最终, 林菲菲成了这个项目唯一的人。


    她自己是这个项目的项目经理、程序员、内勤。


    所有的业务流程，都得她自己走一遍。


    一个人弄不明白流程，被系统连续打回, 委屈得想哭的时候也是有的，左右看看没有人，远处还有南总工办公室和人工智能项目组办公室亮着的灯光, 她就擦擦眼泪继续干。


    “安总特别邪门”这个BUFF, 与BUG女神黄兰兰一样，到底没有让人失望。


    在数月的交锋之后, 针对微软提起的联合诉讼, 最终以原告方的胜诉而告终。


    数家软件公司的诉讼理由相当宏大：如果允许微软这么垄断下去，对整个合众国的科技发展会产生致命的打击。


    垄断无疑会让整个市场变成一潭死水, 缺乏积极进取的意愿。


    大名鼎鼎的“鲶鱼效应”都是假的，海鲶鱼吓唬不了沙丁鱼，海里的沙丁鱼又不会跟淡水鲶鱼在同一个水体里开心的生活，两家必得死一个。


    但是, 人类愿意编这个故事，就说明这个故事有可取之处。


    传说中，可口可乐本是有机会取百事可乐性命的，但当时的掌权者终究没有这么做，因为他认为应该给可口可乐留下一个对手。


    资本主义世界的市场并不完全是靠供需关系这只看不见的手来拨动, 政府调控这只看得见的手，偶尔也会动一动。


    微软被判定不允许以任何理由限制软件开发者们选择平台。


    收到微软败诉的消息之后, 许多公司才开始纷纷将自己开发的软件转平台。


    苹果公司很贴心大方的推出一款软件, 开发者可以在几十小时之内，就将苹果电脑上的软件转换成适用于WINDOWS平台的软件。


    苹果公司大方，微软公司不大方, 他们恨不得从微软转到苹果平台要个十年八年的，自然不会主动推出这种东西。


    就在此时，一款神秘的转换软件“SHIFT”在程序员之间流传。


    软件开发者是一个名为紫金的中国公司。


    第一个传播者，自然是“硅谷小妲己”邓杭生同志。


    他跟几个像他一样爱说话的的程序员稍微露个口风：“我有个好东西，你有没有兴趣试试？～”


    有些试用装，试完就离不开了。


    软件本身免费，转换一个100M的程序，大概需要一百个小时。


    比几个月要快多了。


    只要再稍微付出五十美元的VIP会员费用，这个时间会变成七十小时。


    如果购买的是一千美元的至尊VIP会员，同样大小软件的转换时间会变成四十八小时，而且还能同时对五个软件同时进行转换。


    早一天转换完，早一天上架，早一天被使用者看见，早一天被下载。


    只要抢先被使用者习惯，就等于把功能相似的同类产品排除在外。


    一步早，步步早。


    一步迟，就被竞争对手甩在身后。


    就像现在，大家都看到“SHIFT”好用，自己是有开发能力的，但是现在才开始开发，最大的风口已经过去了。


    就问谁敢不买。


    一千美元一份的至尊会员不仅有公司买，而且一买好几份。


    那些手里有几十个软件等着转换的公司，可等不了五个五个这么一排队。


    拿适量的金钱换时间，对于公司来说，是非常划算的行为。


    不仅是已有程序想转换，还没开发的也想要转换。


    不然写的时候还得考虑到双平台的事情，现在不用想双平台，闭眼写就是了，写了有程序快速转换。


    曾经在公司里被视为大倒霉蛋的林菲菲，在一天一天的绿票子进账中，成为公司最羡慕的对象。


    整个项目组就她一个人，连内勤的工资都没有，全部的收入都是她一个人的。


    宣发费用也几乎是无，启动的资源是邓杭生的私人关系。


    她自己为此付出的努力是就在程序员论坛里注册了一百个小号，自己发贴问：“现在双平台啦，有没有能把微软平台的程序转换到苹果平台的快捷方式呀。”


    再换个小号上去回答：“我正好在用，你试试。”然后发链接。


    这一招在百度百科和知乎已经被人玩烂了，但是在这个时候，人们还很老实，脑子没有往那里想，再加上程序员论坛的安全保障机制，大家看到之后就纷纷点开下载链接。


    然后就在硅谷里人传人，公司传公司，靠着口碑自己转起来了。


    第一个月拿到的项目提成，就已经是林菲菲半年的工资。


    她拿到钱之后，首先分了百分之二十给邓杭生，如果不是邓杭生的那些朋友们做保，她那一百多个小号的影响力其实有限。


    其次是请黄兰兰吃饭，送她一套心心念念的彩妆。如果不是黄兰兰给她的鼓励，或者说，是因为怕对不起黄兰兰而不得不硬着头皮往下做，她可能就像另外两个人一样放弃了。


    对于那些帮助过她的人，她也没有吝啬，该送东西的送东西，该直接给钱的就直接给钱。


    这个项目不难，林菲菲一个人就能搞定的项目，其他公司想仿制很快就能跟上，不是能吃一辈子的长久之计。


    安夏将林菲菲叫到办公室，首先肯定了她的成绩，然后问她有没有想好未来的发展方向，是做一个埋头苦干的程序员，还是想试试自己定项目内容的项目策划经理。


    这两条路的职业技能不一样，做策划是船长，要背负着整个项目的前进方向，不仅考验对行业的领悟和理解，更很考验运气和眼光，做埋头苦干的程序员则不需要管这些。


    林菲菲不敢回答，曾经八级木匠八级钳工是非常尊贵的身份，堪比副处级。


    但是现在，不说自己想管人，带团队，就显得不思进取。


    安夏像看出了她的担心，对她说：


    “你不用担心做一辈子程序员没出息，技术专家永远有一席之地，如果你只想当程序员的话，公司也有专门的专家发展路径，你可以专心在技术上突破提高。”


    林菲菲有些为难：“我……我没什么眼光，不知道选哪个项目好……不过我也不太想一直编程，我好像比较擅长调动不同的资源，跟各个部门打交道。”


    “偏执行层的是吧……也可以的。”安夏点点头，“能把一件事情不折不扣的执行到位，在大公司里尤其重要。”


    林菲菲获得了她想要的职位，策划经理，现在有几个项目在等着立项，如果立项成功，她可以和项目经理双向选择。


    对于她这个刚进公司的新人来说，不啻于是坐火箭。


    这个故事传到外面，引得不少议论。


    有人说：“她一个新人哪能拿到这么好的项目，是跟经理睡了吧？她是不是长得特别好看？有照片吗？”


    有稍微知道一点的人回答：“你懂个屁，什么好项目，这个项目刚开始的时候，整个公司没人看得上，原来有三个人，跑得就只剩她一个了。”


    心中只有造黄谣的人还是不放过她：“一个项目成功，就能升成执行经理……还是跟老板睡了吧？”


    连路人都看不下去：“紫金的老板是女的！”


    “哦……哎……女的怎么啦？女的也可以睡女的啊！”


    ·


    ·


    本来微软有机会把程序在双平台应用做为交易条件给紫金，但是现在官司一输，这个交易条件一钱不值。


    安夏又对WPS和OFFICE互相兼容的计划提出新条件，要求OFFICE不仅可以与WPS兼容，还要以非常便宜的价格，让紫金电脑的用户，用上微软家的产品。


    也就是所谓的OEM版。


    现在的客户买到的所有电脑，包括品牌机，开机只有免费的DOS，有些公司会体贴地装上对普通人来说一点都不好用的LINUX。


    想要WINDOWS的话，要么找朋友借，要么去买五块钱的盗版盘，要么花一千多买正版。


    虽说盗版能用吧，但是一联网打补丁就各种疯狂跳提示，装完机，就得关掉自动搜索更新的功能，有时候关掉还不行，它会强制更新，很麻烦。


    如果能免费使用正版，那人民群众还是乐见其成的。


    安夏知道盗版问题一直是影响中国进入WTO的重要原因之一。


    她愿意率先承担这份社会责任，让谈判组在跟国外代表谈的时候，至少能说出有公司在推广正版软件上努力。


    微软此时也看到了中国庞大的人口和市场，也看见了紫金是怎么利用免费软件挣钱的。


    微软高层对于让普通中国老百姓花2999元买正版WINDOWS不再执着，他们的战略目标从现在立刻马上就要赚到钱，转向培养消费者的使用习惯。


    于是，他们答应了。


    在双平台程序转换的过程中，少不得出一些这样那样的问题，问题最多的莫过于多媒体软件，特别是图形相关，会因为屏幕的问题，出现较大的色差。


    特别是应用于纺织和印刷行业，电脑屏幕上是正红，印出来变成了赭红，这谁也受不了啊。


    林菲菲接到了很多类似的投诉，解释之后，客户接受了理由，但她想到安夏曾经对销售平台员工说过的“沉默的大多数”。


    投诉的人愿意接受，另一些没有投诉的人，是不是就生着闷气，从此再也不用紫金的产品了？


    林菲菲秉着“虽然我不在这个项目，但这个崽还是我生的，我得管”态度，增加了程序补丁，让用户可以通过色卡编号，而不是肉眼判断，来选择想要的颜色。


    补丁打完，她没把这事放在心上，过了几天，她收到一封邮件，来自于欧特克公司，说她这个想法很不错，是否可以把这个专利转让给他们使用。


    林菲菲向安夏请示，问这个大概应该怎么定价比较好。


    安夏起先听到“欧特克公司”，没什么感觉，随口说：“你找业务评估部门吧，以后谈钱的事情你记得找他们。”


    林菲菲点点头，准备离开。


    安夏想了想，又叫住她：“欧特克公司是想把你的专利用在什么东西上面？”


    “是他们的新产品，好像打算起名叫……3D MAX？”


    安夏愣了一下：“等等，你说那个公司，英文名是什么？”


    “Autdesk。”


    那可是无数建筑设计从业人员的吃饭家伙——AutCAD的发明者。


    三维设计、工程、施工软件的巨神。


    跟他们谈钱……那就太俗了。


    安夏想了想：“我们公司自建的快递部门正好需要3D建模功能，帮他们更有效的堆货……你去跟他们谈谈，能不能用你的专利，去换他们的3D设计相关源代码。”


    双方你争我夺的聊了半天，把专利换源代码的业务谈下来了。


    安夏对林菲菲说：“这个项目是你谈的，你应该对它比较熟了。快递部门想要的程序，就交给你来负责吧，需要什么资源，你提需求单，请各部门配合。”


    又是单独负责一个项目，而且还不是孤家寡人，是可以请求各部门的配合。


    林菲菲觉得自己坐的这个火箭未免也太快了，她很担心自己能不能做好。


    她走进安夏办公室，想推辞。


    安夏看着她：“你知不知道，跟你同期进来的人，听说你要推辞，他们都积极给我写邮件，希望我把这个项目交给他们。


    你回去仔细盘一盘，这个项目并不难，是你把自己吓到了。


    我真心的希望，你能拥有与你能力匹配的自信。


    你看身边的男同事，哪个不是自我感觉良好，哪怕天天写BUG，也觉得老子写的程序天下第一棒。


    有时候，你还是得学学他们，该争取的争取。不然以后，你会错失一个又一个的机会，失去进步的可能，变成可替代性很强的人，那样真的很可惜。”


    林菲菲晕乎乎地出去了，照安夏说的，把项目的各种重点难点盘了一遍，发现由于这次可以调请各个部门协助，所以技术开发本身确实不是问题，最需要做的事是说服各部门按照她的安排做事。


    是项目乍一看的难度吓到了她，她又有点偶像包袱，怕做不成让安夏失望，才会着急请辞。


    林菲菲第一个想到的调用的人就是好友黄兰兰，让她负责做测试。


    两人再一次坐在一起吃午饭。


    林菲菲把她想请辞被安夏阻止的事情跟黄兰兰说了。


    “安总好像希望别人跟她一样强，不要轻易放弃。”


    黄兰兰对她说：“其实，我有一个感觉，不知道是不是错觉。我觉得，安总对女员工的期待特别高，不像别的公司，听说女员工结婚了，立马就把她的重要工作都转交给别人，生怕怀孕产假耽误工作。我们公司的工作任务，定了就是定了，最多是快生的时候，项目组内部安排人员替岗。”


    林菲菲左右看看，压低声音：“我听说有人刚进公司三个月就怀孕，怀了就说先兆性流产躺到生，生完又说身体不好，躺了一年？真的假的？安总怎么说？”


    黄兰兰左右看看：“真的，安总说哪家公司还没个坏账呢，就当项目失败。”


    “她不怕别人有样学样？”


    “嗐，又不是每个人都这样，要你现在辞职回家待业，吃父母的，你乐意啊？”


    林菲菲用力摇头：“不乐意！我上大学的时候花三毛钱买个雪糕，我妈都要问我为什么不自己带水喝，浪费钱，真是烦死了，还是自己赚钱了才花的舒服。”


    “那不就是了嘛。”