“从现在开始，荣晓夏是荣古斋副总经理，分管财务。苏沫是副总经理，分管人事。吴学浅还是公司总经理，主抓业务。这是公司的经营班子，郭经理，按这个人事任命公布下去，即日生效。”


    郭经理点点头，我就让她先出去了。


    我将吴学浅留了下来，而且，依旧任命总经理。


    我想吴学浅应该是没想到吧！


    “九爷，这，不合适吧？我，管管业务，顶多做个副手就好了吧？”


    吴学浅看着我有点不好意思起来。


    其实他心里应该清楚的很，他之前可是得罪我不少啊！


    我如今成了他的老板，没把他立马给开了，竟然还给他保留着总经理的位置。


    属实有点以德报怨了。


    说实话，我对这个家伙的印象其实并不好。


    但是，抛开个人的感情因素。


    吴学浅虽然眼力不咋的，但荣古斋毕竟只是个拍卖行。


    未来也只做拍卖，不准收货，所以，对于他来说在眼力上没必要过于苛求。


    而他在拍卖这一块，业务能力和经营管理能力还是说的过去的。


    至少，比我强吧！


    就算要换人，那也得有个过渡期，关键管理岗位得慢慢来。


    所以，我也谈不上什么以德报怨，一切都以荣古斋的大局为准。


    “吴总，你是不是已经准备好了，被我清退的准备了？”


    我看着吴学浅问的如此直接。


    吴学浅被问的一脸窘迫，不知如何是好。


    他愣了半天，终于叹了口气，尴尬的笑了笑。


    “九爷，以前有得罪的地方还请见谅。当时各为其主，以我的身份，我也只能那样做。”


    我点点头，实际上我也正是在等他这句话。


    如果，吴学浅低三下四，一个劲的道歉，我反而会考虑过段时间将他踢走。


    但是他没有。


    而且，他说的是对的。


    以他的身份，他做的并没有错。


    他是打工的，当然得听老板的。


    拿人钱，忠人事。


    这，无话可说。


    “吴总，希望你还能一如既往，为公司为股东尽心尽力。”


    “这个，九爷您放心，我吴学浅在业内这么多年，这点职业操守还是有的。”


    “那行，这个老总的位置，你依旧坐在，我相信你一定能够做的好，而且，比以前更好。”


    吴学浅有点不好意思的点点头，“谢谢九爷信任。”


    “哦，吴总你之前的年薪多少？”


    “一百五十万。”吴学浅不知我问这个话是什么意思。


    “从现在开始，调整为五十万。”


    “九爷”，我这话一出，荣正道就忍不住了。


    但是，吴学浅没等荣正道把话说完，立马点点头，应了下来。


    “好，一切听九爷安排。”


    我不禁笑了起来，“听我把话说完，我不是要给你降薪，而是调整薪酬方式。”


    “公司决定每年拿出利润的百分之五，其中百分之二给总经理个人做绩效提成，另外百分之三也给总经理，由总经理决定如何分配给全体员工。”


    我这话一出，荣正道又是眉头一舒，不禁就笑了起来。


    吴学浅更是吃惊不已，想不到我竟然如此的大度，竟然拿出了荣古斋利润的百分之五。


    “九爷，放心，我会让人事做一个合理的分配方案的。”


    “吴总，这百分之五是多是少就看你如何带领团队把蛋糕做大了。公司盈利多，大家分得多，公司盈利少，大家分的少。”


    “九爷，您放心吧，我会努力的。按这种市场化的机制，我相信大家肯定更有干劲了。”


    “那好，从现在开始，荣总和苏总协助你管理荣古斋，我只负责荣古斋的的大方向，比如经营战略，比如大的决策。当然，还有大件古董的鉴定。”


    实际上，我将苏沫安排过来分管荣古斋的人事，本来是打死她也不愿意的。


    她本身就很忙，一天到晚想着如何投资改造古玩街呢。


    我是好说歹说，说她是代表苏家，荣家管了钱，你必须得管住人。


    而且，你只是分管，具体的事务不需要你过问。


    只在大的人事任免、绩效考核、奖金分配等方案上看一看，签签字就行了。


    根本不会花很多时间的。


    我是一顿忽悠，并且保证后续帮忙推动她古玩街跟先锋集团的合作，方才让她答应下来分管荣古斋的人事。


    吴学浅这边的动作还是十分快速的。


    首先，当天下午那三段神碑就被安放在了大厅的正中间。


    而且，也都按我说的用玻璃罩着进行展示。


    另外，关于清退多余员工的方案第二天也就赶了出来。


    吴学浅亲自拿着方案带着人事经理过来苏古雅集跟我汇报工作。


    我没办法，以后也必须得主要呆在苏古雅集。


    因为苏古雅集是古董店，这里关键是收货，随时都可能来东西。


    而荣古斋不一样，它是拍卖行。


    一般征集东西，都是统一一个时间请专家过来批量鉴定。


    所以，我没必要呆在荣古斋。


    对于吴学浅提出来的N+1的清退方案，我大笔一挥，改成了N+2。


    都是打工人，清退员工那是公司自己的事，是股东的事，不应该让员工承担太多损失，应该好好补偿员工才对。


    另外，我要求提前发放本年度奖金。


    被清退的员工可以提前放假回家过年，工资照样发到过年。


    这样又等于是多发了大半个多月的工资。


    对于那些留下来的员工，做好手上的工作后，今年的年假早点放。


    全体员工放15天带薪年假。


    原定于春节期间的一场小型拍卖会取消。


    我的这个决定听得人事经理是举手称快。


    但是吴学浅却是一脸疑惑，这多放点假可以理解。


    但是取消原定的拍卖会就没必要的吧？


    “年底公司的动作太大了，人心有点涣散，这个拍卖再进行下去公司的收获也不会大。接下来，留下来的员工放假之前暂停业务，总结学习。一定要让留下来的员工清清楚楚的知道，我们荣古斋未来的方向是什么。然后提前放假回去好好休息休息，缓一缓，过完年再回来好好干。另外，人事这边准备一下，过完年给每人一份新春开工大礼包，要让大家开心，所有留下来的人都要能留得住才行。”


    我这一系列小动作是听得旁边的小武和苏沫是一脸羡慕啊！


    “九爷，你真是适合做领导，大方！”


    等吴学浅走后，苏沫不禁打趣起来。


    我大方么？


    其实，原本荣古斋将近九十人，被清退完，也就剩三四十人。


    我就算给大家再多福利，其实也花不了多少钱。


    况且，省下来的可比我花的这点小钱远远多的多呢！