《官场沉浮：从选调生到封疆大吏》 第563章 招商大会 江泉市行政中心大会堂，穹顶高阔，灯火通明。主席台上方悬挂着“江泉市招商引资突破年动员大会”的鲜红会标，庄重而醒目。台下，近千个座位座无虚席。全市各区县、市直各部门、各开发园区、市属国有企业主要负责人，以及重点商协会代表、企业家代表济济一堂。空气中弥漫着一种与往常会议不同的、混合着紧迫感、期待感和昂扬斗志的特殊气息。所有人都清楚，这场在年初召开的、规模空前的动员大会，吹响的将是新一年江泉经济工作的“冲锋号”，其指向的“招商引资突破年”，将成为贯穿全年、决定发展成败的关键一役。 上午九时整，伴随着铿锵有力的进行曲，市委书记秦风，代市长张伟，市委副书记李静，市委常委、常务副市长王卫国等市领导，步履沉稳地走上主席台，在雷鸣般的掌声中依次落座。秦风居中，张伟居左，李静居右，其他领导分列两旁。每个人的表情都严肃而凝重，目光中透着不容置疑的决心。 大会由代市长张伟主持。他没有过多寒暄，调整了一下麦克风，声音洪亮地传遍会场：“同志们，各位企业家朋友们，现在开会！今天，我们在这里隆重召开全市招商引资突破年动员大会，主要任务是，深入分析当前发展形势，全面部署新一年招商引资工作，动员全市上下进一步统一思想、凝聚共识，迅速行动起来，以更大的决心、更强的力度、更实的举措，奋力推动全市招商引资工作实现新突破、开创新局面，为江泉高质量发展注入强劲动力！” 他环视全场，语气陡然加重：“招商引资，是经济发展的源头活水，是城市竞争的胜负之手，更是我们破解发展难题、培育增长动能、实现跨越赶超的‘关键一招’和‘不二法门’！市委、市政府决定将今年确定为‘招商引资突破年’，是立足当前、着眼长远作出的重大战略部署。这既是一场必须打赢的攻坚战，也是一场检验我们干部队伍能力作风的持久战！” “首先，”张伟话锋一转，“请市委书记秦风同志作动员讲话。大家欢迎！” 全场再次爆发出热烈而持久的掌声。所有人的目光都聚焦在秦风身上。他缓缓起身，走到发言席前，没有立即讲话，而是用沉静而有力的目光，缓缓扫过台下每一张面孔。会场迅速安静下来，落针可闻，一种无形的压力与期待在空气中弥漫。 “同志们，朋友们！”秦风的声音通过高质量的音响传遍每个角落，沉稳、清晰，带着一种穿透人心的力量，“今天这个大会，是春节后的第一个全市性大会。为什么把招商引资摆在开年第一会、第一事的位置？就是因为，发展等不起，慢不得，更输不起！” 他开门见山，直指要害：“过去一年，我们在转型升级、生态治理、民生改善等方面取得了显着成绩，这是全市上下共同努力的结果，值得肯定。但是，我们必须清醒地看到，放眼全国全省，区域竞争日趋白热化，兄弟市州你追我赶、各显神通，态势逼人！我们前有标兵，标兵越来越远；后有追兵，追兵越来越近！稍有懈怠，就可能一步落后、步步落后！” 他调出身后大屏幕上的几张图表：“大家看，这是近三年我市与周边几个先进地市在固定资产投资、工业投资、实际利用外资、新增市场主体等关键指标上的对比图。我们的增速不算慢，但人家的基数更大、结构更优、后劲更足！特别是在代表未来方向的战略性新兴产业、高技术产业投资占比上，我们的差距是明显的！” 图表数据直观而刺眼，会场气氛更加凝重。许多区县和部门的负责人，不自觉地坐直了身体。 “差距在哪里？”秦风自问自答，语气犀利，“差就在项目的体量和质量上！差就在产业的层次和能级上！差就在创新的活力和动力上！而这一切的根源，很大程度上，差在招商引资的力度、精度和实效上！” 他列举现象：“有的地方，满足于小打小闹，引进几个‘短平快’项目就沾沾自喜；有的部门，习惯于坐等上门，守株待兔，缺乏主动出击的锐气；有的干部，谈起招商引资头头是道，一遇到硬骨头就打退堂鼓，协调难题就绕道走；有的园区，配套跟不上，服务不到位，承诺不兑现，寒了投资者的心！这种状态，这种作风，怎么能适应高质量发展的要求？怎么能满足全市人民对美好生活的期待？怎么能担当起省委赋予江泉‘走在前、作示范’的重任？！” 一连串的反问，如同重锤，敲打在每一位与会者的心上。不少干部低下了头，面露惭色。 “逆水行舟，不进则退，慢进也是退！”秦风提高了声调，目光如炬，“招商引资，不是可有可无的‘副业’，而是事关江泉前途命运的‘主业’！不是轻轻松松就能完成的‘软任务’，而是必须全力以赴攻坚的‘硬指标’！全市上下，必须立即警醒起来，紧张起来，行动起来，迅速掀起新一轮大招商、招大商、招好商的热潮！要以招商引资的新突破，带动有效投资的新增长，培育产业升级的新动能，开创江泉高质量发展的新局面！” 这章没有结束，请点击下一页继续阅读！开篇的形势分析，如同一记响亮的战鼓，瞬间点燃了会场的紧张氛围，也明确了会议的极端重要性和紧迫性。 “那么，今年的招商引资，我们要达到什么样的目标？重点招什么？怎么招？”秦风抛出了核心问题，切换了身后的大屏幕，出现了一行醒目的标题和一系列具体指标。 “市委、市政府经过深入研究，确定了今年招商引资的总体目标和主攻方向。”秦风用激光笔指向屏幕，“总体目标是：确保全年引进市外到位资金增长%以上，其中，工业投资占比不低于%；实际利用外资增长%；引进投资亿元以上产业项目个，其中亿元以上项目个；在引进世界500强、中国500强、行业领军企业和‘独角兽’‘瞪羚’企业上实现新突破！” 一串串具体而富有挑战性的数字，让台下发出了一阵轻微的吸气声。目标不低，压力巨大。 “这不是拍脑袋定出来的，”秦风语气坚定，“这是基于我市发展需要、产业基础和潜在可能，经过科学测算定下的‘跳起来够得着’的目标！完不成任务，年底就要打板子、挪位子！我们不搞‘雨露均沾’，要的是‘虎口夺食’！” 他接着阐述主攻方向：“招什么？不能‘捡到篮子里都是菜’。要紧紧围绕我市‘4+3’现代产业体系，精准发力。第一，主攻先进制造业。 重点瞄准高端装备、新材料、新能源、新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业，着力引进一批技术含量高、带动能力强、市场前景好的旗舰型、链主型项目，补链延链强链。第二，攻坚现代服务业。 聚焦现代金融、科技服务、现代物流、商务会展、数字创意等领域，大力引进区域性总部、研发中心、结算中心、供应链管理中心，提升城市服务能级。第三，抢滩未来产业。 密切关注人工智能、量子信息、基因技术、未来网络等前沿领域，积极布局，争取引进一批具有先发优势的种子项目和创新团队。第四，提升传统产业。 用高新技术和现代管理模式改造提升传统优势产业，引进战略投资，推动绿色化、智能化、高端化转型。” 他特别强调了“精准”二字：“招商不能盲目，要画好‘产业地图’和‘招商图谱’，按图索骥，精准对接。每个区县、每个园区都要明确自己的主攻产业和重点目标企业，不能同质化竞争、内卷化招商。市投资促进局要牵头，建立全市统一的重点招商项目库和目标企业库，实现信息共享，统筹调度。” 目标清晰，方向明确，路径具体。台下许多负责经济工作的干部，已经开始快速记录，对照思考本地区、本部门的任务。 明确了目标和方向，秦风开始部署具体的策略和方法，这关系到目标能否实现。 “目标定了，方向明了，接下来关键是怎么干！”秦风的声音充满了实战的意味，“过去的招商老办法、旧套路，已经难以适应新形势。我们必须推动招商理念、方式、机制全方位升级，打出一套组合拳。” 他竖起手指，一条条阐述： “第一，推动招商理念升级。 要从‘政策优惠比拼’转向‘综合环境竞争’。土地优惠、税收减免这些传统手段，边际效应在递减。我们要更注重拼营商环境、拼产业生态、拼城市品质、拼政府服务、拼法治诚信。要着力打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境，让企业感受到在江泉投资兴业‘成本更低、效率更高、服务更优、预期更稳’。营商环境，才是最好的‘招商名片’和最强的‘比较优势’！” “第二，推动招商方式升级。 要变‘大水漫灌’为‘精准滴灌’。大力开展产业链招商，围绕重点产业集群，梳理上下游关联企业，开展‘补链、延链、强链’精准招商。要积极探索资本招商，发挥好政府产业引导基金的作用，通过‘基金+项目’‘投资+落地’模式，撬动社会资本，引进优质项目。要加强以商招商，服务好现有企业就是最好的招商，让他们成为我们的‘宣传员’和‘招商大使’。要探索大数据招商，运用信息化手段，精准捕捉投资信息，提高招商成功率。还要高度重视人才科技招商，引进一个高端人才或团队，可能带来一个项目、带动一个产业。” “第三，推动招商机制升级。 要建立‘一把手’带头抓招商的推进机制。从市委市政府主要领导开始，各级各部门‘一把手’都要把招商引资作为‘一号工程’，重要信息亲自掌握，重要客商亲自接洽，重要问题亲自协调，重大项目亲自推动。要完善‘赛马’激励机制，对招商引资成效显着的单位和个人，要大张旗鼓地表彰奖励，在干部使用上优先考虑；对任务完成不力、甚至弄虚作假的，要严肃问责。要强化‘一盘棋’统筹机制，市招商引资工作领导小组要加强统筹协调，避免恶性竞争和内耗。要健全项目全生命周期服务机制，从签约、落地、开工到投产、达效，提供‘保姆式’‘店小二式’服务，确保项目招得来、落得下、发展好。” 小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！秦风的部署，系统而周密，既有理念引领，又有方法创新，还有机制保障，展现了一种全新的、立体化的招商作战思维。台下，张伟、王卫国等市领导频频点头，各区县、开发区的负责人则感到了沉甸甸的责任和压力，但也看到了清晰的路径。 秦风动员讲话后，张伟再次走到发言席前。他的风格更加直接、务实，充满了抓落实的狠劲。 “同志们，刚才秦书记的动员讲话，深刻阐述了招商引资的极端重要性，明确了目标任务、主攻方向和策略路径，向全市发出了大抓招商、抓大招商的‘动员令’和‘冲锋号’。全市上下必须闻令而动，听令而行，坚决把市委的决策部署落到实处！”张伟的开场白干脆利落。 “下面，我就贯彻落实秦书记讲话精神，抓好今年招商引资工作，讲几点具体意见，核心就是四个字：压实责任，狠抓落实！” 他拿起一份文件：“根据市委常委会研究通过的《江泉市“招商引资突破年”行动方案》，市里已经将全年招商引资目标任务分解到了各区县、各开发园区和市直相关部门。这份责任书，会后就要签订，立下军令状！完不成任务的，年终考核一票否优，主要负责人要向市委市政府说明情况，必要时进行调整！” 话语铿锵，不留余地。会场一片肃然。 “抓落实，首先要明确谁来抓。”张伟目光扫过台下前排的区县委书记和区县长、园区主任，“各区县、各园区是招商引资的主战场、主阵地，党政‘一把手’是第一责任人，必须亲自抓、负总责。要组建精干专业的招商小分队，市里给政策、给经费，但更重要的是你们要拿出‘拼、抢、实’的状态和作风。市直各部门不是旁观者，要立足职能，主动服务。发改、工信、科技、商务、资规、生态、金融等部门，都要围绕招商引资优化政策、简化流程、强化保障，谁设卡、谁推诿，就问责谁！” “抓落实，关键要解决项目落地中的堵点难点。”张伟语气严厉，“项目谈得好，落不了地，等于零。要建立重大项目协调推进联席会议制度，由我和卫国同志牵头，定期调度，协调解决项目落地涉及的规划、土地、环评、能评、融资等难题。推行‘拿地即开工’‘标准地’出让等改革，最大限度压缩项目审批时间。对因服务不到位、承诺不兑现导致项目流失的，要倒查责任，严肃处理！” “抓落实，必须强化督查考核。”张伟宣布，“市委督查室、市政府督查室要把招商引资作为今年督查的重中之重，实行‘月通报、季调度、年考核’。不仅要看签约数，更要看落地率、到资率、投产率。要组织人大代表、政协委员、企业家代表对招商引资工作和营商环境进行评议。考核结果与干部的‘面子’‘位子’‘票子’全面挂钩，真正考出压力、考出动力！” 张伟的部署，如同作战指令，责任到人，赏罚分明，将秦风提出的战略蓝图细化为了可操作、可考核的战术动作。压力，层层传导到了每一位相关负责人的肩上。 会议最后一项议程，是部分单位负责人作表态发言。首先上台的是市投资促进局局长，他详细汇报了落实“突破年”行动的具体工作计划和保障措施，立下了“军令状”。 接着，高新区党工委书记、管委会主任快步上台，他声音洪亮：“高新区作为全市经济发展的主引擎、科技创新的主平台，在招商引资突破年中必须扛起主责、当好主力、打好主攻！我们郑重承诺：确保完成全年招商引资目标任务**%以上，力争在引进百亿级制造业项目和独角兽企业上实现零的突破！如果完不成任务，我主动辞职！” 表态铿锵有力，引来一片掌声。 西山区区长马建军紧接着上台，他肤色黝黑，声音粗犷：“西山是老工业区，转型发展迫在眉睫，招商引资是我们翻身唯一的出路！我们西山底子薄、条件差，但我们有拼劲、有韧劲！我们向市委市政府保证：坚决完成招商引资任务，不讨价还价！我们将全员出动，用笨办法、下苦功夫，哪怕十次扑空，只要一次成功，就是胜利！请市委市政府看我们的行动！” 马建军的表态，带着一股破釜沉舟的狠劲和草根般的务实，同样赢得了掌声。 北城区区长周敏的发言则理性而精准：“北城区将聚焦楼宇经济和数字经济，瞄准总部型、功能型、研发型机构，开展精准招商、以商招商、资本招商。我们不仅要完成量的目标，更要追求质的提升，确保引进项目的‘亩均效益’和‘楼均产出’走在全市前列，为‘品质北城’建设注入高端产业动能！” 几位代表的表态，风格各异，但都目标明确、决心坚定，展现了全市上下同心协力抓招商的昂扬斗志。 “好！”张伟在主持人席上总结，“大家的表态，就是出征的誓言！希望全市各级各部门以今天的大会为新的起点，立即进入战斗状态，迅速掀起招商引资热潮。市委、市政府将作为大家的坚强后盾，为敢闯敢干、善作善成的干部撑腰鼓劲！” 他最后宣布：“我宣布，江泉市‘招商引资突破年’行动，正式启动！散会！” 大会在雄壮有力的乐曲声中结束。但与会者们的心情却久久不能平静。战鼓已经擂响，目标已经明确，责任已经压实。一场关乎江泉未来发展的招商引资攻坚战、持久战，就此全面打响。走出会场的各级干部，步履匆匆，神色凝重，他们知道，等待他们的将是无数的谈判、奔波、协调和攻坚。但更有一份沉甸甸的使命感和必胜的信念，在胸中激荡。 喜欢官场沉浮：从选调生到封疆大吏请大家收藏：()官场沉浮：从选调生到封疆大吏更新速度全网最快。 第564章 温馨周末 周六的江泉，难得的冬日暖阳透过稀薄的云层洒下，为这座繁忙的城市镀上一层柔和的金边。连续数周的高强度工作——调研、会议、批示、谈话，如同高速运转的齿轮，消耗着市委书记秦风大量的心力。招商引资动员大会的硝烟尚未散尽，各项部署正待铺开，但日历翻到周末，秦风强迫自己从案牍劳形中暂时抽离。今天，他不是一个城市的掌舵者，只是一个等待妻儿到来的丈夫和父亲。 上午，他特意没有安排任何公务活动，只让秘书杨小波留在办公室处理应急事务。自己则在市委家属院的住所里，稍微收拾了一下略显冷清的房间，给阳台上的绿植浇了水。这套房子他住得不多，大部分时间更像一个高级驿站，但今天，它需要有点“家”的样子。 十点多，他拨通了杨小波的电话：“小波，你嫂子坐G102次高铁，大概十一点二十到东站。阳阳也来了。你辛苦跑一趟，替我接一下。路上注意安全。” “好的书记，您放心，我马上出发，一定安全把嫂子和阳阳接回来。”电话那头，杨小波的声音一如既往的沉稳可靠。 放下电话，秦风走到窗前，望着远处城市的天际线，心中涌起一股久违的暖意和期待。林妙雪在省发改委的工作同样繁忙，儿子阳阳上小学后课业也重，一家人聚少离多。这次她能抽空带孩子过来，实属不易。 江泉高铁东站，人流如织。杨小波提前到达，将车停在指定位置，然后快步走到出站口的显眼处等候。他手里拿着手机，屏幕上是林妙雪发来的车厢信息。 十一点二十五分，G102次列车准点到达。很快，出站口闸机开始陆续吐出旅客。杨小波踮起脚尖，目光在人群中快速搜寻。终于，他看到了那个熟悉的身影——林妙雪穿着一件米白色的长款羽绒服，围着红色的羊绒围巾，手里拉着一个不大的行李箱，正低头对身边的小男孩说着什么。小男孩虎头虎脑，背着小书包，正是阳阳。 “嫂子！阳阳！”杨小波挥手喊道，挤过人群迎了上去。 “小波叔叔！”阳阳眼尖，先看到了杨小波，兴奋地喊了一声，松开妈妈的手就要跑过来，被林妙雪轻轻拉住。 “杨秘书，辛苦你了，周末还让你跑一趟。”林妙雪微笑着走过来，语气温和。 “嫂子您太客气了，应该的。秦书记在院里等你们呢。来，行李箱给我。”杨小波自然地接过行李箱，又弯腰摸了摸阳阳的头，“阳阳，又长高了！坐高铁好玩吗？” “好玩！小波叔叔，我爸爸呢？”阳阳仰着小脸问。 “你爸爸在家给你们准备好吃的呢！走，咱们上车，马上就能见到爸爸了。”杨小波领着母子二人向停车场走去。 车上，阳阳好奇地看着窗外的街景，不停地问这问那：“小波叔叔，那个高高的楼是什么？”“那条河是雾江吗？爸爸说治理得可清了！”“我们什么时候能去那个游乐园？”童言稚语，让车厢里充满了欢快的气氛。 林妙雪则和杨小波聊着天：“小波，你们秦书记最近是不是特别忙？我看他电话里声音都有点哑。” 杨小波从后视镜看了林妙雪一眼，谨慎地回答：“是挺忙的。年底年初，各种总结部署，最近又刚开了招商引资动员大会，事情千头万绪。书记经常加班到很晚。不过嫂子您放心，我们尽量提醒他注意休息。” “他那个脾气，你们提醒也没用。”林妙雪轻轻叹了口气，语气里带着心疼和理解，“对了，他胃最近怎么样？老毛病没犯吧？” “饮食还算规律，食堂和家里都注意。就是有时候开会错过了饭点……”杨小波如实汇报。 “我就知道……”林妙雪摇摇头，没再说下去，但眼神里满是关切。 车子驶入幽静的市委家属院，停在一栋多层住宅楼下。杨小波帮忙把行李拿上楼，在门口就止步了：“嫂子，阳阳，我就不进去了。书记在里面。有事您随时打我电话。” “谢谢你了小波，快回去休息吧。”林妙雪道谢。 “小波叔叔再见！”阳阳礼貌地挥手。 杨小波刚离开，房门就从里面打开了。秦风系着一条略显违和的格子围裙，站在门口，脸上带着温暖的笑容，那是在公开场合极少见到的放松神情。 “爸爸！”阳阳像个小炮弹一样冲过去，抱住秦风的腿。 “哎！儿子！”秦风一把将儿子抱起来，掂了掂，“重了！想爸爸没？” “想！特别想！”阳阳搂着秦风的脖子，在他脸上响亮地亲了一口。 秦风抱着儿子，看向门口的妻，目光柔和：“路上顺利吧？累不累？” “顺利，不累。”林妙雪走进门，放下随身小包，打量着丈夫，微微皱眉，“你怎么又瘦了？脸色也不太好。” “哪有，精神着呢。”秦风放下阳阳，接过林妙雪脱下的外套挂好，“饿了吧？我饭都焖上了，菜也洗好了，就等大厨你来掌勺了。”他指了指身上围裙，有点不好意思地笑了笑，“我打下手还行，主勺还得你来，不然怕糟蹋东西。” 这章没有结束，请点击下一页继续阅读！林妙雪被他逗笑了，心里的些许担忧也化开了：“行，今天就尝尝秦书记的手艺——打下手的手艺。阳阳，去洗手，准备吃饭了。” “耶！吃饭咯！我要吃妈妈做的糖醋排骨！”阳阳欢呼着跑向卫生间。 小小的厨房里，很快充满了烟火气。林妙雪熟练地系上另一条围裙，开始处理食材。秦风则在一旁，认真地剥蒜、洗葱、递盘子，像个听话的学徒。 “今天买到了不错的肋排，正好给阳阳做糖醋的。再炒个青菜，炖个豆腐汤，煎两条小黄鱼，怎么样？”林妙雪一边将排骨焯水，一边安排菜单。 “你安排，你做什么我们都爱吃。”秦风递过姜片，目光跟着妻子在灶台前忙碌的身影。这种琐碎平常的对话，对他来说是一种难得的治愈。 “最近省里在调研明年重大项目布局，清江流域生态补偿机制试点可能会扩大，你们江泉是重点。”林妙雪说起工作，手上动作不停，“你们报上去的几个项目，基础工作要做扎实，特别是绩效目标和资金测算。” “嗯，发改委和财政局正在抓紧完善。这个试点对我们很重要，是生态价值变现的关键一环。”秦风点头，将剥好的蒜放进蒜臼，“你那边压力也大吧？” “老样子。宏观管理，看起来不接触具体矛盾，但每一个数据、每一项政策背后，都关联着无数企业和地方的发展，责任一点也不轻。”林妙雪将排骨下锅翻炒，响起滋啦的悦耳声音，“有时候看你们在一线冲锋陷阵，反而觉得更纯粹些。” “各有各的难处。上面千条线，下面一根针，我们就是那根针，得把线都穿过去，还得绣出花来。”秦风感慨，“最近感觉这根针有点钝了，得磨一磨。” “你就是绷得太紧了。”林妙雪侧头看了他一眼，语气轻柔，“该松的时候要松，弦老是绷着会断的。你看你，眼里都是红血丝。” “没事，过了这段时间就好。开年嘛，万事开头难。”秦风不愿多谈工作的压力，转了话题，“阳阳这次期中考试怎么样？老师有没有说什么？” “还不错，语文数学都是优，就是英语稍微弱一点，得加强听说。老师说他上课很认真，就是有时候有点内向，不爱主动发言。”说到儿子，林妙雪话多了起来，“这次来，也是想让他多跟你待待，男孩子，老跟着妈妈也不好。” “是我这个爸爸不称职。”秦风有些愧疚，“等他放假，我尽量抽时间，带他去爬山，去科技馆。” “你心里有他就行。他知道爸爸在干大事。”林妙雪将炒好的排骨盛出，开始调糖醋汁，“对了，妈打电话了，问我们春节怎么安排。老人家想孙子了。” “春节……”秦风沉吟了一下，“看情况吧。恐怕还得值班。要不，你把阳阳先送回去陪爸妈几天？我这边忙完了，看能不能抽一两天过去。” “我就知道。”林妙雪无奈地笑了笑，“早就跟妈说了，你肯定忙。到时候看吧，实在不行，我带孩子回去，你自己在这边，记得去吃顿饺子，别凑合。” “嗯，听你的。”秦风应着，心里暖融融的，又有些酸涩。家的温暖，往往就藏在这些看似抱怨实则关心的琐碎叮嘱里。 厨房里香气四溢，糖醋排骨的酸甜，炒青菜的清香，豆腐汤的鲜美，交织成最令人安心的味道。阳阳洗了手，跑进厨房，扒着流理台眼巴巴地看着：“好香啊！妈妈，什么时候可以吃？” “小馋猫，马上就好。去摆碗筷。”林妙雪指挥道。 “我去我去！”阳阳雀跃着跑去餐厅。 简单的三菜一汤摆上餐桌，虽不丰盛，却样样精致，充满了家的味道。三人围坐，阳光透过餐厅的窗户洒进来，暖洋洋的。 “来，阳阳，尝尝妈妈的糖醋排骨，看还是不是那个味。”林妙雪给儿子夹了一块最大的。 “嗯！好吃！和妈妈做的一样好吃！”阳阳咬了一口，满足地眯起眼睛，小嘴油汪汪的。 “慢点吃，别噎着。”秦风笑着，给儿子盛了碗汤，“喝点汤。” “爸爸，你吃鱼，妈妈说吃鱼聪明。”阳阳有样学样，用还不算太熟练的筷子，笨拙地给秦风夹了一块煎得金黄的鱼肚子肉。 “谢谢儿子！”秦风心里像被什么东西填满了，接过鱼肉，仔细地挑去刺，放进嘴里，“嗯，真香！还是家里的饭好吃。” “食堂的饭吃腻了？”林妙雪问。 “也不是腻，就是少了点味道。”秦风看着妻子和儿子，“少了点……烟火气，和人味儿。” 林妙雪理解地笑了，给他夹了一筷子青菜：“那就多吃点家里的。青菜是我从省城带来的，郊外农场直送的，没打药。” 一家人边吃边聊。阳阳兴奋地讲着学校里的趣事，哪个同学摔跤了，运动会得了什么奖，科学课做了什么小实验。秦风和林妙雪饶有兴致地听着，不时提问，给予鼓励。这一刻，没有市委书记，没有省发改委的处长，只有一对倾听孩子成长的父母。 本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！“爸爸，我们老师说，你是管整个江泉市的大官，是吗？”阳阳忽然问道，眼睛里闪着好奇的光。 秦风一愣，看了一眼林妙雪，温和地回答：“爸爸不是官，是干部，是为江泉老百姓做事的工作人员。就像你们老师管理班级，为大家服务一样。” “哦……那是不是很厉害？可以管很多人？”阳阳似懂非懂。 “不是管很多人，是要为很多人负责，让大家都过得更好。”秦风尽量用孩子能理解的语言解释，“就像爸爸要努力，让雾江的水更清，让马路更干净，让更多小朋友的爸爸妈妈有工作，让学校更好……这些事，需要很多人一起努力，爸爸只是其中一份子。” “就像我们小组一起做值日！”阳阳恍然大悟。 “对，就像做值日，只是更大、更复杂一些。”秦风笑了，这个比喻很贴切。 林妙雪在一旁微笑着看着父子俩对话，心里既欣慰又有些酸楚。欣慰的是，丈夫在儿子心中形象是正面的；酸楚的是，这份责任的背后，是常人难以想象的付出和牺牲。 午饭过后，阳阳主动要求洗碗，虽然弄得水池周围都是水，但那股认真劲儿让秦风和林妙雪忍俊不禁，连连夸奖。 收拾停当，阳阳有些困了，被林妙雪哄着去卧室睡午觉。小孩子精力来得快去得也快，很快就传来了均匀的呼吸声。 客厅里只剩下秦风和林妙雪。两人坐在沙发上，中间隔着一个抱枕的距离。阳光透过纱帘，在地上投下斑驳的光影，房间里安静而祥和。 “这回能待几天？”秦风问，顺手给林妙雪倒了杯热水。 “周日晚上就得回去。阳阳周一还要上学，我周一上午也有个会。”林妙雪接过水杯，握在手里暖着。 “太赶了。辛苦你们跑这一趟。” “不跑这一趟，心里不踏实。看到你还好，我们就放心了。”林妙雪看着他，“你真的要注意身体。工作是做不完的。你现在不是一个人，背后是一个班子，一个团队，要信任大家，适当放手。你看你，白头发又多了。” 秦风下意识摸了摸鬓角，自嘲地笑了笑：“老啦。以前熬夜没事，现在熬一次，好几天缓不过来。” “知道就好。该休息时要休息，该吃饭时要吃饭。你倒下了，工作怎么办？我们娘俩怎么办？”林妙雪的语气里带着不容置疑的关切。 “知道了，林处长，我深刻检讨，坚决整改。”秦风用轻松的口气说，试图缓解气氛。 简单的对话，没有华丽的誓言，却蕴含着夫妻之间最深的理解、支持和承诺。他们是伴侣，是亲人，也是彼此事业路上最坚定的同行者和避风港。 阳光静静地移动，房间里只有时钟滴答的声音。两人就这样静静地坐了一会儿，享受这难得的、无需言语的宁静相伴。 第二天傍晚，林妙雪开始准备晚饭，其实也是把中午的饭菜热一下，再简单煮个面条。相聚的时光总是短暂，离别已在眼前。 晚饭后，杨小波准时开车过来，要送林妙雪和阳阳去高铁站。阳阳显然舍不得走，抱着秦风的腿不松手：“爸爸，你什么时候回家？我们家的房子都好久没住了。” 秦风蹲下身，与儿子平视，心里一阵歉疚：“爸爸忙完这阵子，一定抽时间回家，好不好？你在家要听妈妈的话，好好学习，保护好妈妈，等爸爸回去检查你的作业和武术有没有进步！” “拉钩！”阳阳伸出小指。 “拉钩！”秦风也伸出小指，与儿子郑重地勾了勾，“一百年，不许变！” 送别终究要来。在楼下，林妙雪替秦风理了理有些皱的衣领，轻声说：“记住我的话，按时吃饭，按时休息。有事打电话。” “嗯，你也是。路上注意安全，到了发个信息。”秦风将母子二人送上车。 车子缓缓启动，阳阳趴在车窗上，用力挥手。林妙雪也隔着玻璃，深深看了秦风一眼。 车子汇入街灯初上的车流，渐渐消失不见。秦风站在初冬的晚风中，久久没有动。家的温暖还残留在指尖，妻儿的气息仿佛还在鼻端，但肩头沉甸甸的责任感，已随着夜幕的降临，重新清晰起来。 喜欢官场沉浮：从选调生到封疆大吏请大家收藏：()官场沉浮：从选调生到封疆大吏更新速度全网最快。 第565章 深夜蓝图 送别妻儿的车子尾灯消失在拐角，冬夜的寒意似乎瞬间浓重了几分。秦风独自站在家属院清冷的路灯下，伫立良久，直到那点因团聚而生的暖意被夜风吹散，才缓缓转身，踱步回到那套骤然安静下来的住所。 房间里还残留着家的气息——餐桌上未及收拾的碗筷，沙发上阳阳落下的卡通贴纸，空气里隐约的饭菜香。这些温暖的痕迹，此刻反而更衬托出空间的寂寥。秦风没有立即开灯，在玄关的黑暗里静静站了一会儿，让内心那股柔软的眷恋与沉甸甸的责任感相互交织、沉淀。他知道，短暂的港湾停泊已经结束，舵手必须再次回到风雨兼程的航程。 他脱下外套，没有去客厅，也没有进卧室，而是径直走进了书房。这里是这套房子里他待得最久、也最像“他”的地方。两面墙是顶天立地的书架，塞满了政治、经济、历史、城市规划等各类书籍，许多书页间夹着便签。宽大的实木书桌上，文件资料叠放整齐，一侧摆放着江泉市的卫星地图沙盘，雾江蜿蜒的蓝色灯带清晰可见。他在宽大的扶手椅上坐下，打开了那盏光线柔和的阅读灯，昏黄的光晕立刻将他与桌上的世界笼罩起来，隔绝了窗外的寒夜。 妻子温柔的叮嘱、儿子不舍的眼神，成为一种深沉而稳固的情感支撑。而秦风迅速清晰全部思绪的，是白天招商引资动员大会上自己那番慷慨激昂的讲话，是台下各级干部或振奋或压力的面孔，更是那份刚刚签下、墨迹未干的“军令状”背后，所代表的全市六百多万人民的期待，和江泉未来发展的千钧重担。 “动员大会只是吹响了号角，”秦风凝视着沙盘上代表各产业园区、功能片区的小小灯标，默默思忖，“真正决定胜负的，是号角吹响之后，我们拿出的作战计划是否精准，战术动作是否到位，攻坚意志是否坚决。光有热情和口号，打不赢这场硬仗。” 他想起大会上周敏关于“楼宇经济提质”的汇报，马建军“虎口夺食”般的表态，也想起李静汇报新任职干部情况时提到的种种隐忧——陈明的“过于求稳”，赵向阳的“稍显毛躁”。人，是关键因素；但清晰的、具有前瞻性和可操作性的顶层设计和路径指引，同样不可或缺，甚至能引导和塑造人。 “必须尽快拿出一份真正能指导全年、引领方向、激发动能的高质量招商引资行动计划。”秦风对自己说。这份计划，不能是政府工作报告中相关部分的简单细化，更不能是过往招商政策的修修补补。它必须是一次系统性的升级，是理念、策略、方法、机制、保障的全方位革新。它要回答：在区域竞争白热化、传统优势弱化的新形势下，江泉凭什么吸引优质资本和项目？我们的独特竞争力和比较优势到底是什么？我们如何构建一种可持续、可复制、富有韧性的招商引资和产业发展生态？ 思考的火花开始在脑海中碰撞。他拉开抽屉，拿出一个厚厚的空白笔记本，拧开那支常用的黑色钢笔。笔尖悬在纸面上方，片刻后，落下第一行字： 《江泉市“招商引资突破年”行动纲领（草案）》 笔尖沙沙作响，秦风首先写下“第一部分：理念引领——招商思维的三大转变”。 “1. 从‘拼政策’到‘拼生态’。 彻底告别依靠土地、税收等短期优惠吸引投资的旧模式。核心竞争优势应转向构建一流的产业生态、创新生态、营商环境和城市生活品质。让企业因为这里的产业链完整度、创新资源富集度、人才可获得性、市场便利性、法治公正性和生活舒适度而选择留下、扎根、成长。我们要打造的是企业发展的‘沃土’，而非政策套利的‘洼地’。” 他写下这段话时，眼前浮现出与周敏在北城调研楼宇经济时的对话。优质的配套、专业的服务、开放的社区，这些“软环境”才是留住高端企业的关键。 “2. 从‘招企业’到‘招未来’。 招商引资不能只看投资额和短期税收贡献，更要评估项目的技术先进性、产业带动力、成长潜力和与我市发展战略的契合度。要敢于瞄准代表未来方向的瞪羚企业、独角兽企业、前沿技术团队，即使它们现阶段规模尚小。要用投资的眼光做招商，陪伴有潜力的企业和产业共同成长。招商，本质上是‘投资’城市的未来。” 这一点，他尤其觉得紧迫。江泉不能再满足于承接沿海地区的产业梯度转移，必须在新兴赛道上提前布局，哪怕前期困难重重。 “3. 从‘管理员’到‘合伙人’。 政府角色必须深刻转变。要视企业为城市发展的‘合伙人’和‘共同体’，建立亲清新型政商关系。服务要前置、要专业、要增值。要致力于降低制度性交易成本，化解企业发展中的痛点、堵点、难点，与企业风险共担、利益共享。招商人员不是简单的项目中介，应该是懂产业、懂政策、懂市场、会服务的‘产业组织者’和‘企业发展顾问’。” 本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！写下“合伙人”三个字时，他重重顿笔。这不仅是称谓的改变，更是权力观、政绩观、服务观的彻底重塑。他想到了之前“局长窗口坐班制”的推行，其深层目的正是推动这种角色认知的转变。 理念明确后，需要具体的策略支撑。秦风在笔记本上写下“第二部分：核心策略——实施‘四度招商’行动”。 “精度招商：绘制产业链招商图谱。 围绕‘4+3’现代产业体系，由市发改委、工信局牵头，聘请专业机构，绘制全市重点产业链全景图，细化上下游环节、技术路线、代表企业、区域分布。在此基础上，制定精准招商目录和目标企业清单，按图索骥，开展‘补链、延链、强链’精准对接。每个重点产业链由一名市级领导挂帅，组建招商专班。” “深度招商：强化资本与科技双轮驱动。 成立十亿元规模的市级产业高质量发展引导母基金，通过与社会资本合作设立子基金，重点投向战略性新兴产业和未来产业。探索‘基金+项目’‘投资+落地’模式，以资本为纽带，引进优质项目和创新团队。同时，实施‘人才+项目+平台’一体化引进，瞄准国内外顶尖高校、科研院所的创新成果和团队，通过建设新型研发机构、概念验证中心、中试基地等方式，实现科技成果在江泉的快速转化和产业化。” 资本招商，是他一直想大力推动的。单纯依靠财政补贴和土地优惠，财政压力大，也难以吸引真正顶级的、市场敏感度高的项目。而资本的力量，更具有市场化和可持续性。 “温度招商：优化全生命周期服务。 推行重大项目‘首席服务官’制度，从项目对接、谈判、签约到落地、建设、投产，提供全程代办、跟踪服务。深化‘放管服’改革，全面推行‘标准地’出让、‘拿地即开工’、区域评估成果共享等改革，最大限度压缩项目落地时间。建立企业家参与涉企政策制定机制和营商环境观察员制度，畅通企业诉求反映渠道。定期举办‘企业家沙龙’‘政企早餐会’，倾听心声，解决问题。让企业家在江泉感受到尊重、便捷和温暖。” “温度”这个词，是他在与妻儿团聚时感受到的，也应该是这座城市给予所有建设者的体验。他特意在“温暖”下面划了线。 “广度招商：构建多元化招商网络。 在巩固驻点招商、小分队招商基础上，大力拓展以商招商、中介招商、校友招商、会展招商、数字化招商。充分发挥本地龙头企业、商会协会的桥梁作用，聘请有影响力的企业家、知名人士作为‘招商顾问’。加强与国内外知名投资机构、咨询公司、律师事务所、会计师事务所等中介组织合作。探索运用大数据、人工智能技术，建立招商信息智能捕捉和匹配系统。鼓励各区县、园区在重点区域设立招商联络处，但需由市投促局统一协调，避免恶性竞争。” 策略需要强有力的机制来保障执行。秦风继续写下“第三部分：机制创新——构建高效运转的招商体系”。 “1. 强化高位统筹机制。 升格市招商引资工作领导小组，由我和张伟同志任双组长，相关市委常委、副市长为成员。领导小组每月召开一次调度会，研究重大政策，协调重大项目，解决重大问题。领导小组办公室设在市投促局，承担日常统筹协调、督查考核职能。” “2. 压实主体责任机制。 严格执行‘一把手’负责制。各区县、园区党政主要领导是本地招商引资第一责任人，必须亲自研究、亲自对接、亲自推动。市直相关部门要立足职能，主动为招商引资提供要素保障和政策支持。继续实行目标任务分解和‘军令状’制度，但考核要更加科学，不仅看签约数，更要考核项目落地率、资金到位率、开工投产率和单位土地投入产出效益。” “3. 创新考核激励机制。 改革招商引资考核办法，加大项目质量、结构效益、产业带动、创新贡献等指标的权重。设立‘招商引资突出贡献奖’，对完成任务好、引进重大项目质量高的单位和个人，给予重奖，并在干部选拔任用中优先考虑。探索招商人员薪酬与招商业绩挂钩的激励机制，对专业化招商团队可实行市场化薪酬。同时，建立容错纠错机制，对在招商创新、项目洽谈中出于公心、未谋私利，但因市场变化、不可抗力等原因未达预期或造成一定损失的，经认定可予以免责或减轻责任。” 写到这里，秦风停顿了一下。容错机制很重要，能打消干部“怕出错、不敢闯”的顾虑，但边界必须清晰，不能让“容错”变成“纵错”。他在这条后面加了个括号：（具体细则由市纪委监委、组织部会同制定）。 “4. 优化要素保障机制。 建立全市招商引资重大项目用地、用能、环境容量、资金等要素需求统筹和优先保障机制。对符合条件的重大项目，实行‘要素跟着项目走’。创新产业用地供给方式，探索混合产业用地供给、标准厂房分割转让、弹性年期出让等。强化银政企对接，鼓励金融机构创新产品，加大对招商引资项目的信贷支持。” 小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！行动计划不能大而化之，必须有明确的突破口和阶段性目标。秦风翻过一页，写下“第四部分：重点突破——开展‘双百攻坚’行动”。 “集中优势兵力，在全市范围内筛选个投资强度大、技术含量高、产业带动强的在谈重大产业项目，由市级领导牵头包抓，组建工作专班，全力攻坚，确保年内签约落地。同时，瞄准家与我市产业契合度高、有投资或布局意向的国内外行业龙头企业、隐形冠军、独角兽企业，建立‘一企一策’对接方案，由市投促局和相关区县、园区组成联合小组，开展‘敲门招商’，力争取得实质性进展。” 他思考着首批可以列入的目标。新能源电池材料、半导体设备、工业软件、生物医药CRO/CDMO、人工智能算力中心……一个个可能的领域在脑海中闪过。需要尽快让投促局和专业机构拿出更具体的清单。 “此外，实施‘筑巢引凤’计划。加快完善重点园区基础设施和公共服务配套，特别是加快标准厂房、研发楼宇、人才公寓、国际学校、国际医院等建设，提升产业平台的综合承载力和吸引力。推动3个现有园区进行‘二次创业’和提质扩容。” 时间在笔尖的沙沙声和深沉的思考中悄然流逝。窗外的夜色浓稠如墨，万籁俱寂。秦风终于写完了草案的最后一个部分——“第五部分：组织实施”，对宣传发动、队伍建设、督查督办等做了简要要求。 他放下笔，活动了一下有些僵硬的手指和脖颈，感到一阵疲惫，但精神却异常亢奋。这份刚刚诞生的、还带着他体温和思考痕迹的草案，虽然粗糙，但骨架已立，方向已明。它不再仅仅是大会上的口号，而是有了清晰的逻辑、具体的路径和可操作的抓手。 他看了看时间，已是凌晨一点多。但他知道，有个人可能也没睡。他拿起桌上的红色保密电话，拨通了代市长张伟的手机。 电话响了几声被接起，传来张伟略带沙哑但清醒的声音：“秦书记？这么晚了，有事？” 背景很安静，估计也在加班或刚忙完。 “张市长，打扰你休息了。”秦风开门见山，“关于招商引资突破年的事，我有些新的思考，草拟了一个行动纲领的草案，想尽快跟你碰一下思路。光靠大会动员和分解任务，我觉得还不够，我们需要一个更系统、更升级的‘作战方案’。” “秦书记您说，我听着。”张伟的声音立刻变得专注。 秦风简要地将自己草案中的核心理念、四度招商策略、机制创新和双百攻坚行动的想法说了一遍。他没有照本宣科，而是提炼了核心思想。 电话那头沉默了片刻，显然在快速消化，然后传来张伟有些兴奋的声音：“秦书记，您这个思路提得太及时、太关键了！‘拼生态’、‘合伙人’、‘资本招商’、‘温度服务’，这些理念完全说到了点子上！我们之前的招商，确实在精准度和深度上还有很大欠缺，服务也多停留在‘不卡’的层面，离‘增值’差得远。‘四度招商’的提法很好，特别是‘精度’和‘温度’，一个解决方向问题，一个解决环境问题。这个纲领一旦完善下发，绝对能指导全年工作上一个大的台阶！” “你也认同这个方向，我就有底了。”秦风说，“草案还比较粗糙，特别是‘双百攻坚’的目标筛选、资本招商的具体运作模式、容错机制细则等，还需要你和卫国同志，召集投促、发改、工信、财政、科技、金融办等部门，尽快深入研究，拿出可操作的细则。我的想法是，下周三左右，召开招商引资工作领导小组第一次会议，专题审议这个行动纲领，尽快定稿下发。在这之前，你们政府那边可以先动起来，特别是目标企业的梳理和对接。” “明白！”张伟回答得干脆利落，“我明天一早就安排。秦书记，有您这个纲领定调子，我们政府抓落实的方向就无比清晰了。您也早点休息，身体是革命的本钱。” “好，你也别熬太晚。细节我们明天再碰。”秦风挂了电话。 放下电话，秦风长舒一口气。有了张伟的认同和支持，推进起来会更顺畅。他再次审视着笔记本上密密麻麻的字迹，那不再仅仅是文字，而是他对于这座城市如何在新一轮竞争中突围、如何真正实现高质量发展的深入思考和战略抉择。 喜欢官场沉浮：从选调生到封疆大吏请大家收藏：()官场沉浮：从选调生到封疆大吏更新速度全网最快。 第566章 讨论招商计划 周三上午九点，市委常委会议室。椭圆形的会议桌光可鉴人，深绿色的桌布平整无褶。每位常委座前的名牌、茶杯、笔记本摆放得一丝不苟。室内暖气充足，却莫名有种严肃凝滞的空气在缓缓流动。今天常委会的议题只有一个，却关乎江泉全年乃至更长远的发展——审议《江泉市“招商引资突破年”行动纲领（草案）》。 市委书记秦风坐在会议桌一端，面前摆放着那份经过修改完善、已印制好的《行动纲领（审议稿）》，旁边还有一本他做满批注的笔记本。他神色平静，目光缓缓扫过在座的每一位常委：代市长、市委副书记张伟，市委副书记李静，市纪委书记刘伟，常务副市长王卫国，组织部长陈明，宣传部长，统战部长，政法委书记，市委秘书长等人均已到齐。市发改委主任赵向阳、市投资促进局局长、市财政局局长等相关部门负责人列席会议后排。 “同志们，现在开会。”秦风的声音打破了沉寂，沉稳有力，“今天会议只有一个议题，审议《江泉市‘招商引资突破年’行动纲领（草案）》。这份草案，是在前期深入调研、结合动员大会精神，并听取多方意见后形成的。招商引资是今年全市经济工作的头等大事，是‘一号工程’。这个纲领，就是我们打好这场攻坚战的‘作战图’和‘任务书’。它的质量，直接关系到‘突破年’的成败。所以，请大家畅所欲言，充分讨论，把问题谈透，把思路厘清，把措施定实，最终形成一个目标明确、路径清晰、措施有力、能够真正指导实践、引领行动的高质量文件。” 他略作停顿，看向张伟：“张伟同志，草案的起草和修改过程，政府方面全程参与，请你先介绍一下总体情况和核心内容。” “好的，秦书记。”张伟清了清嗓子，翻开面前的文稿，“各位常委，同志们。这份《行动纲领》草案，是在秦书记亲自谋划、亲自指导、亲自修改下形成的。起草前，秦书记和我们一起，深入分析了当前区域竞争的严峻形势、我市产业发展的短板弱项，以及招商引资工作存在的理念、方式、机制等方面的问题。草案的核心，可以概括为‘一个转变、四度招商、五大保障、双百攻坚’。” 他结合PPT，开始条分缕析地讲解：“‘一个转变’，是招商理念的根本性转变。 即从过去的‘拼政策、拼优惠’，转向‘拼生态、拼价值、拼未来’。我们不再将招商视为简单的项目引进，而是视为构建现代化产业体系、培育未来发展动能、优化城市综合环境的核心抓手。政府角色要从‘管理员’转向‘合伙人’和‘服务生’。” “‘四度招商’，是具体的策略路径。 一是精度招商，绘制产业链图谱，按图索骥；二是深度招商，强化资本与科技驱动，用基金撬动、用平台引才；三是温度招商，优化全生命周期服务，让企业感到被尊重、有归属；四是广度招商，构建多元化、立体化的招商网络。” “‘五大保障’，是体制机制创新。 包括高位统筹、压实责任、创新激励、容错纠错、要素保障五个方面，旨在构建一个协同高效、赏罚分明、敢于担当的招商工作体系。特别是这里提出了要建立‘容错纠错机制’，为敢于创新、敢于担当的干部卸下包袱。” “‘双百攻坚’，是今年的具体突破口。 即筛选个重大在谈项目全力攻坚落地，瞄准家目标企业开展‘敲门招商’。同时实施‘筑巢引凤’计划，提升园区承载能力。” 张伟的讲解清晰扼要，重点突出。常委们一边听，一边在草案文稿上做着记号，有的凝神思索，有的微微点头。 “总体来看，”张伟最后总结道，“这份草案贯彻了新发展理念，紧密结合江泉实际，跳出了传统招商的思维定势，提出了一系列具有前瞻性、创新性和可操作性的思路举措。如果能够通过并得到有效落实，将对我市招商引资工作乃至整体发展格局产生深远影响。当然，草案中一些具体指标、措施细节，还需要进一步推敲和完善。我的介绍完了。” 张伟坐下后，会议室出现了短暂的安静。大家都知道，接下来才是真正的“重头戏”——讨论和审议。这份纲领力度大、创新点多，必然会引发深入甚至激烈的讨论。 “我先说两句吧。”常务副市长王卫国扶了扶眼镜，率先开口。他分管经济工作多年，作风务实，考虑问题周全。“秦书记，张伟同志，各位常委。这份《行动纲领》，我总体非常赞同。方向正确，思路新颖，特别是‘拼生态’‘合伙人’这些理念，点到了我们过去工作的短板，也指明了未来努力的方向。‘四度招商’的提法也很系统，尤其是精度和深度，抓住了要害。” 他话锋一转：“但是，有几个具体的、操作层面的问题，我想提出来和大家探讨。第一，关于资本招商。设立**亿的母基金，这力度很大，是好事。但基金的运作管理、风险控制、投后管理，是专业性极强的工作。我们现有的国资平台，是否有足够的能力和市场化的机制来运作？如何避免‘投不准’‘管不好’甚至出现廉政风险？需要一套非常严密的设计。我建议，在《纲领》中要明确，必须引入国内顶尖的专业管理机构，建立科学的决策和风控体系，绝不能‘外行领导内行’，更不能把基金搞成‘唐僧肉’。” 本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！“第二，关于‘双百攻坚’。筛选个重大项目、家目标企业，这个决心和魄力值得肯定。但关键在于，这‘双百’名单如何科学产生？是由市级层面统一确定，还是各区县园区上报汇总？如何避免‘撒胡椒面’或‘一窝蜂’争抢同一个项目？我担心，如果名单产生机制不科学，可能导致资源错配，或者下面为了凑数，降低标准。我建议，要建立一个由产业专家、投资机构、职能部门共同组成的评审机制，确保名单的含金量。” “第三，关于容错纠错机制。这个机制的出发点是好的，是为了保护干部干事创业的积极性。但‘错’的边界在哪里？如何认定是‘出于公心’？这个尺度如果把握不好，可能会被一些人钻空子，把决策失误、工作不力的责任也规避掉，甚至可能滋生新的风险。这个机制的细则，必须由市纪委、市委组织部牵头，审慎研究，明确具体情形和认定程序，不能大而化之。” 王卫国的发言，条理清晰，直指操作层面的难点和风险点，体现了他一贯的稳健风格。他的疑虑，也代表了在场不少常委的担忧。 秦风认真记录着，不时点头。他欢迎这样的讨论，真理越辩越明，措施也越磨越实。 “卫国同志提的问题都很实际，也是我们在推进中必须解决好的关键点。”市委副书记李静接过了话头，她的声音温和但清晰，“我从组织保障和干部考核的角度，补充几点看法。” “首先，关于‘压实主体责任’和‘一把手’负责制。这毫无疑问是正确的。但如何避免‘责任无限下沉’，导致基层主要领导干部疲于奔命，甚至可能催生数据造假、‘捡到篮子里都是菜’的短期行为？我们在强调‘一把手’责任的同时，是否应该同步强化市级层面的统筹协调和服务支撑功能？比如，重大项目、重要客商的市级层面对接协调，应该由市投促局或相关领导牵头，为基层‘一把手’分担压力、搭建平台，而不是把所有压力都传导到基层。招商是系统工程，需要‘兵团作战’，不是‘单打独斗’。” “其次，关于考核激励机制。草案提出要重奖，并与干部使用挂钩，这很有必要。但考核的‘指挥棒’必须科学精准。除了投资额、项目数，必须把项目质量、产业结构、科技含量、环保标准、就业带动、单位产出等指标摆上更重要的位置。我们要引导干部招‘好’商，而不是仅仅招‘大’商。我建议，考核指标体系中，要大幅提高反映发展质量和效益的指标权重。同时，对于引进符合未来产业方向、但短期内见效慢甚至需要持续投入的‘潜力股’项目，考核上应有所体现和保护，鼓励‘风物长宜放眼量’。” “最后，是关于招商队伍建设。再好的蓝图，也需要人去落实。我们现有的招商队伍，知识结构、专业能力、国际视野，是否能胜任‘四度招商’的新要求？特别是资本招商、科技招商，需要既懂产业、又懂金融、懂技术、懂法律的复合型人才。我建议，在《纲领》中要单列一条，关于‘打造专业化、市场化、国际化招商铁军’，明确提出要加强培训、引进专业人才、探索市场化选聘等具体措施。干部是决定性因素，这个短板必须尽快补上。” 李静的发言，从干部管理和使用的角度，提出了更深层次的思考，将讨论从“事”的层面，引向了“人”的层面，这正是组织工作围绕中心、服务大局的体现。 “我也谈几点看法，主要是从纪律和风险防控的角度。”市纪委书记刘伟的声音不高，但自带一股严肃的气场，“《行动纲领》站位高、举措新，体现了市委大抓发展的决心。纪委监察机关坚决支持，并且要围绕中心工作，履行好监督保障执行、促进完善发展的职责。在这里，我想强调几个原则和底线。” “第一，亲清政商关系的底线必须守住。文件提出政府要当‘合伙人’，这个提法很新颖，体现了服务意识的提升。但必须明确，‘亲’是贴近服务，‘清’是界限分明。在招商过程中，特别是与企业家的交往中，必须严格遵守廉洁纪律。哪些饭可以吃，哪些礼不能收，哪些忙可以帮，哪些线不能越，必须清清楚楚。我们要防止在‘温度招商’中，模糊了边界，产生了新的廉洁风险。建议在相关细则中，对交往行为有更明确的规范指引。” “第二，关于容错纠错机制，我完全同意卫国同志的意见。这个机制是为了‘惩前毖后、治病救人’，是为了保护‘干事的’，而不是庇护‘乱作为的’，更不是‘纪律松绑’。其适用范围、认定程序、结果运用，必须极其严格和审慎。哪些错误可以容，哪些错误必须究，要列出正面和负面清单。这个机制的制定，纪委必须全程参与，严格把关。我们要为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，但也绝不能让容错纠错成为逃避责任的‘挡箭牌’。” 小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“第三，招商引资领域的廉政风险，必须高度重视。项目审批、土地出让、政策优惠、资金补贴、政府采购等环节，都是风险高发区。我们将加强监督检查，对在招商中吃拿卡要、优亲厚友、利益输送、弄虚作假等行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。同时，也会推动相关职能部门完善内控机制，压缩权力寻租空间。确保我们的招商工作，既轰轰烈烈，又干干净净。” 刘伟的发言，如同给热烈的讨论注入了一剂清醒剂，明确了纪律的红线和风险的边界。发展要闯，但规矩不能破，底线不能失。 宣传部长接着发言：“从宣传思想工作的角度，我觉得这个《行动纲领》不仅是一个经济文件，更是一份统一思想、凝聚共识、激发斗志的宣言书。‘招商引资突破年’需要全市上下的共同努力，离不开良好的舆论氛围和社会环境的支持。” “我建议，在《纲领》正式印发后，宣传部门要牵头，组织一场立体化、全覆盖的宣传活动。不仅要通过党报党刊、电视台进行政策解读，更要利用新媒体，用生动活泼的形式，把江泉的新理念、新优势、新机遇传播出去。要讲好江泉的产业故事、环境故事、创新故事，塑造江泉开放、创新、务实、诚信的城市形象。同时，要大力宣传在招商引资中涌现出的先进典型、成功案例，营造‘人人关心招商、人人支持招商、人人参与招商’的浓厚氛围。对于破坏营商环境、损害江泉形象的行为和现象，也要敢于曝光、形成震慑。” 统战部长也补充道：“统一战线联系广泛，工商联、侨联、海外联谊会等组织，是招商引资的重要桥梁。我们可以动员广大民营企业家、港澳台同胞、海外侨胞，发挥他们人脉广、信息灵的优势，当好江泉的‘宣传员’和‘招商大使’。建议在《纲领》中，可以增加发挥统一战线优势，开展以商招商、以情招商的相关内容。” 常委们一个接一个地发言，有表示完全赞同的，有提出具体修改建议的，有从分管领域提出补充意见的。讨论越来越深入，也越来越聚焦。列席的发改委主任赵向阳、投促局局长等人，也根据要求，对一些专业问题做了补充说明。 秦风一直认真倾听，偶尔在笔记本上记录，没有打断任何人的发言。他乐于看到这种思想的碰撞。一个好的决策，正是在充分的讨论甚至争论中形成的。 当所有常委都发言完毕后，会议室再次安静下来，目光重新聚焦到秦风身上。 秦风合上自己的笔记本，身体微微前倾，目光沉静地扫过全场。 “好，刚才大家都发表了很好的意见，有赞同，有补充，更有真知灼见。这说明大家对这份《行动纲领》是认真思考的，对招商引资这项工作是高度负责的。这种讨论，非常必要，也非常有价值。” 他首先肯定了大家的发言，然后开始系统地回应和整合。 “王卫国同志提出的资本运作风险、项目筛选机制、容错边界问题，提得非常及时、非常关键。这几点，正是我们下一步需要细化、深化、严防死守的关键环节。资本招商，必须坚持‘专业的人做专业的事’，建立严格的风险防控体系，这一点要作为刚性要求写入文件。‘双百’名单的产生，必须经过科学论证和集体决策，不能拍脑袋，更不能搞平衡。容错纠错机制的细则，由市纪委、市委组织部牵头，在广泛听取意见、特别是基层干部意见的基础上，尽快拿出一个严谨、清晰、可操作的方案，报常委会审议。” “李静同志提出的市级统筹、科学考核、队伍建设问题，抓住了‘人’这个核心。招商不是基层的‘独角戏’，而是全市的‘大合唱’。市级层面要加强顶层设计、政策供给、要素协调和重大项目的直接攻坚，为基层赋能减负。考核的‘指挥棒’一定要指向高质量发展，具体指标请组织部会同发改委、投促局、统计局深入研究设定。专业化招商队伍建设刻不容缓，可以探索‘内培外引’相结合，拿出特殊政策，吸引和培养一批懂产业、懂金融、懂谈判的招商专才。” “刘伟同志强调的纪律底线和风险防控，是保证我们招商引资工作健康发展的‘生命线’和‘护身符’。亲清政商关系，必须反复强调、严格落实。容错不是‘纵错’，纪律的刚性任何时候都不能放松。纪委的监督要贯穿招商引资全过程，确保干成事、不出事。宣传部门要营造氛围，统战部门要发挥优势，这些都是《纲领》落地的重要保障。” 秦风将大家的意见进行了归纳、提炼和回应，既吸收了合理建议，又强调了原则底线。 “综合大家的意见，我认为，这份《行动纲领》草案，方向是正确的，框架是科学的，措施是有力的，具备了作为指导文件的基础。当然，有些具体表述、指标设定、机制细节，还需要根据今天讨论的意见，进一步修改完善。” 本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！他停顿了一下，语气变得更加坚定有力：“会后，请张伟同志、卫国同志牵头，组织相关部门，认真研究吸纳各位常委的意见，特别是对资本招商风险防控、项目科学筛选、考核指标优化、容错机制细则、专业化队伍建设等方面，要拿出具体的、可操作的补充条款或实施细则，对草案进行修改完善。修改后的文稿，经市委秘书长审核后，尽快印发实施。” “《行动纲领》一经印发，就是全市招商引资工作的‘宪法’。各级各部门必须不折不扣地贯彻执行。市委将定期听取汇报，督查落实情况。市招商引资工作领导小组要立即高效运转起来，我和张伟同志担任双组长，不是挂名，是要真抓、真管、真协调。各专项小组要尽快组建，明确职责，立即投入战斗。” “同志们，”秦风的目光再次扫过每一位常委，语气凝重而充满期望，“招商引资突破年，是一场必须打赢的硬仗。这份《行动纲领》，就是我们集结兵力、发起总攻的作战命令。命令已下，军无戏言。让我们以‘功成不必在我，功成必定有我’的境界和担当，以‘开局就是决战，起步就是冲刺’的姿态，迅速行动起来，全力以赴，确保‘突破年’取得实实在在的突破，为江泉高质量发展打下最坚实的产业基础！” 话音落下，会议室里一片肃然，随即，响起了坚定而持久的掌声。这掌声，意味着共识的凝聚，意味着决心的统一，更意味着一场关乎江泉未来的发展攻坚战，从顶层设计到全面实施，迈出了最坚实、最关键的一步。 喜欢官场沉浮：从选调生到封疆大吏请大家收藏：()官场沉浮：从选调生到封疆大吏更新速度全网最快。 第567章 分秒必争 市委常委会审议通过《招商引资突破年行动纲领》的决议，如同一块投入平静水面的巨石，在江泉的政坛激起了千层浪，更以惊人的速度转化为全市上下紧锣密鼓的实际行动。决议不是终点，而是起点。纲领的墨迹未干，一股“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，便从市委市政府的中枢，迅速传导至每一个职能部门、每一个区县园区、每一个相关干部的神经末梢。一场围绕招商引资的系统性战役，在顶层设计完成后，立即进入了“挂图作战、分秒必争”的全面实施阶段。 常委会结束后的第二天下午，江泉市招商引资工作领导小组第一次全体会议就在市委第三会议室紧急召开。与之前的常委会不同，这次会议的规模更大，气氛更加务实和紧凑。除领导小组全体成员（市委常委、副市长及相关市级领导）外，各区县、各开发园区党政主要负责人，市发改委、工信局、科技局、财政局、自然资源和规划局、生态环境局、住建局、交通局、农业农村局、商务局、市场监管局、金融监管局、国资委、数据局等近三十个市直部门“一把手”，以及市城投集团、市产业投资集团等市属国有企业负责人全部到会。 椭圆形的会议桌坐得满满当当，后排加座也坐满了人。每个人面前都放着一份刚刚印发的《行动纲领》正式文件和一份空白的任务分解表。市委书记、领导小组组长秦风，代市长、领导小组副组长张伟坐在主位，表情严肃。 “人都到齐了，现在开会。”秦风没有寒暄，直接开场，声音在安静的会议室里格外清晰，“昨天常委会审议通过了《行动纲领》，文件已经正式印发。今天这个会，就是战前部署会、任务分解会、责任压实会。纲领不能停留在纸上，必须立即转化为行动。从现在起，全市招商引资工作进入战时状态！” 他目光如炬，扫过全场：“领导小组第一次会议，只解决三个问题：第一，明确任务，谁该干什么？第二，确定时限，什么时候干成？第三，立下规矩，干不好怎么办？” 张伟紧接着进行具体部署。他面前摊开一本厚厚的笔记本，语速快而有力：“根据《行动纲领》和秦书记指示，领导小组办公室会同相关部门，初步拟定了《‘招商引资突破年’重点任务分工与进度安排表（征求意见稿）》，已经发给大家。下面，我逐项说明，请相关单位现场确认，有困难的提出来，能解决的现场协调，不能解决的记录在案，但任务必须领走，期限必须明确！” 他拿起激光笔，指向身后大屏幕上投影出的巨幅任务分解甘特图。 “第一项，精度招商——绘制产业链招商图谱。 牵头单位：市发改委、市工信局。配合单位：市科技局、市投促局、各区县园区。要求：围绕‘4+3’产业体系，在一个月内，完成全市重点产业链全景图和招商图谱绘制，明确各链条关键环节、技术门槛、目标企业清单。这项工作的质量，直接决定我们招商的精准度。发改委赵向阳主任，工信局刘振局长，有没有问题？”张伟看向两人。 市发改委主任赵向阳立刻回答：“没问题，张市长。我们已经组建了工作专班，聘请了国家发改委产业所和赛迪研究院的专家作为顾问，明天就启动。保证按时高质量完成。” 工信局局长刘振补充道：“我们局将全力配合，提供全市工业企业详实数据和行业分析支持。” “好！”张伟在表格上做了个标记，“第二项，深度招商——设立产业引导母基金。 牵头单位：市财政局、市金融监管局、市产业投资集团。配合单位：市国资委、市发改委。要求：两周内，拿出母基金设立方案、管理办法、风险控制体系草案，并开始对接国内顶尖基金管理机构。财政局陈明局长，这是硬骨头，但必须啃下来。资本招商是我们今年的新引擎，不能熄火。” 财政局长陈明扶了扶眼镜，表情凝重但坚定：“张市长，秦书记，我们深感责任重大。会后我们立即成立基金筹备小组，由我亲自负责。我们将严格按照‘专业运作、严控风险’的原则，借鉴深圳、苏州等地先进经验，确保基金既发挥引导作用，又守住安全底线。两周内，一定拿出初步方案。” “第三项，温度招商——优化全生命周期服务。 牵头单位：市投促局、市行政审批局。配合单位：各涉企审批监管部门、各区县园区。要求：一个月内，全面梳理项目落地全流程，出台‘拿地即开工’‘标准地’出让的具体操作细则，建立重大项目‘首席服务官’制度并明确首批服务项目清单。投促局王芳局长，这是你的主战场，服务的温度直接影响企业的感受度。”张伟点名。 信访局出身、新上任的投促局长王芳，脸上带着惯有的温和而坚韧的表情：“请领导放心。我们正在将信访工作中‘将心比心、换位思考’的理念融入招商服务。我们已经开始摸排目前在谈、在建的重大项目痛点，一周内拿出‘首席服务官’试点方案，并启动相关培训。让企业感受到江泉的诚意和效率。” 小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“第四项，广度招商——构建多元化招商网络。 牵头单位：市投促局、市工商联、市侨联。配合单位：市委统战部、市委组织部（人才办）、各驻外办事处。要求：两周内，提出聘请‘招商顾问’、拓展中介渠道、搭建数字化招商平台的实施方案。特别是要发挥好商会、协会和江泉籍在外人才的作用。”张伟继续部署。 会议就这样一项项进行下去。“双百攻坚”项目筛选机制、考核指标体系调整、专业化招商队伍建设、重点园区“筑巢引凤”计划、宣传氛围营造方案……每一项任务都明确了牵头市领导、牵头单位、配合单位、阶段性成果和最终完成时限。甘特图上，不同颜色的条形图代表着不同任务的时间轴，密密麻麻，从本月一直排到年底。 每个被点名的单位负责人都要当场表态，说明工作思路和完成时限。遇到需要多部门协调的，张伟和分管市领导现场拍板，明确主次。会场气氛紧张有序，效率极高。秦风大部分时间在倾听和记录，只在关键处插话强调。 “卫国同志，”秦风在讨论要素保障机制时，对常务副市长王卫国说，“土地、能耗、环境容量这些硬约束，必须全市一盘棋，优先保障优质项目。你们要尽快建立重大项目要素需求统筹调度平台，变‘项目找要素’为‘要素找项目’。对‘双百攻坚’项目，要开辟绿色通道。” “明白，秦书记。我们正在开发这个线上调度系统，预计十天内可以试运行。”王卫国回答。 “李静书记，”秦风又看向副书记李静，“考核指挥棒和容错纠错细则，是调动干部积极性的关键，也是敏感环节。组织部和纪委要加快进度，既要激发‘闯’劲，也要划清‘线’。初步方案一周内报领导小组。” “好的，秦书记。我们已成立联合工作小组，正在抓紧调研和起草。”李静点头。 整整三个小时的会议，几乎没有废话。每一项任务都被分解、认领、定时。会议结束时，每个人手中的任务表都已写满了备注和时间节点。压力，实实在在传导到了每一个人肩上。 “同志们，”秦风在会议总结时，语气沉重而有力，“任务已经明确，军令状已经立下。从现在起，领导小组办公室每周调度一次，分管市领导每半月协调一次，我和张伟同志每月听取一次全面汇报。督查室要将这些任务全部纳入重点督查范围，按月通报进度。我要强调的是，招商引资没有旁观者，更没有局外人。谁负责的任务掉了链子，影响了全市大局，谁就要被问责。散会！” 喜欢官场沉浮：从选调生到封疆大吏请大家收藏：()官场沉浮：从选调生到封疆大吏更新速度全网最快。 第568章 分秒必争（2） 领导小组会议的结束，意味着更大范围的动员和更细致的方案制定工作全面铺开。各个职能部门、各区县园区迅速进入“高速运转”模式。 在市发改委，主任赵向阳的办公室成了临时指挥部。他召集了综合处、规划处、高技术处、产业处的处长们，墙上挂上了巨大的“江泉市重点产业链分析图”草稿。 “时间紧，任务重。”赵向阳指着草图，语气急促但思路清晰，“我们不能关起门来画图。我的想法是，兵分三路：第一路，由高技处牵头，立即对接省内外高校、科研院所，摸清我们‘4+3’产业相关的顶尖技术团队和可转化成果，这是‘未来产业’的源头。第二路，由产业处牵头，联合工信局，下沉到全市重点企业，特别是行业龙头和隐形冠军，摸清他们的上下游配套需求、技术瓶颈和扩张意向，这是‘补链强链’的依据。第三路，综合处和规划处，负责收集全国乃至全球产业动态，结合我们自身优势，提出需要前瞻性布局的细分领域。三路信息，每周汇总一次，我们要画出既有现实基础、又有未来想象的产业链招商图谱！” “赵主任，一个月时间，要画出这么细的图，还要有目标企业清单，压力巨大啊。”产业处长面露难色。 “压力大也得干！这是‘精度招商’的基础，基础不牢，地动山摇！”赵向阳斩钉截铁，“我们可以借助外脑，但主导权必须在我们手里。从今天起，各处室晚上留人值班，周末全部加班。我们要打一场攻坚战！” 在市投促局，局长王芳正在召集业务骨干开会，研究“首席服务官”制度。与发改委的“技术流”氛围不同，这里的讨论更侧重“服务”和“体验”。 “同志们，我们招商，不能前面热热闹闹，后面冷冷清清。企业落地过程中的每一道坎，都可能成为他们对我们评价的转折点。”王芳的声音不高，但很有说服力，“‘首席服务官’，不是简单的联络员，应该是企业的‘贴心人’和与政府各部门打交道的‘内行人’。我的设想是，从在谈的重大项目中，先筛选出10个作为试点，每个项目配备一个由我们局骨干担任的‘首席服务官’，全程代办、协办各项手续，协调解决各类问题。” 她拿出一份名单：“这是我初步筛选的10个试点项目，涉及高端制造、生物医药、新材料等多个领域。我们需要为每个项目建立专属档案，记录从对接开始的每一次沟通、每一个诉求、每一项进展。我们要通过这10个试点，摸清服务过程中的共性和个性问题，最终形成一套可推广的全生命周期服务标准流程。” “王局，这个工作量太大了，我们人手本来就不够。”一位副科长担忧道。 “人手不够，就想办法。可以向组织部申请，从新入职的选调生、有基层经验的年轻干部中抽调，组建‘招商服务青年突击队’。也可以探索购买服务，聘请专业机构辅助。但核心的协调、对接、督办，必须是我们自己的人，必须体现政府的诚意和担当。”王芳的态度很坚决，“服务，是我们投促局在新阶段的核心竞争力，必须做好！” 在市财政局，陈明局长的小会议室里，气氛最为凝重。围绕产业引导母基金的设立，财政、金融、国资、法律方面的专业人员正在激烈讨论。 “陈局，母基金的出资比例和让利机制是关键。让利太多，财政负担重，也有国有资产流失风险；让利不够，对社会资本缺乏吸引力。”金融处的处长指着方案草稿说。 “风险控制体系必须前置。”法规处处长强调，“投资决策委员会的人员构成、议事规则、免责条款，特别是对‘投早、投小、投科技’可能产生的高失败率如何界定，必须非常清晰，否则将来后患无穷。” “对接的管理机构，必须设定严格的准入门槛和绩效考核。”国资委的同志补充道，“不能谁牌子响就选谁，要看其历史业绩、团队背景、对江泉产业的了解程度。” 陈明认真地听着每个人的发言，不时记录。他感到了前所未有的压力。这笔基金规模巨大，关注度极高，不容有失。他最后总结道：“大家的意见都很好。我们必须坚持一个原则：市场化运作、专业化管理、风险可控、产业导向。 出资比例和让利，要基于详尽的测算和对标分析；风控体系要请顶尖的律所和会计师事务所协助设计；管理机构的遴选，要公开透明，设置科学的评分标准。这是我们财政资金使用方式的一次重大改革，只能成功，不能失败。从今天起，基金筹备小组集中办公，封闭作业，务必在两周内拿出经得起推敲的方案！” 市级部门的方案紧锣密鼓制定，区县层面的行动也如火如荼。 在北城区，区长周敏主持召开区政府常务会议，专题研究落实“楼宇经济提质”和“招商突破”工作。与市里的宏大叙事不同，她的部署非常具体。 小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“这是我们梳理出的全区税收亿元楼宇和重点培育楼宇名单，”周敏指着PPT上的表格，“针对每一栋楼，我们要建立‘楼宇档案’，明确产业定位、空置情况、企业构成。招商部门要据此制定‘一楼一策’的招商方案。比如，金鼎大厦，我们主攻引进律师事务所、会计师事务所等高端专业服务机构；创业大厦，侧重吸引科技研发中心和文创企业。” 她转向分管招商的副区长：“‘双百攻坚’目标企业中，有哪些企业的区域总部、研发中心或销售中心适合落户北城？我们要主动对接，提前准备好备选楼宇和配套政策。另外，‘一刻钟便民生活圈’提质计划，也要和楼宇招商结合起来，打造高品质的职住平衡社区，这也是我们的招商优势。” “周区长，区里现有的招商政策，力度和周边区县比，优势不明显。”招商局长提出。 “所以我们要打‘组合拳’和‘服务牌’。”周敏思路清晰，“政策上，我们可以探索对引进特定产业企业、或企业地方经济贡献达到一定规模后，给予高管人员奖励、子女教育支持等个性化政策。更重要的是服务，我们要争取成为全市‘首席服务官’制度的先进区，让企业感受到在北城办事最快、最顺、最贴心。这个比较优势，是别人短时间内学不来的。” 在西山区，区长马建军的方式更加“硬核”。他直接把各镇街、园区和相关部门负责人叫到区委会议室，开了一个“立军令状”式的会议。 “废话不多说，任务都清楚了。”马建军声音洪亮，“市里要‘双百攻坚’，我们西山不能落后。我不管你们用什么办法，两个月内，每个镇街、每个园区，必须至少新引进一个投资5000万以上的产业项目，或者一个高质量的外资项目。完不成的，主要负责人向区委区政府说明情况！” “马区长，我们那边基础设施差，招商难度大啊……”一个偏远镇的书记面露难色。 “条件差不是理由！”马建军打断他，“条件差，就更要主动出去跑，用诚意打动人家。区里会统筹资源，对引进的重大项目，土地、政策全力保障。但前提是你们要把项目引进来！从明天开始，各区级领导带队，组成小分队，按照区里划定的重点区域和目标产业，出去敲门招商！每周汇报进展，每半月调度一次。我马建军带头，第一个出去！” 马建军的雷厉风行，让会场气氛为之一紧，但也激发了不少干部的斗志。西山区基础弱，更需要这种“拼命三郎”的精神去打开局面。 就在全市上下高速运转的同时，市委书记秦风并没有坐在办公室听汇报。他带着市委秘书长和调研室的同志，以“四不两直”的方式，先后走访了市发改委、市投促局和市财政局，实地了解重点任务推进情况，现场办公解决问题。 在市发改委，他仔细查看了产业链图谱绘制的初步框架，叮嘱赵向阳：“图谱要‘动静结合’，既要有静态的现状描述，更要有动态的趋势研判和目标指引。要特别注意那些处于技术变革临界点的产业环节，那里可能蕴藏着换道超车的机遇。” 在市投促局，他翻看了“首席服务官”试点项目档案，对王芳说：“服务要标准化，但不能僵化。每个企业情况不同，需求也不同。‘首席服务官’要有一定的灵活处置权，在原则范围内为企业量身定制解决方案。你们要定期组织案例分析，提升服务团队的整体水平。” 在市财政局，他听取了母基金筹备进展汇报，对陈明和筹备小组强调：“基金的设立和运作，要坚持‘阳光下运行’。决策程序、让利机制、管理机构遴选结果，该公开的要依法公开，接受监督。既要防范投资风险，也要防范廉政风险。这笔钱，是全市人民的共同财富，必须用在刀刃上，产生应有的效益。” 几天后，秦风在办公室听取了市委督查室关于“招商引资突破年”重点任务一周推进情况的首次专报。督查室主任汇报：“总体来看，各单位都已动起来，按照领导小组会议确定的时间节点推进。市发改委产业链图谱绘制已全面启动；市投促局‘首席服务官’试点已确定项目并开始对接；市财政局母基金筹备小组已集中办公；各区县均已召开部署会，部分招商小分队已出发……” “有困难和问题吗？”秦风问。 “有。主要是两个方面：一是部分单位反映时间太紧，人手和专业能力不足；二是基层普遍关心考核细则和容错机制何时出台，心里有些没底。”督查室主任如实汇报。 秦风点点头，对坐在一旁的张伟和李静说：“人手和专业能力问题，可以通过抽调、培训、购买服务等方式解决。组织部和人社局要牵头研究，拿出一个支持招商队伍建设的专项意见。考核和容错细则，李静书记，你们要加快，尽快出台征求意见稿，稳定军心。同时，通知领导小组办公室，建立重大问题‘直报’和‘会商’机制，基层遇到的跨部门、跨层级的难题，可以直接报上来，由分管市领导或领导小组及时协调解决。我们要为冲锋在前的干部扫清障碍，提供弹药。” “明白，我们抓紧落实。”张伟和李静同时应道。 喜欢官场沉浮：从选调生到封疆大吏请大家收藏：()官场沉浮：从选调生到封疆大吏更新速度全网最快。 第569章 前往鹏城招商 岭南的冬，与江泉的萧瑟截然不同。鹏城的天空是透亮的蓝，阳光慷慨地洒在这座因改革而生的奇迹之城上，高楼玻璃幕墙反射着璀璨的光，街道两旁绿意盎然，空气中涌动着蓬勃不息的热浪与活力。然而，代市长张伟此刻无暇感受这南国的暖意与繁华，他正身处鹏城福田区一家五星级酒店的会议室里，眉头微蹙，全神贯注地进行着出征前最后的推演。 会议室里坐着此番随行的精干团队：市投促局局长王芳、市发改委主任赵向阳、市工信局局长刘振、市财政局局长陈明，以及市府办、市工商联的相关负责人。墙上挂着鹏城的巨大地图，以及连夜赶制出来的PPT初稿——《新江泉·新机遇：江泉市（鹏城）投资合作恳谈会》。 “各位，再最后梳理一遍。”张伟的声音平稳，但透着不容置疑的审慎，“我们这次鹏城之行，目标很明确，就是要在改革开放的最前沿，打响江泉‘招商引资突破年’外出攻坚的第一枪。秦书记在常委会上强调，‘走出去’要精准、要务实、要见效。我们不是来走走过场、搞搞联谊的，是来真刀真枪抢项目、引资源的。” 他拿起激光笔，指向PPT的封面：“恳谈会的主题、议程、主推的‘4+3’产业方向、政策包，这些大的框架没问题。但现在我需要知道的是细节，是成败攸关的细节。” 他的目光首先投向王芳：“王局长，客商邀请名单最终确认了没有？特别是我们重点瞄准的那几家目标企业，对方是老板亲自来，还是副总？或者只是派个投资总监来听听？这个层级，决定了我们后续对接的力度和策略。” 王芳立刻翻开手中的平板电脑，汇报道：“张市长，邀请函全部发出并进行了多轮确认。目前确定参会的有132家企业或机构代表，其中，符合我们‘双百攻坚’清单的重点目标企业有18家。芯科微电子的董事长李总明确表示亲自参会，他们是国内半导体设备的新锐，一直有在中部布局的意向。但像海康生物科技的创始人王总，目前在美国出差，确定由负责战略投资的执行副总裁参会。还有几家，像做工业软件的黑马‘灵智科技’，回复比较模糊，只说‘尽量安排’，可能需要会前再做针对性沟通。” “嗯。”张伟点点头，“层级有高有低，这很正常。关键是我们自己要心中有数。对董事长亲自来的，我和向阳同志、刘振同志要重点对接；对副总或总监来的，你们对口部门的同志要跟紧。那个‘灵智科技’，会前让驻鹏城办事处的同志再上门拜访一次，把我们专门为他们准备的、关于江泉制造业数字化转型场景和扶持政策的简要材料送过去，表达最大诚意。恳谈会不是终点，而是起点，是建立联系的桥梁。” “明白，我马上安排驻鹏办落实。”王芳快速记录。 “向阳，刘振，”张伟转向发改委和工信局的负责人，“你们准备的产业推介内容，特别是针对鹏城企业在产业转移、布局区域总部、建立研发中心、拓展内陆市场等方面的核心诉求，提炼得够不够精准？能不能在半小时的推介里，让他们迅速抓住江泉的优势和他们的利益结合点？不要面面俱到，要一击必中。” 赵向阳扶了扶眼镜，沉稳答道：“张市长，我和刘局反复打磨了。我们摒弃了以往罗列数据的做法，重点突出几个‘不可替代性’：一是综合成本优势下的‘高性价比’产业集群配套；二是背靠广阔内陆市场的‘桥头堡’区位和物流便利性；三是针对科技型企业，我们承诺的‘研发投入补助、高端人才个税返还、知识产权快速确权维权’的政策包；四是秦书记强调的‘合伙人’式政府服务和‘温度招商’的具体案例。我们甚至模拟了不同类型企业（如成本敏感型制造企业、技术驱动型研发企业、市场开拓型销售中心）落户江泉的效益对比分析模型，准备在会后一对一沟通时使用。” 刘振补充道：“我们还准备了一些‘小切口’的案例，比如，我们本地一家传统机械企业，引进鹏城一家自动化解决方案公司进行智能化改造后，产能和良品率大幅提升的具体数据。用事实说话，比空谈理念更有说服力。” “好，这个思路对头。用对方的语言，讲对方关心的故事。”张伟表示肯定，随即看向财政局长陈明，“陈局长，母基金的方案是吸引科技创新型企业和投资机构的关键牌。介绍的时候，要突出‘引导’和‘赋能’，强调我们不是单纯的财政补贴，而是通过市场化运作，与企业、与专业投资机构共担风险、共享成长。特别是对‘投早、投小、投科技’的让利和风险容忍机制，要清晰传达。另外，对接深创投、达晨创投这些本土头部机构的行程，都确认好了？” 陈明点头：“都确认了，张市长。明天下午和后天上午，分别与深创投的副总经理、达晨的合伙人会谈。他们对我们设立产业引导基金、特别是关注硬科技赛道的思路很感兴趣，也表示愿意作为潜在合作方进行探讨。我已经准备了详细的合作模式备选方案。” 这章没有结束，请点击下一页继续阅读！“很好。与这些大机构的合作，眼光要放长远，哪怕这次不能立即成立子基金，建立起联系，让他们关注江泉、了解江泉，就是成功。”张伟强调。 他又详细询问了会场布置、流程衔接、物料准备、媒体邀请等细节，甚至对嘉宾席卡摆放的先后顺序、冷餐会的菜品搭配是否体现江泉特色都提出了意见。“细节见诚意，细节定成败。我们代表的是江泉六百多万人民，是江泉市委市政府，任何一点疏漏，都可能被放大解读，影响整体形象和客商信心。”张伟语气严肃。 “请市长放心，所有细节我们都反复检查过，并且制定了应急预案。”市府办副主任连忙保证。 就在团队紧张进行最后沙盘推演时，张伟的手机震动了一下。他看了一眼，是一条简短的信息，来自市政府驻鹏城办事处主任梁斌：“张市长，已按您指示，与鹏城江泉商会会长、腾龙集团董事长周国华先生初步沟通。周会长对家乡父母官来访非常重视，表示将全力协助，并已帮忙联系了十余位在鹏城有影响力的江泉籍企业家。周会长询问，您是否方便在恳谈会前，小范围与几位核心乡贤先见个面，喝杯清茶，叙叙乡情，听听建议？” 张伟眼神微微一亮。这是他此行布局中，除官方恳谈会外，另一着关键的“暗棋”——乡情招商。鹏城作为改革开放的窗口，聚集了大量敢闯敢试的江泉籍企业家，他们是从江泉走出去的精英，对家乡有感情，在鹏城有根基，是连接两地资金、技术、信息、人才的绝佳桥梁。用好这份乡情，往往能起到“四两拨千斤”的效果。 他快速回复：“梁主任，请转告周会长及各位乡贤，我和家乡的同志们非常感谢他们的热情与支持。烦请周会长安排，时间地点以各位乡贤方便为准。我们期待聆听乡音，共叙乡情，共谋发展。” 发完信息，张伟抬起头，对团队成员们说：“还有一个重要安排。我们这次来，不仅要广撒网，参加恳谈会，还要重点捕捞，用好‘乡情’这张牌。鹏城江泉商会的周国华会长和一些有影响力的江泉籍企业家，是我们天然的‘招商大使’。恳谈会前，我会先和他们小范围见个面。王芳、向阳，你们也一起参加。叙旧是引子，关键是要把家乡的新变化、新机遇、新诚意，实实在在地传递给他们，激发他们回乡投资、牵线搭桥的热情。这些人，能量很大，对家乡的情况既有了解也有感情，他们的评价和选择，往往能影响一批观望者。” 王芳立刻领悟：“明白。我马上准备一份针对江泉籍企业家的简要介绍材料，重点突出家乡的投资环境改善、‘合伙人’理念和具体的返乡投资优惠政策包。” 赵向阳也点头：“从他们熟悉的产业切入，可能共鸣更强。我会准备一些他们可能感兴趣的本地产业升级需求和技术合作方向。” 会议又持续了一个多小时，对所有环节进行了反复打磨和推敲。直到夜幕降临，华灯初上，鹏城的夜景透过会议室的落地窗映入眼帘，张伟才宣布散会。“大家今天都辛苦了，早点休息，但脑子里那根弦不能松。明天开始，就是实战。我们要以最好的精神状态，展示一个新江泉，一个值得投资、值得托付、充满机遇的新江泉！” 众人纷纷称是，各自回房继续准备。张伟却没有立刻离开，他独自走到窗边，望着脚下这片灯火辉煌、活力四射的热土。鹏城，这座曾经的小渔村，靠着“敢为天下先”的精神，创造了世界瞩目的奇迹。如今，江泉也站在了发展的关键十字路口，同样需要一种“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。这次鹏城之行，不仅仅是一次招商活动，更是一次对标学习、一次思想破冰、一次对外宣告。 他想起临行前，市委书记秦风在办公室对他的嘱托：“张伟，这次去鹏城，是亮剑，也是探路。既要务实洽谈，争取实实在在的成果，也要把鹏城市场化、法治化、国际化的先进理念和经验带回来。更重要的，是要把江泉求贤若渴、开放合作的决心和诚意，传递出去。家里有我，你放手去干。” 肩上的担子沉甸甸的，但心中那团火，也越烧越旺。张伟深吸一口气，转身离开窗边。明天，一场没有硝烟的战斗，即将在这座梦想之城打响。 喜欢官场沉浮：从选调生到封疆大吏请大家收藏：()官场沉浮：从选调生到封疆大吏更新速度全网最快。 第570章 电梯偶遇 鹏城招商之行日程紧凑，张伟团队像上紧发条的钟表，精确运行。与江泉籍企业家的小范围茶叙效果显着，乡情为纽带，沟通坦诚深入，几位实力乡贤明确表达了近期回乡考察或引荐项目的意向。紧接着的“新江泉·新机遇”投资合作恳谈会也堪称成功，到场客商超出预期，张伟的主题推介、赵向阳等人的专业讲解，配合精心准备的材料，将江泉的产业潜力、政策诚意和“合伙人”理念清晰传递，现场反响热烈，后续对接需求如雪片般飞来。 然而，招商场上的故事，往往并非完全按剧本上演。最大的惊喜，有时恰恰藏在最不经意的偶然之中。 恳谈会结束后的第二天上午，按照行程，张伟将率队拜访一家在新能源电池材料领域颇具影响力的上市公司——鹏程万里新材料科技股份有限公司。这家公司正是“双百攻坚”清单上的重点目标企业之一。为此，团队做了充分准备，从技术路线匹配到土地要素保障，从人才政策到应用场景开放，准备了厚厚的方案。 早晨八点四十分，张伟、赵向阳、王芳、刘振等人提前二十分钟抵达鹏程万里公司所在的国际创新大厦楼下大厅等候。出于礼貌，也为了避免给对方造成“兵临城下”的压迫感，他们决定在楼下稍作休息，九点整再上楼。 大厦大厅宽敞明亮，充满现代感，来往皆是步履匆匆、衣着精致的商务人士。张伟几人坐在休息区的沙发上，低声最后核对一些拜访细节。就在这时，旁边电梯间传来一阵略显急促的对话声，吸引了张伟的注意。 “李总，这次真的不能再拖了！北美那边催了好几次，实验室和试生产线必须尽快定下来，设备采购合同都等着签。长三角那边给出的条件确实很优厚，配套也成熟，虽然成本高些，但时间不等人啊！”一个穿着商务休闲装、戴着眼镜的年轻男子，正对着一位约莫五十岁上下、身材清瘦、目光矍铄的中年人急切地说道，手里还拿着一份文件。 那位被称为“李总”的中年人，眉头紧锁，看着手上的平板电脑，脚步不停走向直达高层办公区的专用电梯，语气带着几分疲惫和无奈：“小陈，我知道时间紧。但长三角那边的地价、人工，还有……有些隐性成本，比我们预估的高出一大截。董事会那边对投资回报率是有硬性要求的。鹏城本部这边，土地和扩张空间已经饱和……再找找，有没有其他更合适的地方？中西部呢？你们考察团队上次不是说也看过几个地方吗？” “中西部……”被称为小陈的助理快步跟上，语速飞快，“是看过几个，但配套确实跟不上。您要的不仅仅是土地和厂房，关键是附近要有能提供特种气体、高纯试剂和部分精密加工服务的小型配套企业，至少是便捷的物流能快速覆盖的。另外，高级研发人员的生活安置、子女教育也是大问题。我们看的那几个地方，要么只有地，要么只有政策，产业生态和生活环境……差点意思。短时间内要找到一个各方面都均衡的地方，太难了。董事会给的最后期限是下周五……” 两人说话间，已经走到电梯口，李总按下按钮，仍在专注地看着平板上的数据，似乎是一项复杂的测试报告。 说者无心，听者有意。这段对话像一道闪电，瞬间击中了张伟的职业敏感神经。“新能源材料……实验室和试生产线……配套……中西部……时间紧迫……”几个关键词串联起来，他几乎立刻判断出，这极有可能是一家正在迫切寻找中西部产业转移或布局新研发生产基地的高科技企业，而且遇到了选址难题！这简直是天赐良机！ 他迅速低声对身旁的赵向阳和王芳说：“左边电梯口那位李总，很可能就是我们要找的‘大鱼’。他们似乎正在为新的研发生产基地选址发愁，时间很紧。准备一下，我们‘偶遇’一下。” 赵向阳和王芳瞬间会意，心跳也加快了几分。这完全在计划之外！ 眼看电梯门即将打开，张伟当机立断，他整理了一下西装，脸上露出自然得体的微笑，起身径直朝那位李总走去，在对方即将踏入电梯的瞬间，恰到好处地开口，声音温和而清晰：“这位先生，不好意思，打扰一下。” 李总和助理小陈都是一愣，停下脚步，疑惑地看向张伟。张伟气质沉稳，举止有度，身后的赵向阳、王芳等人也衣着正式，气场不俗，不像是推销员或无关人员。 “请问您是鹏程万里公司的李总吗？我是江泉市的张伟。”张伟主动伸出手，递上一张简洁的名片。 “江泉市？”李总下意识接过名片，目光一扫——“江泉市人民政府 张伟”，下面还有一行小字。他立刻反应过来，眼前这位气度不凡的中年人，竟是一位地级市的市长！他脸上的疲惫和焦躁瞬间收敛，换上了商务化的礼貌笑容，虽然仍带着疑惑，但迅速伸出手与张伟握了握：“原来是张市长，失敬失敬。我是李维民。您这是……”他看了一眼张伟身后的几人，又瞥了一眼自己手上的平板，显然在快速思考对方的来意。 本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！“李总您好，真是巧遇。”张伟笑容可掬，语气自然得像老朋友寒暄，“我们市里组织了一个招商考察团，今天正好预约了拜访贵公司，学习先进经验。没想到提前到了几分钟，更巧的是，刚好在楼下遇到李总您。” “拜访我们公司？”李维民有些意外，他今天行程很满，似乎不记得有这个安排，看向助理小陈。小陈连忙低声提醒：“李总，上午九点半，确实有江泉市政府方面的拜访预约，安排在第三会议室，由投资拓展部的王总监接待。” 李维民恍然，但一位市长亲自带队拜访，而且如此巧合地在电梯口“偶遇”，这让他心中一动。他毕竟是商海沉浮多年的人物，瞬间调整了状态，热情道：“哎呀，张市长您太客气了，还亲自过来。是我疏忽了，下面人没说是您亲自带队。您看，这真是……碰巧了。您几位这是要上楼？” “是的，约了九点半。看时间还早，在下面坐会儿，没想到碰到正主了。”张伟幽默地说，随即话锋自然一转，目光看似随意地扫过李维民手中还没息屏的平板，上面似乎是某种材料的显微结构图，“李总这是刚忙完？我看您刚才好像在讨论什么实验室、生产线选址的事情？是公司有新的扩张计划？鹏程万里在新能源材料领域可是标杆，每次扩张都是行业大事啊。” 李维民心中微凛，没想到刚才和助理的对话被这位市长听去了。他快速权衡了一下，觉得这或许并非坏事，甚至可能是个意想不到的转机。对方是一市之长，亲自带队招商，诚意很足。而且听他们对话，似乎对中西部很关注。他脸上笑容更真诚了些，也少了几分客套：“让张市长见笑了，一点公司内部的烦心事。确实是有些新的研发和中试产能，需要在异地布局，正在考察选址，不太顺利。时间紧，要求又多，头疼得很。” “哦？选址遇到困难了？”张伟露出关切和感兴趣的神情，“如果不介意的话，李总，我们倒是可以简单聊几句。我们江泉这两年，别的不好说，在服务科技型企业落地、配套产业链构建方面，倒是下了些功夫，也有几个成功的案例。当然，鹏程万里的要求肯定更高。不过，多个选择，多条路嘛。就当是朋友间闲聊，您看如何？我们预约的时间也快到了。” 张伟的话说得非常漂亮，姿态放得低，以“朋友闲聊”、“多个选择”切入，毫无咄咄逼人之感，却精准地挠到了李维民的痒处。而且，对方市长亲自发出邀请，于情于理都很难拒绝。 李维民看了一眼手表，又看了看助理小陈眼中同样燃起的一丝希望，果断做出了决定。他侧身让开电梯门，做了个请的手势：“张市长，您太谦虚了。能跟您交流，是我的荣幸。这里不是说话的地方，几位请，到我办公室喝杯茶，我们好好聊聊。小陈，通知王总监，江泉市的贵客由我亲自接待，原定会议取消。” “李总，这怎么好意思，太打扰您了。”张伟客气道，脚步却已随着李维民迈入了电梯。 “不打扰，不打扰，正好我也很想听听张市长对产业发展的真知灼见。请！”李维民笑着，按下了顶层总裁办公区的按钮。 喜欢官场沉浮：从选调生到封疆大吏请大家收藏：()官场沉浮：从选调生到封疆大吏更新速度全网最快。 第571章 意外之机 电梯平稳上行。短短几十秒，张伟团队的拜访，已经从原定的部门总监层级，跃升到了公司最高决策者层级，并且议题从泛泛的招商推介，直接切入到对方当前最紧迫、最核心的选址需求！赵向阳、王芳等人跟在后面，心中既兴奋又紧张，知道一场计划之外、却可能至关重要的“遭遇战”即将打响。 李维民的办公室宽敞简约，巨大的落地窗外是鹏城繁华的城市景观。众人落座，秘书送上清茶。 寒暄几句后，李维民不再绕圈子，他苦笑着对张伟说：“张市长，不瞒您说，我们公司现在确实被这个新基地的选址弄得焦头烂额。您刚才也听到了一点。我们计划投资一个专注于下一代固态电池关键材料研发和中试的基地，包含一个顶尖的实验室和一条柔性试制线。这对场地、环境、配套、人才供给都有非常特殊的要求。我们看了不少地方，东部沿海成本太高，中西部很多地方，要么配套产业为零，要么生活条件难以吸引高端研发人员。眼看项目启动在即，董事会催得紧，真是进退两难。” 张伟认真倾听，不时点头。等李维民说完，他并没有急于推销江泉，而是问了一个关键问题：“李总，您刚才提到‘配套’，具体指哪些方面？除了水电气这些基础保障，哪些是卡脖子的环节？” 李维民见张伟问得专业，也来了谈兴，拿起平板电脑，调出几张列表：“首先是特种气体和高纯化学品的稳定供应。我们研发和中试需要用到一些高纯度的特殊气体和试剂，这些在鹏城、长三角很容易通过专业供应商解决，但在内陆很多地方，要么没有供应商，要么运输成本极高、周期不稳定。其次，是精密零部件加工和特殊模具制作。实验室设备和试制线的一些非标件，需要快速打样和维修，需要周边有较强机械加工能力的企业支持。再次，是环保和安全资质。我们涉及一些新型化学材料，对环评、安评要求极高。最后，也是最难的，是人才。如何吸引和留住一批顶尖的材料科学家、电化学工程师、设备工程师？他们的配偶工作、子女教育、医疗保障，甚至文化娱乐生活，都是我们必须考虑的。” “明白了。”张伟点点头，看向赵向阳，“向阳，你给李总介绍一下，我们江泉在高新区规划建设的‘先进材料与绿色能源专业园区’情况，特别是配套规划。” 赵向阳心领神会，立刻打开随身的平板，调出资料，沉稳地介绍起来：“李总，针对您关心的特种气体和化学品，我们园区已规划了集中的特气站和高纯化学品仓储配送中心，正在引进国内领先的供应商入驻，目标是实现园区内‘一站式’按需供应。精密加工方面，江泉本身有较好的装备制造业基础，我们正在园区内建设一个共享精密制造中心，引进了五轴加工中心、激光精密加工等设备，可以为入园企业提供快速原型制造和小批量加工服务。同时，我们与省内几家理工科强校合作，在园区设立了博士后工作站和协同创新中心，可以为企业提供定制化的人才培训和联合研发支持。” 王芳适时补充：“关于人才生活保障，我们高新区周边正在建设国际人才社区，配套建设了从幼儿园到高中的优质教育资源，引入了三甲医院的国际医疗部。市里还针对高层次人才，出台了包括购房补贴、个税返还、配偶就业协助、子女入学绿色通道在内的一揽子政策。这些，都可以为鹏程万里的核心团队量身定制服务方案。” 刘振则从产业协同角度切入：“江泉及周边地区，新能源汽车产业正在快速集聚，几家整车厂和电池pack企业已经落户。鹏程万里如果在此设立研发中试基地，不仅可以贴近市场，更快获取前端需求，还能与下游企业形成紧密的技术互动和联合开发，加速技术迭代和商业化进程。” 张伟等几位下属介绍完关键点，才缓缓开口，语气诚恳：“李总，我们不敢说江泉现在就能完全满足鹏程万里所有的理想化要求。任何选择都有取舍。但我们的优势在于，第一，我们清楚知道像贵公司这样的高科技企业需要什么，并且正在系统性、前瞻性地去构建这种产业生态和生活环境，不是‘有枣没枣打一杆子’。第二，我们有决心、有诚意当好‘合伙人’。土地、标准厂房、甚至定制厂房，我们可以按最优惠条件提供。环评、安评等手续，只要符合国家标准，我们成立专班全程代办，最大程度压缩时间。第三，在成本上，我们比长三角有明显优势。更重要的是，我们看好下一代电池材料的未来，愿意与像鹏程万里这样的领军企业共同成长，风险共担。我们提供的，不仅仅是土地和政策，更是一个致力于成为新能源材料创新策源地的承诺和长期陪伴。” 他没有提任何具体的投资数额要求，也没有急于让对方承诺什么，而是紧紧围绕对方的痛点，展示江泉的针对性解决方案和合作诚意。 这章没有结束，请点击下一页继续阅读！李维民听着，手指无意识地敲击着桌面，眼神中的兴趣越来越浓。对方显然是有备而来，而且功课做得很足，直击要害。特别是那个“共享精密制造中心”和“特气仓储配送中心”的规划，以及靠近新能源汽车应用市场的区位，确实切中了他的一些关键需求。成本优势自不必说，而对方市长的亲自接洽和“合伙人”的姿态，也让他感受到了不同于一般招商官员的尊重和务实。 “张市长，各位领导，”李维民坐直了身体，表情严肃了许多，“贵市的准备工作和诚意，令我印象深刻。说实话，我之前确实没有将江泉纳入重点考察范围。但今天这次……呃，偶遇，以及各位的介绍，让我有了新的看法。我们缺的，正是一个能理解我们需求、愿意与我们共同解决问题的合作伙伴和地方。” 他停顿了一下，似乎在做一个重要的决定：“这样，张市长，您看是否方便？我们原定下周有一个内部的项目选址评审会。如果可能，我想邀请江泉方面，作为新增的备选地点，派一个专业的团队，在下周的评审会上做一个更详细的路演和答辩，重点就刚才提到的配套保障、时间节点、具体政策进行深入说明。我们需要说服的，不仅仅是董事会，还有我们的技术团队和未来可能派驻的核心员工。” 峰回路转！这已不仅仅是意向，而是给了江泉一个宝贵的、直通最终决策层的机会！ 张强压住心中的激动，沉稳地伸出手：“非常感谢李总的信任和给予的机会！我们一定认真准备，派出最专业的团队，在评审会上全面展示江泉的诚意、能力和决心。期待与鹏程万里携手，共同打造下一代电池材料的创新高地！” “好！那我等贵市的好消息！”李维民用力握住张伟的手。 一场计划外的电梯偶遇，一次即兴的顶层办公室交谈，竟然为江泉叩开了一扇通往百亿级未来产业的大门。当张伟团队离开鹏程万里大厦时，阳光正好，鹏城的天空格外湛蓝。每个人脸上都洋溢着兴奋，但更多的是沉甸甸的责任感。机会已经出现，但能否抓住，取决于接下来更艰苦、更细致的功课。 “立刻联系家里，”张伟一边快步走向车子，一边对王芳和赵向阳说，“让卫国常务副市长牵头，组织高新区、工信、科技、环保、自规、住建、教育、卫健委，还有城投集团，成立‘鹏程万里项目专项对接组’。把李总提到的所有要求，逐条分解，落实到单位、到人。一周时间，我们必须拿出一份让对方技术团队和董事会都挑不出毛病、甚至眼前一亮的综合解决方案！这不仅仅是争取一个项目，更是检验我们‘四度招商’、特别是‘精度’和‘温度’的试金石！” “是！”众人齐声应道，声音中充满了昂扬的斗志。鹏城之行，最大的收获或许不是恳谈会上的众多意向，而是这次电梯口的偶然，以及由此开启的、通往无限可能的新赛道。招商之路，既需要精心策划的“正规战”，也需要捕捉转瞬即逝战机的“运动战”。而胜利，往往属于那些准备最充分、反应最敏捷、诚意最动人的人。江泉的招商团队，正在这样的实战中，迅速成长。 喜欢官场沉浮：从选调生到封疆大吏请大家收藏：()官场沉浮：从选调生到封疆大吏更新速度全网最快。 第572章 邀请考察江泉 鹏城的日程，被精确切割成以半小时为单位的模块。恳谈会后的两天，张伟市长率队马不停蹄，开启了密集的“精准敲门”和“深度拜访”模式。与鹏程万里的意外邂逅，打开了高端项目攻坚的突破口，但这只是“意外之喜”，张伟深知，招商引资的“正兵之道”，在于对既定目标的执着跟进和诚意叩访。他手中的名单，是在鹏城之行的筹备阶段就已锁定的、对江泉产业升级具有重要意义的重点目标企业。每一场拜访，都是一次精心准备的“攻坚战”，目标明确：展示江泉的独特价值，解答企业最深层的疑虑，最终，向他们发出踏上江泉土地、亲身感受那片热土变化与诚意的郑重邀请。 第一站，是位于南山科技园的芯科微电子。这家国内半导体设备领域的后起之秀，虽然规模尚不及国际巨头，但在某些细分设备领域已实现国产替代突破，成长迅猛，正是江泉“双百攻坚”清单上“招未来”的典型代表。董事长李东明亲自在会议室接待了张伟一行。与鹏程万里李维民的急切不同，李东明显得更为审慎和内敛。 寒暄过后，李东明开门见山：“张市长，感谢您亲自来访。不瞒您说，我们确实有在中西部布局新的研发和制造基地的考虑，主要是出于供应链安全、成本优化和贴近部分客户的考虑。江泉的推介材料我看过，诚意很足，特别是土地和政策的支持力度。但我们最核心的顾虑，不是土地，也不是政策，是人。” 他推了推眼镜，语气加重：“半导体设备是人才密集型、知识密集型行业。我们需要的不是普通工人，是精通精密机械、自动化控制、软件算法、物理化学的复合型工程师，是经验丰富的技术专家。鹏城、上海为什么能形成产业集群？根本在于那里有丰富的人才蓄水池和活跃的创新生态。江泉……在这方面，似乎并非传统强势区域。我们如果过去，核心团队从哪里来？本地招聘能解决多少？从外地引进，他们是否愿意拖家带口去一个陌生的、产业配套相对薄弱的地方？这是我们董事会决策时最大的犹豫点。” 这个问题尖锐而现实，直指内陆城市承接高科技产业转移的最大软肋。 张伟早有准备，他没有回避，而是诚恳地点点头：“李总提的这个问题，非常关键，也是我们市委市政府这两年下最大力气破解的难题。我们不敢说已经完美解决，但确实探索出一些路径，并且初见成效。” 他示意一旁的市工信局局长刘振。刘振接过话头，打开一份准备好的资料：“李总，针对高端人才引进，我们实行的是‘双轮驱动’。一是‘靶向引进’，围绕重点产业，我们建立了全球高端人才数据库，与猎头公司合作，对急需紧缺人才，提供最高300万元的安家补贴，并解决配偶工作、子女入学等后顾之忧。我们高新区新建的国际人才社区，您方便时可以看看资料，硬件和配套不亚于一线城市。二是‘本地培育’，我们与省内三所重点工科大学深化合作，开设了‘微电子学院’‘智能装备学院’等特色学院，订单式培养产业急需人才。同时，鼓励企业与高校共建实验室、博士后工作站，我们给予配套经费支持。” 这时，市发改委主任赵向阳补充了一个更具说服力的案例：“李总，不知道您是否了解，去年落户我们江泉高新区的‘华芯精测’？他们也是一家半导体检测设备公司，从上海整体迁移了部分研发团队。起初也有和您一样的担忧。我们为他们量身定制了‘人才服务包’：不仅提供安家补贴，还由市人才集团出面，为他们的核心工程师配偶对接了本地国企、高校的合适岗位；他们的孩子，我们协调进入了最好的国际学校。更重要的是，我们推动他们与本地一所大学共建了‘半导体精密测量联合实验室’，企业专家可以带研究生，学生可以提前进入企业实习，形成了良性互动。现在，他们的核心团队非常稳定，还在本地招聘和培养了一批优秀的技术人员。如果您感兴趣，我可以安排您和‘华芯精测’的创始人直接交流。” 赵向阳最后这句话，尤为有力。同行的真实案例，比任何政策描述都更具说服力。 李东明认真地听着，不时在笔记本上记录。当听到“华芯精测”的例子时，他明显抬起了头，眼神中闪过一丝兴趣。“这个案例，我倒确实听说过一些风声。如果他们能克服人才难题，那对我们来说，确实是个很有价值的参考。” 张伟趁热打铁：“李总，百闻不如一见。人才环境，不仅仅是政策条文，更是一种综合生态和感受。我诚挚地邀请您，近期方便的时候，亲自带队到江泉看一看。看看我们的高新区规划，看看我们为人才准备的社区、学校、医院，实地和‘华芯精测’这样的企业交流一下。您也可以见见我们本地高校的负责人和技术团队，感受一下江泉发展集成电路产业的决心和正在形成的氛围。我相信，您亲眼所见，会比我们在这里说一百句都更有力。江泉或许现在不是人才高地，但我们正全力以赴，打造一个能让人才安心创业、舒心生活的‘人才港湾’。” 小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！李东明沉思了片刻，脸上的审慎渐渐化开，露出了真诚的笑容：“张市长，各位领导，你们是有备而来，而且抓问题抓得很准。这个邀请，我接受了。这样，我安排一下，下周，我亲自带我们的技术副总裁和人力资源总监过去一趟。耳听为虚，眼见为实。” “太好了！我们一定做好接待，安排最充分的交流。”张伟心中一定，与李东明有力地握了握手。攻克“芯科”，意味着在半导体设备这个高壁垒领域，江泉有了打开局面的可能。 第二场硬仗，在生物医药巨头海康生物科技的会议室。接待他们的是负责战略投资的执行副总裁郭伟，一位精明干练的中年人。与芯科微电子关注人才不同，海康生物更关注的是速度和效率。 “张市长，我们很看好中西部生物医药市场的潜力，也有意布局一个区域性的研发中心和CDMO（合同研发生产组织）基地。”郭伟说话语速很快，直指核心，“但生物医药行业，时间就是金钱，就是生命。一个新药项目，早一天进入临床，就可能早一天挽救生命，也意味着巨大的市场价值。所以，我们对项目落地的效率要求极高。土地平整、环评、安评、能评、施工许可……这一系列审批流程，在江泉大概需要多久？我们了解到，有些地方流程漫长，一个项目批下来一两年，黄花菜都凉了。” 这是一个关于营商环境和政府执行力的“效率之问”。 张伟微微一笑，看向市投促局局长王芳。王芳立刻会意，打开随身携带的平板，调出了一份清晰的流程图和几张表格。 “郭总，您这个问题问到点子上了。针对生物医药这类对时间敏感的高科技项目，我们江泉推行的是‘极限审批’和‘全流程代办’服务。”王芳将平板转向郭伟，“您看，这是我们为重大产业项目量身定制的审批流程图。通过‘标准地’出让、区域评估成果共享、并联审批、承诺制等改革，我们将从拿地到拿到施工许可证的时间，压缩到了30个工作日以内。这在国内同类城市中，是具有相当竞争力的。” “30个工作日？”郭伟挑了挑眉，显然有些意外这个速度。 “是的，这是目标，也是我们对符合条件项目的承诺。”张伟接过话头，语气笃定，“为了实现这个承诺，我们对每个符合条件的重大项目，都会成立由分管副市长牵头，各审批部门骨干组成的‘项目落地服务专班’，提供24小时在线响应和全程无偿代办服务。企业只需提供基础资料，剩下的跑部门、协调沟通，都由我们的‘首席服务官’来完成。我们内部称之为‘政府跑腿，企业省心’。” 他顿了顿，举了个例子：“我们高新区去年引进的一个创新药研发平台项目，从签约到开工建设，只用了28个工作日。这个案例，我们整理了全套的时间节点和文书档案，郭总可以随时调阅核实。效率，不仅仅是我们口号，更是我们正在践行的行动准则。因为我们深知，对于海康生物这样的企业而言，时间就是最宝贵的资源，也是我们营商环境最好的试金石。” 郭伟身体微微前倾，显然被这个具体的案例和“30个工作日”的目标打动了。他快速在面前的笔记本上记录着，然后抬起头：“张市长，这个‘首席服务官’和‘30个工作日’的承诺，能否写进我们的投资意向书？或者，作为备忘录附件？” “当然可以。”张伟毫不犹豫地回答，“我们可以将这项服务承诺，以政府函件的形式正式确认。如果因为非企业方原因导致审批超时，我们愿意承担相应的责任。这是我们优化营商环境的决心，也是对海康生物这样的行业领军企业最大的诚意。” “好！”郭伟合上笔记本，脸上露出了笑容，“张市长的魄力和诚意，我感受到了。效率是我们最看重的要素之一。这样，我回去后，立即向董事会和CEO汇报。我本人非常期待能尽快到江泉实地考察，特别是看看您提到的那个创新药平台的落地情况，以及高新区生物医药产业园的规划。如果可能，我们希望就CDMO基地项目的具体选址、标准厂房要求、以及您刚才提到的‘极限审批’流程细节，进行更深度的对接。” “随时欢迎！我们将为您和您的团队准备好最详尽的资料和最务实的对接安排。”张伟再次发出邀请，这一次，他看到了对方眼中更明确的意向光芒。海康生物的顾虑，正在被具体的效率承诺和案例所化解。 第三站，是位于南山区软件产业基地的“灵智科技”，一家专注于工业软件研发的新锐企业。与之前两家不同，灵智科技规模不大，但技术独特，是工业互联网领域的“隐形冠军”苗子。创始人兼CEO吴浩是一位三十出头的技术天才，性格直接，甚至有些“技术宅”的执拗。恳谈会上，他对江泉的推介兴趣一般，回复模糊。但张伟没有放弃，坚持安排了这次上门拜访。 本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！果然，在灵智科技充满极客风格的会议室里，吴浩的提问更加聚焦和犀利：“张市长，感谢您亲自过来。说实话，我们做的是工业软件，核心是算法、是代码、是人才。我们需要的是能激发创意、方便交流、快速获取技术灵感和行业动态的环境。鹏城这里有完整的软件产业生态，有大量的技术沙龙、开源社区、投资机构、潜在客户。江泉……给我的印象，还是一个以传统制造业为主的城市。我们的工程师去了，会不会感到‘孤独’？我们需要的上下游合作、技术碰撞、融资机会，在那里是否容易获得？” 吴浩的问题，指向了高科技中小企业尤其看重的产业生态和创新氛围。这比单纯的政策优惠更难复制。 张伟没有急于回答，而是先问了吴浩一个问题：“吴总，您公司的工业软件，主要应用于哪些行业？或者说，您最希望您的软件在哪些场景落地，解决什么痛点？” 吴浩愣了一下，随即答道：“目前主要集中在高端装备的预测性维护、生产流程优化，以及智能工厂的数字孪生。我们希望找到那些有复杂生产线、有强烈数字化转型需求，但又对现有通用解决方案不满意的制造业企业，进行深度合作，打磨产品。” “这就对了。”张伟脸上露出了然的笑容，“吴总，江泉或许没有鹏城这么密集的软件公司和投资机构，但我们有一样东西是很多地方比不了的——极其丰富和典型的工业应用场景。我们是老工业基地，拥有从重型机械、汽车零部件、精细化工到新材料等门类齐全的制造业体系。这里面，有大量渴望数字化转型却又找不到合适解决方案的企业。他们的生产线、他们的数据、他们的痛点，对您来说，不就是最宝贵的‘试验田’和‘需求源泉’吗？” 他示意刘振。刘振立刻补充道：“吴总，我们正在全市推动‘千企智能化改造’工程。市里设立了专项资金，鼓励制造企业采用先进的工业软件和解决方案。我们工信局手里，就有一份超过200家企业的初步改造需求清单。如果灵智科技落户江泉，我们将优先把你们推荐给这些有需求的企业，并支持你们联合申报市级、省级的智能化改造示范项目。这不仅是市场，更是你们产品迭代升级的最佳反馈环。” 赵向阳也跟进道：“关于创新氛围，我们正在高新区规划建设‘工业互联网创新中心’，吸引像灵智科技这样的软件企业、算法团队、传感器企业、系统集成商聚集。我们会定期举办‘智造沙龙’，邀请制造业企业和软件企业直接对接。同时，我们已经与深创投等机构建立了联系，可以为您这样的高成长性科技企业对接投资机会。江泉要打造的，不是一个简单的软件园，而是一个以丰富工业应用场景为牵引，软件与硬件深度融合、相互赋能的特色产业生态。” 张伟总结道：“吴总，鹏城有鹏城的生态，江泉有江泉的土壤。在鹏城，您可能面对无数同质化竞争；在江泉，您可能是稀缺的‘种子’，我们会为您提供最肥沃的‘试验田’、最渴求的‘用户’和最专注的培育。我们邀请您，不是让您离开生态，而是邀请您来参与构建和主导一个新的、更具产业纵深和实用价值的生态。这里有您施展才华的广阔天地。” 吴浩听着，眼睛越来越亮。作为技术出身的企业家，他更看重技术的实际应用和价值实现。张伟描绘的“场景驱动”模式，恰恰击中了他的心坎。比起单纯的税收优惠，能深入真实的工业现场，与一线工程师和厂长交流，让自己的软件解决实际问题，对他而言诱惑力更大。 “张市长，您这个角度……很有意思。”吴浩的态度明显热络起来，“我之前确实更多考虑技术社区本身。您说的对，真实的场景和数据，对我们太重要了。那个‘千企改造’的需求清单，我能看看吗？还有那个创新中心的规划……” “当然可以！”王芳立刻递上准备好的相关资料，“这些都是初步材料，更详细的需求和规划，欢迎吴总您亲自到江泉，和我们的企业、和我们园区的负责人面对面交流。我们还可以安排您参观几家不同类型的制造企业，实地感受一下。” 吴浩翻看着资料，频频点头，最后抬起头，眼神中充满了探索的欲望：“张市长，您成功说服我了。我决定，下周就和团队去江泉看看！实地看看您说的那些工厂，和那些厂长们聊聊！如果真如您所说，江泉或许是我们灵智科技实现下一个跨越的绝佳跳板！” 连续几天的高强度拜访，张伟的声音已略带沙哑，但精神却愈发振奋。芯科微电子、海康生物科技、灵智科技……一家家目标企业，从最初的疑虑、观望，到产生兴趣，最终接受了实地考察的邀请。这背后，是精准的问题预判，是充分的准备，更是“一把钥匙开一把锁”的诚意和智慧。 夜晚，在回酒店的车上，张伟对疲惫但兴奋的团队成员们说：“发出邀请只是第一步。真正的考验，在他们踏上江泉土地之后。我们必须以百分之两百的准备，迎接这次考察。要让每一位企业家看到，我们在鹏城说的每一句话，都能在江泉找到对应的落点。要让事实说话，让诚意动人。这次鹏城之行，是‘播种’；接下来的考察接待，才是‘收获’的关键。大家打起精神，回去之后，还有硬仗要打！” 车厢里，众人郑重点头，目光望向车窗外鹏城璀璨的灯火，仿佛已经看到了这些灯火，即将在江泉的土地上，点亮一片新的产业星空。招商之路，从来不是简单的推销，而是一场基于深刻理解、精准匹配和持久诚意的双向奔赴。而江泉，正以崭新的姿态和极大的热忱，张开双臂，等待着远方的客人，前来检阅，前来合作，前来共同书写新的篇章。 喜欢官场沉浮：从选调生到封疆大吏请大家收藏：()官场沉浮：从选调生到封疆大吏更新速度全网最快。 第573章 凯旋迎归 再启征程 腊月的江泉，寒意已深，但今日的阳光却难得地慷慨，透过薄薄的云层，为城市洒下一片明晃晃的暖意。江泉东站高铁站的贵宾通道前，气氛与往常的肃穆迥异，透着一股掩饰不住的期待和轻微的兴奋。以市委书记秦风为首的江泉市党政主要领导几乎倾巢而出——市委副书记李静，常务副市长王卫国，市委常委、市委秘书长，以及市发改委、工信局、财政局、投促局、高新区等相关部门和园区留守的负责人，整齐地列队在通道出口处。没有横幅，没有鲜花，但这份由市委、市政府主要领导集体出动的迎接阵容，本身就是最高规格的礼遇，无声地宣告着这次迎接的不同寻常。 所有人的目光，都不时地投向电子显示屏上不断跳动的列车时刻信息。G6714次，由鹏城北开往江泉东，正点到达时间：上午11时28分。此刻，指针正缓缓走向11点25分。 “秦书记，车马上进站了。”市委秘书长低声提醒了一句。 秦风微微颔首，目光沉静地望向幽深的通道尽头。他今天穿着深色的行政夹克，身姿挺拔，脸上带着惯常的沉稳，但仔细看，眼底深处也藏着一丝不易察觉的期许。鹏城招商团出征一周，前方传回的消息令人振奋，但耳听为虚，他需要当面听听张伟和团队的详细汇报，感受一下这支“先锋部队”带回来的真实热度。 站在他身旁的李静，脸上带着温和的笑意，低声对秦风说：“张市长他们这次辛苦了，听说日程排得比陀螺还满。看气象预报，鹏城那边一直挺暖和，回来可要适应一下家里的冷了。” 秦风笑了笑：“冷点好，清醒。热火朝天地出去，也得冷静扎实地干回来。” 话音刚落，通道尽头传来了列车到站的广播声和隐隐的人流嘈杂。很快，一群风尘仆仆却个个精神抖擞的身影，出现在了通道口。为首一人，正是代市长张伟。他穿着略显单薄的西装，没系领带，脸上带着长途奔波后的疲惫，但眼神明亮，步伐有力，透着一股完成任务后的锐气与轻松。身后，是同样面带倦色却目光炯炯的王芳、赵向阳、刘振、陈明等招商团核心成员。 “秦书记！李书记！王市长！各位同志！”张伟一眼就看到了迎接的队伍，立刻加快步伐，脸上绽开笑容，远远地就伸出手。 “张伟同志，辛苦了！”“欢迎回家！”“各位辛苦了！”迎接的队伍立刻迎了上去，握手、寒暄、拍肩，问候声此起彼伏，寂静的贵宾区顿时热闹起来。简单的欢迎仪式充满了战友重逢般的亲切与热烈。 秦风紧紧握住张伟的手，用力摇了摇，目光在他脸上停留片刻，语气沉稳中带着关切：“一路辛苦。看着有点累，但精神头不错。走，先上车，回市里，暖和暖和，慢慢说。” “不辛苦，就是时间赶了点。”张伟笑道，又转向李静、王卫国等人一一握手，“家里各位同志才辛苦，我们这是‘前锋’，家里‘中军’稳坐，调度全局，压力更大。” 简单的寒暄后，众人簇拥着秦风、张伟等主要领导，走向停车场。一支由考斯特中巴和几辆轿车组成的车队早已等候在此。 “秦书记，我坐您的车吧，路上正好先跟您汇报一下大概情况。”张伟很自然地提议。 “好，上车说。”秦风点头，两人一同上了那辆牌照为“江A00001”的黑色轿车。李静、王卫国等人也分别上车。车队缓缓驶离高铁站，向着市委大院方向开去。 车厢内暖气很足，与外面的清冷形成鲜明对比。司机升起了前后排之间的隔音玻璃，形成了一个私密的谈话空间。 张伟脱下西装外套，松开衬衫最上面的扣子，长长舒了口气，仿佛直到此刻才真正放松下来。他接过秦风递过来的一瓶水，喝了一大口。 “怎么样，这趟‘鹏城战役’？”秦风没有绕弯子，直接问道，目光平和地看着张伟。 “秦书记，”张伟放下水瓶，身体微微前倾，语气开始变得兴奋而清晰，“收获，超出了我们出发前的预期！可以说是‘战果颇丰’，热度很高！” 他快速梳理着思路：“总体可以概括为‘一超、两强、多跟进’。” “哦？详细说说。”秦风很感兴趣。 “‘一超’，是指鹏程万里这个项目，这是我们最大的意外之喜，也可能是潜在价值最高的突破。”张伟首先提到了这个电梯偶遇带来的机遇，“您可能已经听说了大概。对方对下一代固态电池材料的研发中试基地选址非常急迫，要求极高。我们抓住机会，直接和李维民董事长深度对接。对方的顾虑主要在特种材料配套、精密加工支持和高端人才吸附上。我们现场给出了针对性的解决方案，特别是提到了我们正在规划的特气中心、共享精密制造平台，以及‘华芯精测’的成功案例，打动了他们。对方已经正式邀请我们，参加他们下周的内部选址评审会。这是一个直通决策核心的机会！卫国市长已经牵头在家里成立了专项对接组，正在全力准备。这个项目如果拿下，不仅仅是一个基地，更是我们布局未来新能源材料产业的一个战略支点！” 这章没有结束，请点击下一页继续阅读！秦风眼中精光一闪，缓缓点头：“嗯，鹏程万里……我关注过这家公司，在细分领域很有潜力。这个机遇抓得好！电梯里的对话能听出商机，是敏锐；能迅速组织专业回应，是功底；能当场引起对方兴趣并争取到路演机会，是本事。这是‘精度招商’和‘温度招商’的生动体现。这个项目，要举全市之力，务求必胜！” 得到秦风的肯定，张伟更添信心，继续汇报：“‘两强’，是指芯科微电子和海康生物科技。 这两家都是我们‘双百攻坚’清单上的头部目标，这次拜访都取得了实质性进展。” “芯科的李东明董事长，最担心的是人才问题。我们不仅介绍了政策，更重要的是用已经落户的‘华芯精测’这个活生生的例子，破解了他的疑虑。他已经答应，下周亲自带团队来江泉实地考察，看园区、看配套、见同行、见校方。只要我们考察安排到位，让他看到我们打造‘人才港湾’的决心和初步成效，希望很大！” “海康生物的郭伟副总，最看重效率。我们对‘30个工作日极限审批’和‘首席服务官全程代办’的承诺，以及那个创新药平台28天落地的实例，打动了他。他明确表示，考察后将推动董事会尽快决策，并希望将效率承诺写入合作文件。这说明，我们的营商环境改革，切中了这些高效率企业的要害。” 秦风听得非常认真，不时微微颔首。“芯科和海康，一个解‘人才之困’，一个答‘效率之问’，你们这脉号得准，药下得也对路。能邀请到他们的一把手或核心决策层来考察，就是阶段性重大胜利。考察接待是关键，必须让他们看到真实、具体、可信的江泉。” “‘多跟进’，是指除了这些重点目标，恳谈会上对接的超过130家企业中，有明确跟进意向的超过40家，其中近20家表达了近期考察的意愿。 王芳局长那边正在分类梳理，建立台账，分拨到各区和园区跟进落实。”张伟补充道，“另外，鹏城江泉商会的周国华会长和几位乡贤企业家，热情很高，不仅自己有意向，还承诺帮助穿针引线。乡情这张牌，效果显着。” “好，好啊！”秦风脸上露出了欣慰的笑容，他拍了拍张伟的手臂，“张伟同志，你们这次出征，打出了气势，打出了水平，更打出了江泉的新形象！不仅带回了实实在在的项目意向，更重要的是，验证了我们‘四度招商’思路的正确性，锻炼了队伍，增强了信心！我代表市委，谢谢你们，也谢谢全体招商团的同志们！” “秦书记，您过奖了。这都是市委决策对头，是‘行动纲领’指引得好，也是家里同志大力支持的结果。我们只是在前线执行。”张伟诚恳地说。 “前线执行得好，就是头功！”秦风肯定道，随即话锋一转，“不过，凯旋不是终点，而是新的起点。意向变协议，协议变投资，投资变产能，还有九九八十一难要过。尤其是鹏程万里的评审会，芯科、海康的考察，这是接下来要全力以赴、务必拿下的山头！” “明白！我们一刻也不敢松懈。回来的路上，大家已经在商量考察接待和评审准备的细节了。”张伟郑重道。 车子驶入市委大院。一场更加正式和详细的汇报，将在市委常委会议室里进行。 市委常委会议室里，暖意融融。椭圆形的会议桌前，不仅常委们全部在座，市人大、市政协的主要领导，以及相关部门的负责人也应邀列席，济济一堂。这是专门听取鹏城招商团成果汇报的扩大会议。 张伟作为团长，代表招商团做全面汇报。他站在发言席前，身后的PPT展示了这次招商之行的主要成果、重点突破、工作方法和后续计划。相比车上简要的汇报，这里的陈述更加系统、详实，数据、案例、细节更加丰富。 他再次阐述了“一超、两强、多跟进”的总体成果，详细介绍了鹏程万里项目的偶遇过程、对方核心诉求、江泉的应对方案以及面临的评审机会；生动讲述了如何破解芯科的人才顾虑和海康的效率疑虑；分享了以乡情为纽带拓展网络的经验；也坦诚分析了当前存在的一些问题和挑战，比如部分目标企业仍在观望、后续跟进力量需要加强、自身队伍专业化水平有待进一步提升等。 “……这次鹏城之行，我们深刻体会到，招商引资已进入‘价值竞争’和‘生态竞争’的新阶段。客商看重的，不仅是土地和税收，更是产业的协同性、创新的便利性、人才的可获得性和生活的宜居性，是政府作为‘合伙人’的诚意和服务效率。”张伟总结道，“我们的‘四度招商’行动纲领，完全符合这一趋势。下一步，我们将把工作重心迅速转移到意向的深化和项目的落地上，实行‘一个重点意向、一名牵头领导、一个服务专班、一套推进方案’，确保鹏城撒下的种子，能在江泉的土地上开花结果！” 本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！张伟的汇报，有血有肉，有思路有实例，听得在场众人心潮澎湃。特别是听到鹏程万里这样的未来产业巨头主动给予路演机会，芯科、海康这样的行业领军企业答应前来考察时，许多人的脸上都露出了振奋的神色。这不仅仅是几个项目，更传递出江泉产业吸引力正在提升的强烈信号！ 汇报结束，会场响起了热烈的掌声。 秦风在掌声平息后，做了总结讲话。他首先再次高度肯定了招商团的工作：“张伟同志带领的招商团，不负众望，不辱使命，打了一个漂亮的‘前哨战’！我听了很受鼓舞，也深受启发。这充分说明，只要我们思路对头、准备充分、敢闯敢拼，就一定能在大招商、招大商的激烈竞争中，闯出我们江泉的一片新天地！” 他着重强调了三点：“第一，要倍加珍惜来之不易的招商热度。这股‘鹏城热风’，不能让它凉下来。要立即行动，全面跟进，把意向转化为协议，把协议转化为实实在在的投资。第二，要全力攻坚重大突破项目。鹏程万里的评审会，是当前招商引资工作的‘一号工程’，必须集全市之智、举全市之力，确保一击必中。芯科、海康的考察接待，要像准备高考一样精心准备，充分展示我们的优势，解答对方的疑虑。第三，要系统总结鹏城经验。这次成功的背后，是我们招商理念、策略、方法的升级。要把这些经验固化下来，推广开来，指导全市的招商引资工作，形成‘星星之火，可以燎原’之势。” 他最后面向全体与会者，语气铿锵：“同志们，鹏城之行，为我们‘招商引资突破年’开了一个好头。但这只是万里长征第一步。全市上下，要迅速把思想和行动统一到市委的部署上来，以此次招商成果为新的动力，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加精准的举措，掀起全市招商引资和项目建设的新高潮！我们要用实实在在的落地项目，来回报招商团同志们的辛勤付出，来回应全市人民的殷切期待，来奠定江泉高质量发展的坚实根基！” 秦风的讲话，为这次汇报会，也为鹏城招商之行，画上了一个圆满的句号，同时吹响了下一阶段攻坚行动的冲锋号。会场内，群情激昂，充满干劲。 会议结束后，时间已过正午。秦风提议，就在市委食堂安排一个简单的便饭，为招商团全体成员接风洗尘，也方便大家继续交流。 食堂的小包间里，摆了两张大圆桌。饭菜是食堂的家常菜，胜在干净热乎。气氛比会议室里轻松了许多。 秦风、张伟、李静、王卫国等领导和招商团的核心成员坐一桌。秦风以茶代酒，举杯道：“来，我以茶代酒，敬各位功臣一杯！出去了一个星期，风餐露宿，谈判博弈，辛苦了！家里没什么好吃的，就是顿便饭，但情意是真的。欢迎回家！” “谢谢秦书记！”“谢谢各位领导！”大家纷纷举杯，一饮而尽，气氛亲切热烈。 席间，话题自然还是围绕着招商。 “王芳局长，”秦风夹了一筷子菜，笑着对坐在旁边的王芳说，“听说你这次在鹏城，把信访工作的‘将心比心’都用到招商服务上了？‘首席服务官’的理念，在跟客商交流时，效果怎么样？” 王芳有些不好意思地笑了：“秦书记，我就是觉得，招商和信访，本质上都是做人的工作，都要真诚，要换位思考。跟企业谈，不能光说我们有什么，更得想他们需要什么，怕什么。提‘首席服务官’，就是想让企业觉得，来江泉不是单打独斗，是有个‘自己人’在帮他们跑腿、操心。客商们对这个概念，接受度还挺高，觉得实在。” “说得好！”秦风赞许地点头，“招商就是赢心。心到了，项目就不远了。你这个思路，要继续深化，尽快把试点做起来，做出成效。” 他又看向略显疲惫但目光清亮的赵向阳：“向阳，这次跟芯科、海康这些高科技企业打交道，感觉我们自己的知识储备，有没有被‘吊打’？” 赵向阳推了推眼镜，认真地说：“秦书记，说实话，有压力，但更多的是动力。跟他们聊，才发现我们对某些前沿技术的理解、对产业生态细节的把握，还有差距。但这正好指明了我们学习的方向。我已经整理了一份这次接触到的产业新趋势和技术新词汇清单，准备组织委里的同志专题学习。招商，也是我们更新知识、升级认知的过程。” “有这个认识就好。我们要打造学习型政府、专业型团队。”秦风欣慰地说，又看向陈明，“陈明局长，母基金的压力最大，回去要抓紧。鹏程万里这样的项目，可能就需要资本的力量来助推。” 陈明郑重答道：“秦书记放心，我们一定全力以赴，尽快拿出稳妥可靠的方案。资本招商这把‘利器’，我们必须用好，也要管好。” 一顿简单的接风饭，吃得暖意融融，更像是战前的最后一次交流和动员。秦风没有再多谈具体工作，更多的是关心大家身体，叮嘱注意休息。 饭后，众人散去。张伟和招商团的成员们，虽然身体疲惫，但内心被肯定和期待充盈着，干劲十足，纷纷赶回各自单位，开始落实会议精神和部署后续工作。 秦风和李静并肩走出食堂。冬日午后的阳光，暖暖地照在身上。 “招商团这支箭，算是成功地射出去了，也命中了目标区域。”李静微笑着说，“接下来，就看我们怎么巩固和扩大战果了。家里这摊子，任务也不轻。” “是啊。”秦风望着远处市委大楼上飘扬的旗帜，目光深远，“箭已射出，就不能回头。我们必须以最快的速度，跟进、落地、见效。鹏城的热度，要变成江泉发展的实度。通知下去，明天上午，召开招商引资工作领导小组第二次会议，专题研究鹏程万里项目评审准备和重点客商考察接待方案。我们要把‘凯旋’的喜悦，立刻转化为‘攻坚’的行动！” 喜欢官场沉浮：从选调生到封疆大吏请大家收藏：()官场沉浮：从选调生到封疆大吏更新速度全网最快。 第574章 精心准备迎接 鹏城招商团带回来的热度和希望，如同投入平静湖面的巨石，在江泉市党政体系内激起了层层涟漪，迅速转化为全市上下紧锣密鼓的备战行动。意向只是种子，能否在江泉的土地上生根发芽、开花结果，接下来的考察接待环节至关重要。市委书记秦风在招商团凯旋当天下午的简短讲话，为这场“接待攻坚战”定下了基调——“像准备高考一样精心准备，像对待亲人一样真诚接待，像扞卫荣誉一样确保成功”。全市与招商引资相关的部门、园区、乃至保障单位，瞬间进入高速运转的“战时状态”。 市委小会议室，烟雾缭绕——尽管墙上贴着禁烟标志，但几位老烟枪在巨大压力下还是忍不住点上了。这里是临时成立的“重点客商考察接待指挥部”，秦风亲任总指挥。张伟、李静、王卫国，以及王芳、赵向阳、陈明、刘振等核心部门负责人悉数在列。墙上挂着巨大的日程表和任务分解图，不同颜色的磁贴代表不同的考察团和任务节点。 “同志们，客套话不说了，直接过方案。”秦风掐灭烟头，目光锐利地扫过在场每一个人，“芯科微电子，下周三到周五，李东明董事长亲自带队，一行五人，重点是看人才生态、产业配套、研发环境。海科生物科技，下周四到周六，郭伟副总裁带队，一行六人，核心诉求是落地效率和生物医药产业生态。灵智科技，吴浩CEO带队，时间待定但很快，他们人少，就三四个人，但要求灵活，想看最真实的工厂场景。鹏程万里的内部评审会材料，周日晚上必须定稿发出。任务重，时间紧，标准高。王芳，你先总体汇报接待方案。” 王芳立刻起身，走到大屏幕前，打开PPT，语速快而清晰：“秦书记，张市长，各位领导。针对三家重点考察企业，我们遵循‘一企一策、精准对接’原则，制定了三套既体现共性诚意、又突出个性需求的接待方案。” “对芯科，核心是‘聚才’。考察路线设计为：第一天，上午参观高新区规划馆、国际人才社区、配套的国际学校和三甲医院分院，下午拜访理工大学微电子学院，与院长、教授及‘华芯精测’的研发团队座谈。第二天，实地考察高新区为芯科预留的研发用地和标准厂房区域，并安排与两家本地有意向合作的高端装备制造企业见面，探讨潜在供应链合作。晚上，由张市长出面，举办小型高端人才沙龙，邀请已落户江泉的几位高层次海归人才、本地高校学科带头人参加，与李董团队自由交流，营造‘人才磁场’氛围。” 秦风插话：“人才沙龙这个点子好。要让李东明看到，江泉不仅有能力引进人才，更有让人才留下来的环境和氛围。人选要精心挑选，要能代表江泉的诚意和潜力。” “明白，人选名单已经初步拟定，正在最后确认。”王芳点头，继续道，“对海科，核心是‘提效’。第一天，重点参观生物医药产业园的‘标准地’、已建成的符合GMP标准的代建厂房，以及园区集中建设的污水处理、危废处理设施。安排与自然资源和规划局、住建局、生态环境局、行政审批局的‘首席服务官’团队集体见面，现场答疑，展示我们的并联审批流程和时限承诺。第二天，安排参观已落户的‘康健元’创新药平台项目，从企业角度听取他们对江泉审批效率的真实评价。晚上，由王卫国常务副市长主持召开要素保障协调会，针对海科可能提出的具体需求，现场协调自规、环保、电力等部门给出初步保障意见和时间表。” 常务副市长王卫国接口道：“几个部门的‘首席服务官’已经提前模拟演练了好几次，针对生物医药项目的常见审批难点，准备了标准化应答和个性化解决方案预案。保证做到‘有问必答，答必精准’。” “对灵智科技，核心是‘见实’。他们不喜欢程式化的参观，我们要投其所好。路线不固定，准备了三套备选方案，涵盖重型机械、汽车零部件、精细化工三种不同类型的数字化改造标杆工厂。由企业随机点选，我们随时切换。同时，我们准备了那份‘千企智能化改造需求清单’的详细版，安排工信局和几家有明确改造意向且痛点突出的企业负责人，与吴浩团队进行‘闭门需求对接会’，让他们直接感受市场需求的热度。住宿安排在具有工业设计风格的精品酒店，营造创新氛围。” “这个思路对头。”张伟补充道，“灵智要的是真实场景和即时的化学反应。我们要做的就是当好‘催化剂’，提供最真实的‘反应物’，让他们自己碰撞出火花。工信局要确保参与对接的企业老总们做好准备，能说出真需求、真痛点。” 刘振立刻回应：“张市长放心，名单上的企业我们都提前沟通过了，他们积极性非常高，都准备了详细的痛点材料和改造设想。” 秦风听完，沉吟片刻：“方案总体不错，体现了精准。但细节决定成败。我提几个问题：第一，参观路线的讲解员人选定了吗？不能光是背稿子，要懂产业、懂技术，能和企业进行专业对话。第二，每个考察点位的现场环境、动线设计、展示内容，谁负责最后把关？不能出现任何纰漏。第三，企业的食宿、交通，特别是可能存在的特殊饮食习惯或工作要求，有没有做到‘一人一策’的了解？第四，突发情况应急预案，比如天气变化、交通拥堵、客户临时提出计划外需求，有没有准备？” 本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！一连串的问题，问得具体而尖锐。王芳额角微微见汗，但显然有所准备：“秦书记，讲解员我们从高校、相关部门选拔了六位专业知识扎实、表达能力强的人员，正在集中培训。每个点位实行‘点位长’负责制，由属地或主管单位一把手担任，明天下午前完成全流程模拟演练。企业人员的个性化需求，我们通过前期沟通和商会渠道，已经做了摸底，会落实到接待手册和酒店、车队。应急预案已制定，涵盖了您提到的各种情况，并分配了责任人。” “好，想到前面，做在前面。”秦风脸色稍霁，“王芳，你统筹全局，随时协调。卫国，你主抓要素保障和审批效率展示环节，务必做到‘说到做到’。李静书记，人才沙龙和高校对接环节，请你亲自把关，体现我们对人才的最高礼遇。向阳，产业规划和政策解读，你要准备充分，随时接受客商的‘考试’。陈明，基金方案虽然是远期，但可以适当向客商透露我们的思路和进度，展示我们利用资本助力产业发展的决心。张伟同志和我，负责最后的关键洽谈和定调。各位，这是一场整体战，任何环节都不能掉链子。我们要让客商看到的是一个专业、高效、诚信、有温度的江泉！” “是！”众人齐声应道，感受到肩头沉甸甸的压力，也充满了背水一战的决心。 指挥部会议的精神，像一道道军令，迅速传达到各个“战区”。 在市高新区管委会，管委会主任周明成了最忙碌的人。三大考察团的路线，核心都在高新区。他拿着对讲机，顶着寒风，亲自在规划馆、人才社区、生物医药园、标准地现场来回穿梭。 “规划馆三楼那个新一代信息技术展区，芯片产业链的展示太单薄了！立刻联系‘华芯精测’，把他们最新的产品样机和合作客户名单加进去！要凸显我们不是从零开始！”他对着规划馆馆长吼道。 “人才社区那套准备给芯科李董看的样板间，家具颜色太老气！马上换！换成更简约、更有科技感的风格！还有，社区智慧服务系统的演示，一定要流畅，突出‘一键办事’、‘邻里社交’功能！”他对着人才公寓的物业经理吩咐。 “生物医药园A3地块，就是给海科预留的那块，边上的建筑垃圾今天之内必须清理干净！围挡上的宣传画，换成更醒目、更能体现产业聚集的！工地指挥部临时板房里的取暖设备装好了没有？客商可能会进去看！”他又对着园区开发公司的负责人喊道。 他的手机响个不停，一会儿是投促局王芳确认某个时间节点，一会儿是工信局刘振询问某家工厂的参观准备情况，一会儿又是市委接待办询问用餐细节。周明嗓子已经有些沙哑，但精神高度亢奋：“都给我打起十二分精神！这次考察，是展示我们高新区形象的最佳时机，也是对我们这两年工作的‘大考’！谁负责的点位出了纰漏，我拿谁是问！” 在市工信局，局长刘振的会议室变成了“场景打磨车间”。一面墙上贴着灵智科技可能参观的三家工厂的平面图和工艺流程简图，另一面墙上则贴满了那几十家有智能化改造需求企业的“痛点清单”。 “老赵，你们腾飞重工的那个焊接车间，机器人利用率的数据到底是多少？良品率提升对比图表做好了没？吴浩他们是行家，数据必须精准，而且要有对比，要能讲出改造前后的真实故事！”刘振指着其中一家重型机械企业的负责人说道。 “刘局，数据都核实过了，图表也做好了。我们还准备了一个三分钟的短视频，展示机器人焊接和以前人工焊接的对比，效果很直观。”腾飞重工的老赵连忙回答。 “好！视频要精炼，痛点要突出。”刘振又看向另一家汽车零部件企业的代表，“王总，你们那条总装线，打算引进灵智的MES系统进行优化，具体想在哪个环节提效？换型时间？还是质量追溯？跟他们交流的时候，要具体，越具体越好！别光说‘想提高效率’这种空话。” “明白明白，我们梳理了三个最头疼的瓶颈工位，数据、视频、甚至现场都准备好了，保证让他们看得懂、有感觉！”王总拍着胸脯保证。 刘振对在场所有企业代表说：“各位老总，这次不是简单的参观，是给你们找‘医生’，而且是顶尖的‘医生’！能不能抓住机会，解决你们自己的问题，引进先进技术，就看你们能不能把‘病情’说清楚！都给我准备扎实了！” 在市政府接待办和机关事务管理局，气氛同样紧张。接待办主任和机关事务管理局局长正在核对一份密密麻麻的清单。 “芯科李董喜欢喝明前龙井，房间准备好，茶叶要顶级的。海科郭总有轻度鼻炎，房间加湿器提前开，备好鼻炎喷雾，但要低调地放在抽屉里，附上温馨提醒卡片。灵智吴总和他的团队都是年轻人，房间里的零食饮料换成无糖可乐、进口精酿啤酒和网红零食。这些细节，必须在客人入住前全部到位，并且自然，不能让人感觉刻意。”接待办主任叮嘱道。 小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“车队司机全部重新培训了一遍，路线、礼仪、车况、应急预案，都考核过了。每辆车配备了充电宝、湿纸巾、雨伞，还有我们江泉的产业推介资料和风景画册。要求司机师傅做到‘安全、平稳、安静、有问能答基础问题’。”机关事务管理局局长汇报。 “餐饮方面，突出江泉本地特色食材，但做法要精细，口味要兼顾。特别注意海科团队可能有素食者，菜单单独准备。所有食材必须可追溯，确保安全。菜单已经请市领导审核过，原则是‘特色、精致、安全、周到’。”接待办主任又补充。 这些看似琐碎的细节，背后是无数人加班加点的核对与准备。他们深知，客商对一座城市的第一印象和舒适度感受，往往就来自这些点滴细节。 在市人才工作局和教育局，副书记李静正在主持召开一个小型协调会。人才局局长、教育局局长、几所重点中小学校长、国际人才社区负责人都在。 “人才沙龙的地点就定在国际人才社区的共享书吧，氛围要轻松、高雅。受邀的几位高层次人才，要提前沟通好，分享的内容要真实、生动，既能体现江泉的诚意，也要不回避初期可能遇到的困难以及如何解决的，这样才可信。”李静细致地布置，“特别是那位从深圳回来的芯片专家李博士，他的经历最有说服力。请他重点讲讲，是什么最终打动他带着团队从深圳来到江泉，以及来了之后，在科研、生活上感受到的变化。” “学校这边，”李静看向几位校长，“芯科的李董很可能会问起子女教育问题。不一定真去看，但我们要做好准备。国际学校的课程体系、师资力量、升学成果，要能清晰展示。公立重点中小学，对于高层次人才子女的入学政策、特色培养，也要能讲清楚。记住，不是炫耀我们有多好，而是要展现我们为保障人才安居乐业所做的努力和能够提供的多样化、高质量选择。” “请李书记放心，我们都已经准备好了介绍材料和应答预案。我们还准备了一些在江泉就读的高层次人才子女的成长案例，如果有机会，可以生动展示。”教育局局长回答道。 夜幕深沉，寒风凛冽。晚上十点多，市委一号车悄然驶入高新区。秦风没有通知任何人，只带着秘书，开始了他的“夜巡”。他要看看，白天会议布置的那些任务，在夜晚的静谧下，落实得如何。 规划馆依然灯火通明。秦风走进去，看到周明和规划馆馆长还在对着一块展板激烈讨论。看到他突然出现，两人都吓了一跳。 “秦书记，您怎么来了？”周明赶紧迎上来。 “来看看你们准备得怎么样。不用管我，你们继续。”秦风摆摆手，目光扫过展厅。他发现，白天提到的新一代信息技术展区，果然已经更新了内容，“华芯精测”的展台布置得颇有科技感。他微微点头。 “秦书记，我们正在最后核对讲解词，看看还有没有太官方、太生硬的地方，想改得更口语化、更吸引人一些。”馆长汇报道。 “这个想法好。讲解不是做报告，是交流。要多用企业能听懂的语言，多讲产业故事，少念政策条文。”秦风肯定道。 他又来到国际人才社区。样板间里，果然换上了更具现代感的家具，社区智慧大屏上循环播放着介绍视频。物业经理还在带人调试室内温度和新风系统。 “秦书记！”物业经理认出秦风，有些紧张。 “别紧张。客商来看房，就像自己家买房一样，会关注细节。地脚线干不干净，窗户开关顺不顺手，水龙头出水急不急，这些都要检查到。要让他们感觉，这不是样板间，这就是一个随时可以拎包入住的家。”秦风提醒道。 “是，是！我们一定再细细检查一遍！” 车子又来到生物医药产业园。白天看到建筑垃圾的地方已经清理干净，围挡上的新喷绘在灯光下格外醒目。工地板房里亮着灯，秦风走进去，里面暖意融融，临时摆放的桌椅擦得干干净净，墙上挂着园区的规划图和已落户企业名录。 “这里准备得不错。”秦风对陪同的园区负责人说，“海科的人来看，看的不仅是这块地，更是我们的办事效率和用心程度。一个整洁有序的现场，胜过千言万语。” 夜巡了一圈，秦风心里稍稍有了些底。他看到的，是灯火通明下的忙碌，是精益求精的打磨，是全市上下为了共同目标而迸发出的执行力。虽然还有些细节需要完善，但那股子认真劲儿和紧迫感，让他感到满意。 回到车上，他对秘书说：“通知指挥部各位成员，明天上午八点半，开最后一次协调调度会。我要听每一个点位的最终准备情况汇报。另外，告诉王芳，以市委、市政府名义，给即将到访的芯科、海科、灵智三家企业负责人，发一份正式的、体现个性化的欢迎函，再次表达我们的期待和诚意。” 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