“温主管，我们这些人又是跑招聘会现场，又是跟记者对接，又是跟妇联官方的人对接，个个都瘦了好几圈了，我们可不想把这个功劳让给别人。”


    “是啊，温主管，我都晒得黑好几度了，咱们一起忙活了那么久，现在就差这临门一脚了，乔清要出来抢功劳了，我可不愿意。”


    “温主管，我可是跟爸妈说好了，等这次的奖金发下来，就带他们去旅游的，你可不能让我的计划泡汤啊！”


    ……


    听着这些叽叽喳喳的争论，温玲就微笑着抬手向下压了压，示意大家安静。


    “大家放心，有我温玲在，就不会让大家出现被抢功劳的事情，今天的面试照常进行。”


    “哇塞！”


    “温主管万岁！”


    “温主管威武！”


    “温主管你是我的神！”


    这些人全都开心得不得了，欢呼不停。


    “哎呦呦，这八字还没一撇呢，就开始庆祝起来了，真是不害臊。”


    “就是，要是把今天的事情给搞砸了，丢的可是我们正人事部的脸，我们可不想陪着你们丢脸。”


    旁边有几个员工路过，直接对小马他们阴阳怪气起来。


    他们几个可都是乔清的死忠粉，一直捧她的臭脚，坚决相信她一定能打败温玲，成为下一任的人事部经理。


    “呵呵！确实是八字还没一撇呢，有些人就上赶着给乔清当走狗了，我看乔清就没有那当人事部经理的命。”


    小马是个嘴快、脑子快的，立即就怼了回去。


    对方顿时恼了，停下脚步就冲小马道:“小马，你不要太得意，我看你就跟着一个小主管混，能有什么出头之日！”


    “小主管怎么了，你还真别看不起温主管，你还不如温主管呢！就连你的狗主人乔清也只是个普通员工。”


    “我是普通员工怎么了，说不定很快就不是了呢。”


    一个清脆的声音响起，只见穿着一身女式西装的乔清已经走了进来。


    她刚一走进来，就笑眯眯地冲温玲打招呼:“温主管，我刚刚好像听到有人在说我的坏话，请问你听到了吗？”


    乔清这话问了等于白问。


    因为刚刚小马的声音很大，在场的众人，只要不是聋子的肯定都听见了。


    现在她之所以这么问，就是想要刁难温玲，看温玲怎么回答。


    如果温玲回答“听到了”，那肯定会让小马难堪。


    如果温玲回答“没听到”，那她就是在当众说谎。


    这个乔清，还真是时时刻刻都想着让温玲出丑、难堪，打击她在员工心中的威信力。


    不过就她这点伎俩，温玲还真不放在眼里。


    温玲微微一笑，十分和气地反问道:“他只是陈述了一个事实而已，乔清你作为我们人事部的一员，应该不会听不得实话吧？”


    “我当然听得实话，而且我还很愿意听实话。”


    乔清反应极快，几乎是咬着牙挤出一句话。


    “那就行，我还担心你会不会打击报复说实话的人，现在看来你应该不会了。”


    温玲微笑着说完这句话，就对小马几个道:“都别傻愣着了，赶紧回自己工位上拿电脑，跟我出去工作。”


    “好的，温主管。”


    小马他们几个人纷纷跑回自己的工位上去拿电脑。


    乔清气愤地扫了他们一眼，然后凑近道温玲耳边，以只有她们两个人才能听到的低声音道:“温主管，未来的时间还长着呢，我们走着瞧。”


    温玲笑得大方得体:“那就拭目以待。”


    很快，小马他们几个就抱着电脑跑回来了。


    “温主管，我们都准备好了。”


    “好，大家出发！”


    于是温玲带领着小马几人，大步朝办公室外走去。


    在经过乔清身边的时候，小马还故意用肩膀撞了过去，害得乔清“蹬蹬蹬”的连退了好几步，差点儿摔倒。


    另外几个人在经过乔清身边时，也是没好气地冲她翻白眼，谁让她想要抢夺大家的功劳来着。


    乔清冷着小脸，望着温玲带小马他们几人快步离开，手中的拳头逐渐握紧。


    “等我当上了人事部经理，第一个要你好看！”


    “乔姐，听说公司的年终奖福利要调整了，这消息是不是真的啊？”


    以前一直围着乔清转的那几个狗腿子，立即上前向她献殷勤。


    乔清看了他们一眼，然后假意批评道:“你们不要听风就是雨的，具体规章制度还没有下来呢，但我可以向你们保证，如果我成为咱们人事部的经理，一定会给大家争取最好的福利。”


    “谢谢乔姐，那我们就预祝乔姐早日当上人事部经理。”


    “乔姐，我们大家都是支持你来当人事部经理的，如果有什么需要我们做的，你尽管说。”


    “是啊，乔姐，我们大家可都不想温玲那个宝妈当咱们经理，生了孩子的女人，就该在家好好带孩子，别再掺和咱们职业女性的事情了。”


    乔清故作谦虚道:“哎呀，你们不要再这么说了，虽然我的实力也很强，康副总也很看好我，但温玲毕竟是带我入行的师傅，我也不太好意思跟她争抢。”


    “这有什么不好意思的，职场上的竞争，大家都是各凭本事，乔姐你可不能为了温玲带你入行的那点情谊，就让着她啊！”


    ……


    周围的人劝说个不停，都是站在乔清这一边，让她尽管去跟温玲争抢的。


    乔清表面上是十分谦逊，口口声声说着不会跟温玲争抢，但她的心里却是冷笑。


    虽然温玲是人事部的主管，但现在人事部的大部分人都是站在她乔清这一边的。


    因为在大众的认知里，一个女人一旦生了孩子，就会把所有精力全都用在孩子和家庭上，是不可能再努力工作了。


    所以，要是让温玲沉成为了人事部经理，那他们整个人事部的工作都将会被拖后腿，说不定年终奖、考核绩效、节假日福利都得缩水。


    坦白地讲，在职场上，工作就是为了赚钱，为了出人头地。


    所以大家都想跟一个努力工作、很有前途的上司，而不是想跟一个没有多少精力处理工作，还时不时要迟到早退回去照顾孩子的宝妈。