所谓的高强度前期准备，主要指的是玩游戏。


    对，没错，就是玩游戏。


    还是高强度，从坐到工位的那一瞬间就开始，一直到下班离开的那种高强度。


    可能不是行业从业者的人，不太能理解这一点的离谱程度。


    这不是一家游戏公司吗？


    那么打游戏应该也是很正常的事情才对呀。


    事实上不是这样子的，游戏公司是制作游戏的，不是玩游戏的。甚至很多游戏公司是明令禁止你在上班时间玩游戏的，不管是以什么条目。


    但是对市面上各类成功游戏的调研从来不会少。


    要知道你在公司玩游戏的时间，老板也是要付给你工资的。


    还没有人能理解江总的意图。


    但工作内容都还是被很好的贯彻了下去，主要是打游戏欸，能从事这个行业的，都是喜欢游戏的。


    现在有人付钱给你，让你玩游戏。


    何乐而不为呢？


    这些自己要花钱买的游戏，现在可是可以在公司免费玩的。


    却偏偏是有人不那么愿意像这样躺平摆烂之类的——准确的来说，这个“有人”是知行游戏一代目开发组当中的绝大多数。


    原因只有一个，江川真的给的太多了。


    倒不是说才上班几天就对老板生出了依恋之情，而是……


    这毕竟是一家初创公司，这么好的公司要是倒闭了，他们又要重新找工作，而且上哪里找这么好的新工作？


    这几天班上下来，是真的不想离开了。


    谁不想为知行鞠躬尽瘁！！！


    庄旭尤其，他一开始看到工作安排居然是全天的玩游戏……


    整个人都是茫然的，他踌躇满志想着报效老板呢，甚至已经想过在游戏开发阶段自己是完全可以接受996的这一点。


    来吧，996，请尽情的鞭笞我吧。


    他坐在工位上，左看看右看看。


    发现周围大家全都在认认真真的玩游戏，一点看不到懈怠的样子。特别是主策划，一看就是全身心投入到了游戏当中。


    难怪人家是主策划呢……


    哪怕自己是小小的执行策划！也不能懈怠工作啊，就算只是玩游戏。


    庄旭立刻警醒自己，工作态度要端正啊，他也连忙打开了自己电脑里的游戏文件夹。


    殊不知……


    在知行游戏这么一个舒适的温室当中，也出现了鲶鱼效应……其实开发组全体成员玩游戏都是心虚的，毕竟是来上班的……


    老板又这么好，一定要好好工作才可以啊！


    可玩乐和工作全然不搭边，怎么可能不心虚？


    心路历程大抵如庄旭所想，主打的就是一个自我攻略：都觉得其他人好努力好认真在玩游戏，自己也要好好工作才行。


    于是这几天上班，大家充分体验到了在初创公司，不、应该说是知行游戏，上班的快乐。


    因为人少，所以社交不复杂——巴适。


    现在项目还没有立项，事少，管理清晰，分工明确，没有任何扯皮的空间——巴适。


    不加班——巴适。


    不管是上午工作时间结束之后去吃饭的午休时间还是下午下班之后的下班时间，都是一到，然后大家就立刻停止手上的工作。


    因为你不停下来，会有人催你停下来。


    幕后黑手就是至今未曾有过一面之缘的江总。


    绝对不会有人想内卷。


    入职的时候提到过的福利，都是入职第一天开始就已经福泽到了所有员工，没有任何的弄虚作假——巴适。


    包括转接麻烦的社保也是直接就对接过来了，放在其他小公司都是要扯皮一段时间的程度。


    是一旦公司倒闭，感觉就这辈子再也找不到这么好的工作的程度。


    “！于哥，我们公司上电视了！”


    正是玩游戏的中场休息时间，忽然就有人喊出了声，声音惊喜异常。


    “什么东西？”于跃也有些好奇，侧头过去看。


    “大家都打开微博看，我们现在正挂在微博前10，就是那个叫社恐友好型画大饼公司的词条！”


    没有明示，但毕竟是自己上班的公司，怎么可能认不出来。


    大家纷纷都打开了自己手中的微博。


    然后就在微博评论区里看到了一系列羡慕嫉妒恨的言论……


    莫名其妙产生了一种优越感。


    网友们大多觉得这是小公司画大饼，可实际上，在座的各位，谁没货真价实的吃到饼？


    你们羡慕嫉妒恨的哈哈哈哈哈我们已经习以为常啦！几人相视，都有种想要叉腰骄傲的快乐。


    在这一刻，对知行游戏工作室的归属感，来到了史上的第一次巅峰。


    “说实话，别说他们不信了，你告诉我我也不信，要不是真的在这里上班，谁能想到这个世界上，在中夏，还有这样的公司的！”


    “这里可是中夏，不是北欧。”


    “说起来我最开始签劳动合同的时候，也是真的拿回去看了好久，研究了好久才确认真的不是假的，或者说里面藏了什么坑才敢签的。”


    “《当代打工人生存日记》，这个就是庄旭在录的那个节目吧？”


    庄旭有些不好意思的点了点头，这件事情他也已经提前跟同事们讲过了。


    只是没想到这档节目这么火，没想到平平无奇的自己会被选中。


    他现在不仅是领着公司这边开的工资，还有节目组那边给到的劳务费。生活不能更滋润，谁能想到，这样的他在几天前还只是个无业游民呢？


    “行啊，你小子给我们公司精神，企业文化宣扬的非常到位！”


    “怎么说呢，还有点庆幸是匿名的，不然咱们公司的门槛都要被踏破了。”


    一种自豪感油然而生。


    众人又闲聊了一会儿，这才停下来对《当代打工人生存日记》的讨论，自觉地继续打游戏。


    这该是多少老板梦寐以求想要看到的员工自觉全力投入工作的画面啊……


    江川还不知道员工们再次把对他这个当老板的好感点爆了，他按时上班，按时回家，按时吃饭，按时睡觉，永远的“按时”。


    自律的一天当中，其实时间很少会留到网上冲浪。


    换言之，他算是在这个互联网时代没有通网的大山沟子原住民。


    不仅是住的房子，非常的极简风格。江川的生活方式，在很多现代年轻人看来，也已经枯燥乏味道可以和苦行僧挂钩了。


    庄旭录制节目的这个事情，他提前也知道，不过也不怎么关注这个事情。


    毕竟参与录制节目的素人有那么多，庄旭也不一定就能被挑上，被挑上了也无所谓，反正他又没有出现在素材当中。


    他自信自己的公司还是干人事的，不至于会被骂。


    江川现在正在琢磨着游戏立项的事情。


    这个世界和江川之前生活的那个世界对于游戏的态度是截然不同的。


    在江川之前的那个世界，政府官方对游戏是任由其发展的旁观态度，不会给予扶持，还会有多种政策限制。


    所以那个世界里，中夏的游戏圈子很混乱，明明是一个庞大的游戏市场，但却从来没有出现过3A大作。


    所谓的3A级别游戏，是从美国那边传出的概念，泛指大厂制作的高成本、高体量、高质量的单机游戏。


    而中夏，永远是一堆游戏厂商为了玩家氪金打出狗脑子，手游端尤其严重。


    这也是有历史渊源存在的。


    在以前的中夏，也是有着优秀，甚至是世界领先水平的游戏作品的。


    但那仅仅是昙花一现。


    导致中夏没有3A大作的根本原因，在于国人版权意识薄弱，在那个中夏游戏蓬勃发展的年代，盗版横行和玩家版权意识薄弱导致中夏良心单机游戏公司全部破产倒闭。


    举一个更加直观的例子就是：你辛苦投入十几万做出的游戏，很快就有盗版复刻。你卖十块钱，他卖五块钱。


    你忍痛压低自己的价格，他直接更离谱，压到两块钱，还给附赠光盘。


    消费者选哪个？


    哪怕质量要比正版差一点，但性价比高啊。


    好不容易做出来的游戏被盗版害得惨死，导致那一辈人根本无法说服自己再那样良心，去花费时间和精力做好的游戏。


    游戏亏了，就是真的什么都回不了本，一堆代码，出二手谁会要？


    时间继续推进，如果说盗版是游戏厂商的送葬者，网游的出现算是把中夏3A单机的未来的棺材板钉的严严实实的。


    逼氪骗氪的氪金风气从此而起，“重社交、轻玩法”的水货游戏也是从此开始。


    在电影圈有句话叫：“站着能把钱赚了，为什么要跪着？”


    换算到游戏圈来，那就是既然我能躺着把钱赚了，为什么要去干活？


    只要直接换壳去抄国外的成功游戏就好了，然后套到氪金的壳子里。


    游戏赚得盆满钵满。


    市场就这样越来越畸形，到了积重难返的地步。


    而在江川现在所处的这个世界。


    虽然过去依然没有改变，但现在官方做了一整个完整的生态机制，也出台了专门的版权保护条例。


    尽管市场风向目前依然没有什么改变，但至少底子已经是好的了。


    未来是可以期望的。


    作为游戏爱好者，江川看到梦想中的画面成为实际时，很难不感慨。


    就是在官方游戏平台搜资料的时候，正好被《当代打工人生存日记》的资讯推送到了。


    如果不算上那个梦的话，因为多年远离职场，所以其实社畜的生活对于江川来说已经有点陌生了。


    联想到里面还有自己的公司，江川点进去看了一眼。


    然后不知道为什么，上班的时候就是特别容易被其他的东西吸引注意力，然后再一回神就快到了下班时间……


    江川也是当过社畜的，虽然年代久远，看到这些东西也能生出共情的感觉。


    怎么说呢，这算是一个很难避免的效应。


    这就好比，在一个电影院里，最前排的人站起来观影了，这就挡住了后面的人，于是后排的观众想要获得良好的观影体验，也不得不站起来。


    最后就导致整个电影院的人都是站着观看的。


    你不站着，你就看不到。


    用更残酷的说法，就是被淘汰。


    不仅是个人层面，在公司、整个商场上也是这样。很难判断到底谁对谁错，但是。


    处于强势地位的公司总是会做出一些“步步紧逼”的事情，压榨逼迫，相对弱势的打工人群体不得不一步退，步步退。


    而且这种东西很难用法律去监管，具体的更加深入的东西，没有办法明说出来。


    但现状就是如此。


    然后现状就越来越恶性循坏。


    如果想要改变的话……


    江川想了想，一直在公司挨过了下班时间也还没离开。


    他可能要做出一个改变他一生的决定——要去做这件事情吗？


    所以再怎么深思熟虑也不为过。


    今天也跟着来上班的伯爵，敏锐的注意到了自己KPI的思想动向。但是祂并不理解，为什么江川看了一档综艺节目以后，忽然就改变了想法。


    “你是联想到了什么吗？”