下午两点半，陈易睡了一个午觉，起来写了一份碳硅锂电池的合作框架。


    三点多的时候，何钰就开车过来了。


    “陈总，全部约好了。”


    “除了两家的老总在外地，赶不过来，其他都表示四点准时到场。”


    “另外，无法赶过来的两家老总，询问通过视频会议参加。”


    何钰打开车门，把陈易接上车，汇报下午洽谈合作的事情。


    “那两家？”


    “上汽和保时泰。”


    “可以，你让人做好视频会议的准备。”


    陈易点点头，把自己写的大致合作框架递过去：“看看，这是下午洽谈的条件。”


    “翼飞实验室通过技术授权，合作成立三家新公司，并准许进行后续研发，研发专利归新公司所有......”


    何钰大概看了一下，脸色霎时间变了：“陈总，这给的条件会不会太宽厚了？”


    “你该不会认为，这项电池技术，翼飞一家公司就吃得下吧。”


    陈易示意前面的司机开车，平静道：“难道你想今后出门带三百个保镖，当一回女龙王？”


    “不是，我只是觉得，这后续研发的专利应该和翼飞公司一起共享......”


    何钰连忙摇头，说出自己的考虑。


    “怕别人的研究超越翼飞公司，反过来限制翼飞公司？”


    陈易一眼看穿何钰的心思。


    何钰沉默的点头。


    显然不是很愿意接受这样的方案。


    翼飞实验室，翼飞公司，这是两个不一样的個体。


    现如今的碳硅锂电池，归属权在翼飞实验室，即陈易的手里。


    然后通过授权协议，授权交给翼飞公司运营。


    现在陈易打算，把技术授权给三家新公司。


    这无疑，是给翼飞公司增加了三个对手。


    “怕别人超越，你就对研究投入上心一点，有竞争，这才有进步。”


    陈易说道：“这次的碳硅锂电池，我给你三个月的时间。


    三个月之后，今天洽谈的三家公司授权合作协议正式开始。


    如果有三个月的先发优势。


    你还比不过这几家竞争对手。


    丢失了碳硅锂电池的技术领先地位也是活该。”


    “是。”


    何钰深呼一口气，眼里泛出几分斗志。


    心里决定，明天开始就提高对研究的投入。


    比其他公司提前完成对碳硅锂电池的生产，再加上三个月的领先优势。


    如果这样还输了，她服了，认了。


    “还有这个，照样给伱三个月的优势，三个月之后，我就会放开授权合作。”


    看到何钰重新焕发斗志，陈易拿出转化率百分之54.8，II-V族化合物的太阳能电池板的技术细则，丢了过去。


    “这个......”


    何钰翻了几下，睁大眼睛不可置信的问：“老板，这是真的？”


    “你找个实验室试试不就知道了。”


    陈易平静的回答。


    “嘶！”


    何钰猛地吸了一口气，接着似乎想到什么：“陈总，翼飞可以进军新能源整车业务吗？”


    “你是总经理，公司的业务经营是你负责。”


    “多谢陈总的支持！”


    何钰一脸激动的呼喊。


    三点五十分。


    陈易两人来到翼飞公司的总部。


    各大新能源相关厂商的老总，这已经提前在会议室等待。


    “人都到齐了吧。”


    陈易走进会议室，看了眼在场的四十多个人。


    其中上次见过的毕亚迪老总王川福，柠德的曾总，理想和吉利的李总。


    几乎新能源行业，全部熟悉的公司老总都过来了。


    “到齐了。”


    何钰确定一下名单，点头回答。


    “既然如此，那就提前开始吧，你把合作的框架协议发下去。”


    “是。”


    何钰暂时充当秘书的工作，把刚打印好的文件给每个人都发了一份。


    “陈先生，这......”


    王川福看到文件简短的几个合作条件，猛地站起身，不可思议的呼喊。


    “正如你们看到的这样，碳硅锂电池，翼飞放出三个合作名额。”


    陈易没理会王川福不可思议的表情，目光扫过其他人：“只要答应我的条件，同时价高者，那么就能获得这个名额。”


    “第一个条件，合作方式是成立三家新的公司，在这三家公司之间，不得存在任何资本和股份的交叉。


    翼飞以技术授权的方式，占据百分之34.1的股份，享有一票否决权，同时翼飞的股份永不稀释。


    如果公司要进行融资，需要翼飞跟进的资金或者让出的股份，由其他股东按比例进行承担。”


    “第二个条件，公司员工的工作时间严格遵守劳动法，同时待遇要比行业平均线提高百分之15。


    这一点，翼飞会聘请专业机构进行审查。


    一旦发现违背，翼飞有权无条件的收回授权，同时要求参与公司的其他股东补偿损失。”


    “第三个条件，新公司享有后续研发的权利，新研发的技术专利归公司所有，不得以任何的形式进行转让。


    另外，三年之后。


    翼飞将向国内的公司，全面开放碳硅锂电池的基础授权......”


    “陈总，这三个条件不现实啊，我们根本就做不到！”


    “是啊，特别这第二个条件，员工工作时间要严格遵守劳动法规定，待遇还要比行业平均多百分之15。


    现在行业这么卷，这样根本就没法干......到时公司赚的钱都还不够发工资。”


    “去掉第二个不合理的条件，合作就还能谈。”


    “按照第二个条件，公司想要做到同样的产量，至少要招多一倍的员工，付出超过一倍的人力成本......这不是强人所难嘛。”


    陈易的三个条件刚说完。


    在场许多厂商企业的老总，这就立马炸锅了。


    闹哄哄的呼喊着。


    这三个条件。


    特别是第二个条件，完全就是不合理，做不到。


    “觉得不合理，这是你们的事，要求什么条件，这是我的事。”


    面对这些抗议和呼喊，陈易笑了笑：“觉得条件苛刻的老总，现在可以离开了，不用参与后续的合作洽谈。


    咱们做的是高科技公司。


    不是20年前的流水线血肉工厂。


    在我看来，一家科技公司。


    如果连遵循劳动法的基本要求，给员工行业平均线的工资都做不到。


    这还开啥科技公司，开啥科技工作，回家种红薯更快啦。”