。


    “妈妈不用谢,你要喝再叫我。”阳阳一时间沦陷在一声声赞扬中。


    简直干劲满满好吧。


    苏有为一时间像是看到了新大陆。


    稍微夸奖两句就干劲满满...和他当初刚出社会的时候多像....


    嗯...以后可以多夸奖一下。


    动动嘴皮子的事情,双方都满意,何乐不为?


    “媳妇,我觉得以后可以让阳阳多做点事,我们多夸奖夸奖就好,你觉得呢?”


    “我觉得不错,这还能让阳阳多多受到锻炼。”


    “哎呀~我们真是优秀的父母,孩子就是得从小培养。”


    “不过他现在毕竟也只是三岁,能做些什么呢?”


    “分析一下,端茶倒水,扫地,拿点东西,这些应该没什么问题。”


    “其他的估计不行,不过可以慢慢教,像是拖地,煮饭,洗碗~这些先教着,等过两年长大一点,也就能自己干。”


    “不错不错,刚好为了避免他喜欢上玩手机,可以多给他找点事干。”


    “那我们是不是能提早享受到儿子的孝顺?”


    “应该可以,这样挺好的,毕竟越长大,他也就离我们越远。”


    “小时候能玩...不...能多感受感受就多感受感受。”


    就在小两口商议着怎么培养阳阳的时候,一个电话打了进来。


    是李传文。


    “苏总,这边准备把员工召集起来开个正式开业的会,您要不要来一趟。”


    “这种小事以后你自己处理就好,按照规矩来,我就不去了。”


    “好的,好的....”


    挂断电话,苏有为继续和媳妇腻歪在一起。


    ......


    【管家服务-一店】


    这是管家服务的起点,今天注定不同往日。


    试营业期间,李传文采用的都是临时工,暂时没有签订正式工。


    现在,随着苏有为全资下来,管家服务要正式发展。


    那一切都得正式起来,该签订合同的签订合同,想继续做兼职的也没关系。


    所以,李传文把所有员工都召集起来,开一次大会,把正式工的福利与兼职的福利全部一一道来。


    从人数来看,起码达到三十人左右。


    人群中,两个大高个特别显眼。


    苏有为在的话,就会认出来,这是张宝林和林万豪。


    他们两人挺特殊,嗯...白天拼命兼职,晚上拼命消费。


    该省省该花花,年少不轻狂,还叫什么年轻人?


    也是两个人才。


    本来开这种大会,对于年轻人来说,就是折磨。


    嗯...中年人也折磨。


    有空听领导瞎比比,不如多坐两分钟。


    不过这一次,张宝林听着听着却有些不对劲。


    “正式员工一个月3600无责底薪+提成,只要提成超过3600就以提成为主.....入职一个月后,公司购买五险一金....”


    “一个月排休八天,不想休那么多的话,可以安排四天上班,当天按照底薪给双倍+提成.....”


    “一个月一天病假,可以积累十二个月,小感冒,想在家休息休息,请一天病假不需要病假条.....”


    “公司不包吃住,所以提供每天20餐补+一个月300房补....”


    “全勤奖,单量排名奖...这些都有。”


    “另外法定节假日三倍工资,不愿意干的也可以休息不会强制,到时候我们也可以找兼职,提前说就行,公司好安排


    各种节日福利,正式员工都可以享受,咱们公司主打一个服从国家安排。”


    “正式员工目前就是这些福利,想做正式员工的,等会留下来可以直接签合同,大家也都辛苦了一个月。”


    “兼职的话,就没有正式工的各种福利,但是接单可以获得90%的订单提成,店铺只抽取10%,根据自己的情况,可以选择合适的工作方式。”


    “目前我们一个店大概需要三十个正式工左右,先到先得。”


    李传文说着福利,下面张宝林,林万豪二人越听越起劲。


    这福利待遇怎么有些不对啊?


    他们难道是来了什么大公司?


    可这不是随便找的一个兼职吗?