李玉珍基本理解了由她指导开展工作的原理，接受了这个神圣的指导工作：“各位领导，我把具体实施工作的资料做出来明天就发放下去，我们争取过了年上班就进入测试，大家觉得是否可行？”


    领导们一致通过她的提议，李玉珍一分钟都不放过，既然方案已经通过，那就放开手脚大干一场吧。


    次日上班点，李玉珍把资料放在办公桌上说：“各位领导，这些都是每一个部门的岗位责任的资料，需要复印发放一人一份，希望大家在过年的空余期间，认真阅读，过年后上班我们就发测试题试卷，让大家都知道利益来源于岗位责任的重要性。大家觉得是否可行？”


    大家看完资料的原稿，赞不绝口余书记迅速安排：“黎明我们没有复印机，你骑自行车跑一趟主管部门，他们会帮我们处理的，随便留一份给他们存档。”


    黎队长把资料往挎包里面一放，大步走出办公室，骑着他的二八永久飞速前往主管部门去了。


    李玉珍请示各位领导：“能不能把公司的债权债务的确切明细搞得清楚一点，让我来看看呢？”


    余书记迅速安排：“程经理你马上去财务室传达，让他们在中午饭以后把明细送到我们办公室来。”


    李玉珍马上补充道：“我们现在做的每一个动作，你们都一定不能让下面的每一个人知道这是我的主意，好不，我谢谢你们了！”


    余书记果断的回应：“玉珍你放心，主管部门已经明确指示了我们，必须配合好你的实施工作。”


    李玉珍点头致谢并说：“余书记，我们今天把这一份岗位责任的资料发下去了，就意味着没有回头路了哈。”


    余书记回应：“刘厂长已经说得很清楚了，我们的年龄已经吃得补药，吃不得下药了，你尽管发挥吧。”


    刘厂长补充道：“玉珍，你现在尽量排除所有顾虑，我们相信你、你也要相信我们。”


    李玉珍爽快的说：“好！那我们就加快进度，趁热打铁，一鼓作气。今天的资料发放大家准备用什么方式呢？”


    余书记说：“通知提前下班一个小时，短会，发放资料。”


    李玉珍补充道：“会议需要说明下一步的工作重心，发放资料要说明未来的工作岗位即将优胜劣汰，经济利益与岗位责任挂钩，测试合格者无条件领取一份丰厚的奖励。”


    李玉珍说完就迅速写在便签上，顺手撕下便签递给余书记：“我说过的每一个字我都需要负责任，这些字句一张也不能丢，用完就归档保存，你们觉得如何？”


    领导们太惊讶了，这个小姑娘这么细心，安排起工作来非常老练，还真有一副指挥官的风范。


    中午饭点，黎队长的自行车后面带着一百多份资料回到了办公室：“这些资料是主管部门免费帮我们印制的，我们每一个部门的资料主管部门都留了两份，一份归档保存，另一份由主管部门的领导们阅读，正、副两位局长又一次表扬了我们雷厉风行的工作进度，相信我们一定能成功。”


    黎队长满脸都是喜悦，微笑着表功道：“玉珍，我做跑腿的工作还合格吧，你写得出来的东西，我是真的写不出来，可我给领导阐述事情的时候那是即清晰又明朗，句句说在点子上，我这些优点还值得一用吧。”


    李玉珍连忙回应：“黎队长年轻有为值得我学习，其实你们大家都是想到了问题的所在，就是迫于压力无法开展工作而已，我今天是在帮大家鼓气，就让我们大家一起加油吧！”


    食堂送来了单锅小炒，大家放下手中的活，迅速进入吃饭的阵营，大家都狼吞虎咽的抢着吃，李玉珍也没有落后，盘子里面的菜一扫而光。


    吃饭结束，李玉珍又开始布置工作了：“余书记，你看是不是程经理还是去财务室督促明细尽快出来，我希望能马上看到。剩下的人我们大家来把这些资料清点一下，每一个部门的资料都是不一样的，一旦发错了一份，测试就会全部无效。”


    话音刚落，程经理就大步走出了办公室，去财务室督促财务明细了。


    ……


    清理资料在准确的进行中，李玉珍要求：“每一个部门应该有多少人数，分别是那些人，列出名单来，一式两份，我这里需要一份先过目一片，测试完毕和测试答案一起归档保存。另一份用于发放资料使用，以免错发。”


    刘厂长迅速在人事资料里面拿出各部门的有效在岗人员花名册，然后照着李玉珍的安排，分别做了两份名单，一份交给了李玉珍，另一份附资料一起发放使用。


    大约下午三点钟，程经理拿了一部分明细回到办公室说：“没有办法只赶出了这些，我们先看吧，等一会儿我又去。”


    李玉珍非常生气，但是又不敢评判，只能：“哎…”了一声，接过资料就认真的看起来。


    黎队长看出了李玉珍的心思：“玉珍你不要叹气，这些人如果都给你一样，你今天也就没有机会在这里给我们一起工作了，看开点。”


    李玉珍理会道：“就是哈，我来一个月的时候还有人说，她们是不想在这个岗位上工作，是她们留给我的岗位的嘛。看来这个岗位确实是一个硬骨头呢。”


    李玉珍扫了一圈明细，突然发现县供销社和百货公司分别都有三项不小的应收款。车队有一笔运输费用，修理车间有一笔小车修理费，汽车配件库房有一笔汽车配件领用，两个单位共计有六笔应收款。


    李玉珍眼睛一亮：“各位领导你们看看我们现在把这几笔账收回来，就可以解决我们的前期工作费用，还有不少的剩余。我们自己有这么多的钱，为什么遇到一点小事就去依赖银行贷款呢。”


    大家瞪大眼睛望着李玉珍，刘厂长问道：“玉珍现在只有三天时间就过年了，这个时候收款是非常困难的，我们应该怎么收，你来出一个方案。”


    李玉珍果断回答：“我们统计一下，公司人员按每人一套工作服，一共需要多少布料，我们要最好的毛料。”


    大家一听愣住了，黎队长急忙抢过话题：“主管部门不是给你们明确指示无条件配合，你们不会又想给天老爷汇报哦。”


    余书记立即回应：“我们不需要汇报给哪里，我们是不理解。”


    “我的实施方案上每一件事情都阐述得非常清楚，你们不是看明白了并且在上面签字认可了，才送主管部门的吗？为什么现在又不理解了呢？”李玉珍理论道。


    片刻，李玉珍肯定的说：“公司需要发展，就要从根上解决问题，积极性是调动起来的，我们给大家的承诺是，测试合格的人员无条件领取一份丰厚的奖励，这绝对不能成为一句空话。”


    李玉珍拿起水杯喝了一口开水：“据我了解，我们公司每年一套帆布的工作服，由于今年的资金回收缓慢，到现在都不敢给大家提工作服的事情，难道今年的工作服就泡汤了吗？”


    刘厂长接过去：“不会泡汤，等明年资金回收就给大家完善。”


    李玉珍反驳：“工作是干出来的，还是等出来的，这个道理首先需要领导认识，否则难以服众。”


    李玉珍看了一下时间：“快下班了，如果大家还需要在这个问题上纠结，今天这资料就不要发了，因为接下来的工作就像连环扣一样，一环接一环的，没有钱根本就是寸步难行。”


    大家沉默了片刻：“资料必须发！”简直是异口同声，这几个大男人此刻还真像个男人了。


    李玉珍补充提醒：“奖励什么东西今天暂时不要提，希望留一个神秘感哈。”


    余书记说：“我们的讲话尽量简短，基本就按玉珍刚才整理的台词公布，没有遇到提问，我们就尽快结束会议。反正后天吃团年饭是要开大会的，今天的资料和讲话只是给他们沉淀两天。”


    最后十分钟李玉珍给大家道歉：“各位领导我刚才说话没有轻重，请大家原谅我年幼无知，这段时间的工作抓得很紧，我也有压力，今天开弓就没有回头箭了，我们都被绑在一起了，这一刻我希望大家说一声：后悔了。”


    大家开怀大笑：“哈哈…哈哈…哈哈，玉珍你后悔了吗？”


    李玉珍微笑回答：“嘿嘿…我就是你们的跟屁虫！”


    大家乐在其中，抱着资料向会场走去……


    会场上，一百多张黑不溜秋的脸，个个两只眼睛巴巴的盯在讲台上，看着那折叠整齐的资料，互相窃窃私语：“这几爷子又要搞什么小动作了。”


    “这几爷子是在搞大动作。”


    “是的，我看见食堂这几天都在给他们开小灶。”


    “好久就说改革，难不成这次是真的要改革吗？”


    “几个整天高调唱起，福禄受起，放得出啥子屁来嘛。”


    ……


    ……


    只听见叽叽喳喳的议论声，如果不是那时隐时现的一口白牙齿，还以为是出现了幻觉呢。