《【规则类怪谈】熊猫多笋》
3. 第 3 章
中转站的员工各有“技术岗位”,每个职业都对应一棵技能树。
她当初也花了不少传说点数在这上面。
“只有会计师是你的兼职。一个专职一个兼职。人人平等,大家都一样嘛……你另外那两个是插卡职业。
“插卡职业需要卡槽,你现在没有职业卡槽。
“哦,正好可以一起解释,额外的职业卡槽,还有你的技能树,和你买的点数一样,相当于是临时的终身buff,你不离开中转站就永远都在。但你中途解约过一次,解约了buff就刷新掉了。”
“……你们就打算,就这么让我去那个新开的大区?”
“……加油。”系统干巴巴笑起来。
“如果没有吃的,没有喝的,没有干净的空气,还有僵尸,有鬼什么不该出现的东西都有——”
“规则类大区一般不会出现这样的情况。这个大区是新大区,我们如果琢磨明白怎么往里空投物资,人员的折损率也不会这样高。”
“这真是你们的地盘?”
“……你忘了我和你怎么说的啦……你当初那帮同事,那帮观众,都差点被新区越过我干掉了……”
笋也只是抱怨一句。
听见系统吞吞吐吐,她也就不再说了,只专心看自己的面板。
员工档案:
姓名:多笋
种族:人(???)
职业:反力学大师
智力:14(876/1000)
力量:16(77/100000)
敏捷:14(1666/5000)
耐力:19(237/10000)
精神:23(763/1000000)
背包:0/100(当前负重上限300kg)
传说:0
其中敏捷决定肢体的灵活成度,神经的灵敏性,往更深层次说,它甚至能影响员工感官和肢体训练的效果,敏捷越高,神经越灵敏,感官越灵敏,肢体也更协调,对一些新学的动作能够更快地形成肌肉记忆。
耐力与员工进入副本之后的许多属性的变化趋势都有关,耐力高的员工,体力或者生命值之类的属性下降更慢,遭受到攻击之后后果一般会比耐力低的员工轻很多。
精神则可一定程度上类比成抗压能力、心理上的适应能力、抗惊吓能力。理论上精神越高的人越不容易中一些精神方面的负面buff,也越不容易被干扰到心智,不容易慌乱,说白了就是不容易被吓疯,也不容易被逼疯。
属性后面的括号里,代表着想把属性提升到下个层次所需要的传说点数。
同样的提升位置,不同的属性需要的传说点数是不一样的,智力从14到15要价1000,敏捷就要价5000。
不是说智力便宜,而是15的智力,在日常生活中,纵观历史,还是有很多顶尖科研人员能达到,而15的敏捷,代表着比青蛙强出很多倍的动态视力,比疾奔狩猎的雪豹还要快的平地奔跑速度。
多笋曾经体会过20敏捷的感觉。20敏捷的时候,她能在24摄氏度左右的无风室内,感受到十几米外的一个活人的体温。
不是蛇类的那种热成像感知,而是实实在在地感受到十几米外有一个温度偏高的物体。
第一次进入中转站的时候,多笋是智力7,力量12,敏捷5,耐力12,精神21。
熊猫崽子的高精神,也算是天生的——这可能来源于她是熊猫不是人,也没受过人类教育,更没怎么接触过人类文化中的一些特殊的塑造,所以对人类许多情感、情绪方面的知觉,多笋不能感同身受。
就比如说,突然出现的红色绣花鞋,在熊猫的眼里就只是鞋而已。
她没有那么多的联想,也没有那么多的既成认知,很多“细思恐极”,在她这里纯属媚眼抛给瞎子看。
背包有100个格子,看着好像挺多,但笋子知道,这东西根本不够用。
所有在副本内有属性说明的东西,都不能叠加。
一模一样的也不能叠加。
而副本员工职业中有个选项是收纳师,能够把一些属性说明完全一样的东西收纳起来;但这种打包也有上限,相关限制一般由物理上的体积、质量等客观物理属性决定。
打好的包,一个包占一个格子。
但包不能打开。
一旦员工自己把包裹、装箱打开了,没有收纳师帮忙,东西就又散开不能再塞回同一个格子里去。
同时,少数物品看物理属性是可以打包的,但系统会判定打包堆叠这些东西是很危险的行为,禁止收纳师进行收纳打包。
有些副本里零碎的小东西太多,各种疑似有用、员工不敢轻易丢弃的东西动不动就有十几个,而这些东西通常说明不同,不能打包,这就是十几个格子没了。
员工再带点应急的工具,干净的食水药品。
能剩下的空间,就不多了。
而所有的东西还要受员工自己的负重能力限制。
超出负重的东西也可以带,但员工的敏捷属性会大打折扣,同时进入副本后会出现的体力、饱腹、饮水之类的属性,会结合耐力高低,以更快的速度往下掉。
多笋特意试过,
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只要超重一点点,她全属性下降的速度翻倍,同时会更容易中副本里的debuff。
当然对于熊猫崽这样的大力士来说,轻微超重的情况下她可以选出几个东西不放背包放身上,直接用肉身出力带东西。
但藏在背包里的东西,别人偷不走也感觉不到;戴在身上就不是这个情况了。
传说。就是字面意义的传说。当然,在中转站里,传说代表着通关档案或者通关视频。
每一个副本都有隐藏的记分机制。
在副本通关或者失败的情况下,记分的第一名有资格决定是否整理出通关档案或者参考档案(参考档案意味着通关失败)。
第一名拒绝的情况下,第二名有资格选择,但如果第二名选择记录,则记录中不得出现与第一名相关的部分。
若第二名也拒绝,选择权顺延到第三。
假如三人全都拒绝,则本次副本记录彻底封闭。
在员工允许的情况下,被记录好、通过了系统审核的通关档案或者通关视频,可以被其他人购买观看。
交易中使用传说点数,记录员工获得传说点数分账。
笋子以前提交过非常多的“传说”,现在是回归一穷二白了。
“你还能给我提供什么帮助?”笋子一边问,一边看自己那和以前一模一样的职业介绍。
反力学大师:可以更改力的方向与力的大小。改变的程度由使用者的智力属性决定。
可惜后面的技能树不见了。她当初花了70多万传说点数把技能树种起来了。
“现在是规则点种树?”
“我能给你提供的帮助,就是免费种树,但必须得在你通关之后。
“而且那两个当初吃了你很多传说点数的大技能,不是通关一个副本就能点出来的。
“还有,笋,你是不是对你的其他职业也很满意?
“不用抽卡,不用交易,不用撞大运。我慢慢把那几个职业给你定向加回来。”
“欸,这不是你为了武装我本来就该做的吗?”熊猫头也不抬,“这几个职业的技能?”
“和我还装,我就不信按你的智力,那三个职业的技能还需要我给你点树。
“这几个都是可学习的,你之前搓了那么多辎重和糖果,配方早记死了吧?有对应职业的身份,你按已知配方,上手搓就得了。”
“其他无所谓,会计有个没法学的技能。我现在智力点数不太够,怕斗不过npc——”
“那,那就得排队。你过一个副本,我就看看能不能给你开一个技能。具体开哪个技能,你自己说了算。”
4. 万嘉汇优集团彩虹商都购物广场
刹那的光影变幻过后,身高刚过一米六的一棵笋,就出现在了一个货架前边。
货架上面摆的是五色缤纷的小甜水,一眼望去满坑满谷全是色素,一个个标签字儿她倒是都认识,名字是一个也不熟悉。
这是个相当气派的大型商超了。
多笋左顾右盼,只觉货架一片又一片的,根本看不到头。
灯光从棚顶打下来,商场内明亮又热闹,看不出一点儿不对劲儿的氛围来。
对,热闹。
商场里现在老多人了,每两个货架之间的过道上几乎都有三两个人;售货员促销员等商场职员在其中穿梭。
“真是好——生活化的场面啊。”多笋语气很夸张,脸上的表情却是“=。=”。
声音也很低。
至少匆匆从她身边路过的那个“路人”,就应该完全没有发现她这反常的感慨。
“全是NPC?”多笋进来之前就已经先看到了副本的很多重要属性。
购物广场。
多人副本,自由探索,没有明确的角色分配,没有指定必需人数。
当前开启十几次,累计进入副本员工113人次,全员失败,在副本中转站的力保下,无人伤亡。
但大家损失都不小。
副本中通用的传说点数,本身是有力量的,所以能够用来兑换力量。
也是因为同样的原因,上一次多笋解约离开的时候,系统会清空她的资产——这就是完成了一次力量的回收或者再利用。
那一百来人自己各自有所损失,而在他们看不到的,同时也是他们中的绝大多数人都不知道的地方,系统为了能够把他们活着拉回来,还自掏腰包往里边填了上亿单位的传说力量。
这些力量集中在一个人身上,全都拿来买属性,都能造个数值神出来了。
但系统造神绝对是有限制的。
系统不会将自己的短处告诉笋子。
这一次示弱,多笋也只是选择性地相信对方。
在安全上系统绝对不会坑害员工,但在劳务报酬上,系统肯定是能压价就压价。
刚刚系统说得可怜,但多笋心里有数,系统对她交了这个底,必然是因为当前局势无法掩盖,将她拉回来她定会发现,与其那个时候再面对她的狮子大开口,不如一开始就先把自己显得有诚意一点。
而系统手里还有其他的底牌。
不会叫她太得意的。
而多笋这边,她也确实需要一系列的身份证明。
当黑户绝非长久之计,而等着有关部门注意到她然后收容流浪人员,在笋看来也不是什么好主意。
就她现在这样子,再加上必须一问三不知什么都说不出来的来路,可以预见的是,她得集体生活和监护人二选一了。
后续可能还会有长达数年的回访关注。
太麻烦了。
熊猫崽崽还是很爱自由。
“附近是真没有员工。”多笋确认完毕,此刻已经联系不上系统,不知其他的员工是没有在她附近,还是系统专门给她开了一次副本。
她又拉开面板看了一眼自己在副本内的新的属性面板。
饱食、饮水、理智之类的副本内数据果然出现了,所以说这个副本本身也该是有一定的生存压力指标的。
当前几乎全是满值。
多笋又去读副本刷新给她的规则——在她进入副本的一瞬间,就出现在她手中的商场推广单。
【万嘉汇优集团彩虹商都购物广场导购手册】
尊敬的顾客,您好!
彩虹商都购物广场是万嘉汇优集团旗下的商业大楼、购物中心,集购物、娱乐、餐饮等服务于一体,经营项目包括但不限于日用百货、精品家居、时尚名品、快捷餐饮、生活娱乐。
截至今日,商都共有入驻商家二百余家,各类商品两万余种。
因万嘉汇优集团秉承“时间即是金钱,顾客即是上帝”的经营理念,坚持“简洁,流畅,高效”的服务态度,彩虹商都特此对任一来到地下超市或二层以上商铺网格专区的顾客提供导购手册,以使各位顾客能顺利、高效、安全、愉快地完成购物旅程!
A.地下超市。
1.地下一层为大型生活超市专区,由与万嘉汇优集团达成长期合作协议的大型连锁超市百惠超级市场主持经营。
2.超市主要提供产品包括新鲜蔬果、五谷杂粮、农副产品、现做糕点熟食、烟酒糖茶、各类零食、厨卫用品、洗浴用品、平价美容美妆产品、平价内衣内裤。
3.超市出入口处有安全员,出口处有收银员,内部各处分布着理货员、推销员、保洁员。如果在采购中遇到难题,如“醋在哪里”,可向安全员以外、包括收银员、保洁员以内的任意超市工作人员询问货物所在。
4.百惠超级市场为大型连锁超市品牌top.5之一,员工待遇优厚,竞争极强,故而人员流动较大。部分员工为新近聘用人员,对内部的情况并不熟悉。所以,如果您发现迷路,请尽量不要向安全员以外的员工询问如“出口在哪儿”的问题。
5.超市员工均由百惠超级市场自行雇佣,不受万嘉汇优集团或彩虹商都的合同约束,集团、商都不能为超市员工行为负责,也不会为其担保。由于超市岗位竞争激烈,常有员工为业绩而殷勤推展食品试吃、用品试用活动,请注意,他们并不一定具备相应物品的调用拆封发放推广资质或者打折加赠资质,为避免可能发生的纠纷,如遇推销员邀请试吃、试用商品,建议拒绝。
6.如未拒绝推销员的热情邀请,对于后续可能发生的过敏、腹泻等生理不良反应,或因购买与否而发生的顾客与工作人员之间的争执,有调停索赔等需要,请联络百惠超级市场解决,商都拒绝受理。
7.请您放心,即便不认识路,百惠超级市场的员工依旧职业素质过硬,能为您指引您想买的任何东西的所在方位。
8.超市为购物的顾客提供挎篮与手推车以方便顾客进行购物。但为便于管理,超市禁止顾客将手推车推出地下一层,请顾客量力而行。
9.超市内布有全方位无死角监控探头,以保障顾客与超市双方的利益;商都在此提醒广大顾客朋友,整个地下一层都在监控录像的覆盖区域之内,望广大顾客朋友保持言行文明,注意隐私安全。
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10.超市监控程序已植入最新版AI,会自动对一些行为进行追踪、标记、上报。该AI尚在试用阶段,在工作中或许有很多不足;为免引起不必要的误会,请您尽可能避免站立发呆、玩手机等行为,以防无故在某一货架前停留过久,吸引来AI的举报判定。由此带来的不便,还请您谅解。AI试用期间超市对全场商品做九折优惠处理,以表达百惠对您的歉意。
11.超市不提倡顾客在消费前使用商品。即便您很渴,只需要一瓶水,也请先前往收银台结账。【由于AI正处于试用阶段,为避免不必要的麻烦,我们不建议您在监控覆盖范围内打开、使用任何物品,包括您结账过的商品和您自己带来的食品用品】
12.百惠超级市场的员工流动性很强,但收银员团队相对稳定。我们的收银员都是专业素养顶尖的精英收银员,绝不会出现工作疏漏。请相信他们的职业素养,能力水平,以及结算结果,并遵照结果付款。
13.百惠超级市场的品控培训与品控管理系统均为业界领先,绝不会辜负广大顾客朋友的信任期望。市场内的各类用具绝不会出现次品、瑕疵品,食品绝不会出现过期、临期情况,电子秤等度量工具均感应灵敏示数精准,请广大顾客朋友信任产品质量、信任称量结果,放心采购。
14.感谢广大顾客朋友厚爱,商都一向人流如织,生意兴隆。为尽可能方便购物游客,超市中设立了空间尽可能大、隔间尽可能多的盥洗室。但在人流旺盛之际,盥洗室依旧时常出现隔间供应不足的情况。还请广大顾客多多体谅,尽可能不要过久占用隔间,也不要过久占用洗手台进行补妆等活动事宜。
15.地下一层与地上之间,可通过安全通道楼梯、扶手梯、厢式电梯来回。厢式电梯由独立电路掌控,供电并不稳定,偶尔会为断电停用、断电检修状态。我们建议您在任意时间都优先考虑安全通道的步行楼梯与扶手梯。
16.非常不建议您使用厢式电梯。这大概是我们彩虹商都唯一败笔。
【这一条的下方,是一些拼贴好的美术素材图案;图案下方,还有最后一条属于A区的导购条款】
17.我店的厢式电梯采用标准观光电梯构造,但因电路上的设计失误,现已接近废弃。因要保障他处供电,亦要考虑环境的美观性、整体性,我店对此并不能进行断电废弃处理。
因此,平日为免意外发生,我店一般由安全员将电梯轿厢停靠在地下一层。但商场人气旺盛,常有小孩嬉闹玩笑,轿厢偶尔会被高层处的小孩,或是未仔细观看导购手册的顾客,升上二三四层。
如果您注意到电梯轿厢并未在地下一层停靠【可通过电梯门口电子控制板的示数或者亮灯来判断】,并在之后通过按键将电梯轿厢降回地下一层,请收下我店对您真诚的谢意。
这只是手册的前半部分。
这是导购推销还是劝退书。
笋子暂时不予评价,她只是又翻开属性面板瞅了一眼自己的属性,确定饱食,饮水等数值还是接近满值的状态。
还不错,虽然规则上限制了进食饮水等活动,但依目前情况,该副本难度暂且不在于生存数值消耗。