104 你怎么不高兴啊?

作品:《四合院:二八大杠追尾秦京茹

    赵四德当然不觉得这邹和能赢,谁会相信一个外行,短时间内,就能对从来没有干过的工种进行有效的改革啊?


    在赵四德看来,这简直是天大的笑话。


    而邹和之所以这么自信,都只是故弄玄虚装腔作势罢了。


    ‘想把我吓退,然后糊弄过去?可能吗?嗯?’


    赵四德心里想着,当即很爽快的答应下来,并为了防止邹和反悔,他发了一个毒誓:“谁要反悔,或者是输了不兑现承诺的话,就断子绝孙!”


    “哟~赵主任挺自信的呀?把自己后路都给堵死了,够狠!”邹和笑了:“行,记住你自己说过的话。”


    “呵呵,我不仅记住,我还要立字为据,等着,我马上叫我的侄子赵才秀过来。”赵四德投过来一个挑衅的眼神:“赵才秀是我……”说到我时赵四德用手指了一下自己,然后用重重的语气:“的、侄、子,你应该,认识他吧?”


    赵四德说这话的意思很明白‘我就是因为赵才秀,才整治你邹和的,死,也让你死的明白!’


    原来如此啊?邹和明白了。


    刚才邹和还纳闷,这轧钢厂怎么会有这么傻哔的车间主任,上来就像疯狗一样、平白无故的针对自己,原来都是因为那个赵才秀啊。


    有点耳熟的名字!


    说实话,邹和都点想不起来‘赵才秀’是谁了。


    直到赵才秀过来,按照赵四德带有诅咒意味的口述写下一个承诺书之后,邹和才完全想起来这个哔。


    说实在的,当时邹和去录音,压根就没把这赵才秀放在眼里,对于赵才秀当时的故意挑衅,邹和更是轻松碾压,然后就挥一挥衣袖走了,根本不记得这个小喽啰。


    “哟,这回怎么没有用生僻字啊?”邹和淡淡一笑道。


    听到‘生僻字’三个字,赵才秀脸蛋一红,又想起那日的遭遇,一阵羞耻感油然而生。


    “少废话,签字吧。”赵四德说道。


    “和子……”厂长想劝一句。


    邹和摆摆手:“谢谢厂长好意,今天这个事,就让我任性一回吧。”


    看到邹和这么坚决,厂长也只好叹息一声没再阻拦……


    于是,邹和赵四德两人签了字。


    做完这一切之后,赵才秀和赵四德两人对视一眼,目光里都透露着窃喜,仿佛已经看到邹和输了之后的惨败模样。


    小伙子啊,你还是太年轻啊!


    随便激将几下,就上当了,这个邹和,也不过如此啊?!


    赵四德眼神一眯:“哈哈哈哈哈!这下可以了……来吧,测试吧,我的车间随你调动,我看你有什么本事让我们铣工提高效率。”


    看着赵四德迫不及待的样子,邹和淡淡摇头。


    还真以为你能赢啊?可笑!


    喜欢笑是吧,一会儿看你是哭,还是笑。


    对于成效,邹和还是有自信的,毕竟他的那些流程,可是后世这个国度经过几十年进步后的成果,怎么可能无效。


    当然,这是邹和秘密,现场没有任何人知道这事。


    所以包括厂长在内的全部与会人员,都觉得邹和没有什么胜算。


    如果说这次创新是一个工种,还有可能赢,然而这次创新方案是铣工、焊工、车工、磨工等等等,这么多工种,每个都提高效率,这根本不太可能。


    即便是对邹和一直信任的刁爱民,在得知这个消息之后,也是一脸的震惊。


    “和子!你太冲动了,怎么就答应赵四德那个货了呢?他就是故意激你的!”


    为了更好的让邹和单独表现一番,刁爱民上报完之后,就借故回到车间了。


    却没成想,竟然出现了这个差子,当即有点自责。


    “早知道会有这事,我就留在现场了。”刁爱民气的握紧拳头,气的咬牙切齿:“这个赵四德,真他妈的不是个东西,我现在就去找他理论去,这不明摆着欺负人吗?”


    说着刁爱民就要冲出去……


    见对方这么关心自己,邹和心中一暖:“刁叔!这个事你放心,我有把握。”


    听到这话,刁爱民一愣。


    经过这几年的相处,刁爱民对邹和的为人十分了解,邹和办事牢靠,为人智慧,做事果敢,从来不说没来由的大话……


    看着邹和那坚定的眼神,刁爱民是有点相信邹和,是有把握的。


    只是,这次创新的工种太多了,刁爱民又觉得不太可能,一时间心里也有点打鼓。


    邹和这次,真的可以吗?


    “唉,既然都已经这样了,现在去吵架也没有意义。”刁爱民恢复理智,也投过来一个坚定的眼神:“等到事后再找机会去跟那赵四德吵,现在需要我做什么,和子你尽管说,我来给你打下手!你可不能拒绝我!”


    “好!”邹和淡淡道:“马上开始!”


    很快,邹和开始安排着工作,还是上次的那批人。


    但这次的工作量,大了很多。


    邹和让刁爱民去焊工车间里,按照流程,来指导师所有人改变习惯。


    又安排其他几个工友,分别到其他车间去进行创新指导。


    邹和的则是不停的在众多车间里来回巡视,了解最新的进度。


    邹和方案上的每个工种,都调动了一个车间,参与测试。